延吉社区招聘信息网作为延吉市基层就业服务的重要平台,专注于为社区居民、待业人员及各类求职者提供精准、及时的社区岗位招聘信息,同时为社区服务中心、街道办、公益组织等用人单位搭建高效的人才对接桥梁,平台以“服务社区、促进就业”为宗旨,整合本地资源,覆盖延吉市各街道、社区,涵盖基层治理、便民服务、文化教育、养老托幼、环境整治等多个领域,助力推动社区治理精细化与民生服务专业化发展。
信息发布渠道与更新机制
延吉社区招聘信息网通过多维度渠道确保信息触达广泛,主要包括:
- 线上平台:依托“延吉市人力资源和社会保障局官网”开设“社区招聘”专栏,同步更新岗位信息;官方微信公众号“延吉社区就业服务”每日推送最新招聘动态,支持在线报名与咨询;抖音、快手等短视频平台定期发布岗位解读视频,增强信息传播直观性。
- 线下阵地:在各街道便民服务中心、社区公告栏设立招聘信息公示栏,张贴纸质版招聘启事,方便中老年群体及不熟悉线上操作的居民获取信息;每月15日在延吉市人力资源市场举办“社区专场招聘会”,组织用人单位现场面试。
- 更新频率:岗位信息实行“日更新+周汇总”机制,每日12:00前发布新增岗位,每周五整理“本周热门岗位榜单”,确保求职者获取最新、最全的招聘需求。
招聘岗位类型与具体要求
社区招聘岗位以“基层服务型”为主,兼顾专业技能与管理需求,主要分为以下类别(部分典型岗位示例):
岗位类型 | 主要职责 | 招聘条件 |
---|---|---|
社区工作者 | 协助处理社区日常事务、居民矛盾调解、政策宣传、数据统计等 | 年龄18-45周岁,大专及以上学历,延吉户籍优先,熟练使用办公软件,有基层工作经验者优先 |
网格员 | 负责网格内人口信息采集、安全隐患排查、民生需求反馈、政策传达等 | 年龄18-40周岁,高中及以上学历,熟悉辖区情况,具备良好沟通能力,需适应弹性工作制 |
养老服务专员 | 为社区老年人提供生活照料、健康监测、文娱活动组织、心理慰藉等服务 | 年龄20-50周岁,中专及以上学历,持有养老护理员证或健康管理师证,有爱心、耐心 |
儿童服务岗 | 负责社区儿童托管、课后辅导、亲子活动策划、安全教育等 | 年龄18-45周岁,大专及以上学历,学前教育、教育相关专业优先,无犯罪记录 |
环境整治员 | 参与社区环境卫生巡查、垃圾分类督导、绿化维护等 | 年龄18-55周岁,初中及以上学历,身体健壮,能吃苦耐劳,服从工作安排 |
报名方式与流程
- 报名时间:全年接受报名,社区岗位招聘实行“滚动招录”,招满即止;部分季节性或临时性岗位(如暑期儿童托管岗)会提前1个月发布集中招聘公告。
- 报名途径:
- 线上报名:登录“延吉市人社局官网”社区招聘专栏,填写《延吉社区岗位报名表》,上传身份证、学历证明、相关技能证书等扫描件,提交后等待资格审核(审核周期1-3个工作日)。
- 现场报名:携带上述材料原件及复印件,前往户籍地或意向岗位所属街道便民服务中心报名,工作人员协助录入系统。
- 筛选流程:通过资格审核的求职者需参加“笔试+面试”或“技能测试+面试”,笔试重点考察公共基础知识、社区工作政策及写作能力;面试侧重沟通协调、应急处理及岗位匹配度;技能测试针对养老服务、儿童服务等岗位,实操能力占比60%,最终按综合成绩排序确定录用名单,公示3个工作日后无异议即可入职。
注意事项与政策支持
- 信息真实性:平台所有招聘信息均由用人单位直接提供,标注“官方认证”标识,求职者需警惕非官方渠道发布的“虚假招聘”“付费入职”等信息,遇到可疑情况可拨打监督电话0433-12333核实。
- 政策保障:社区岗位录用人员签订劳动合同,薪资由基本工资(2000-3000元/月)+绩效补贴(500-1000元/月)构成,缴纳五险一金;对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体,可享受政府提供的社保补贴、岗位培训及创业扶持政策。
相关问答FAQs
Q1:非延吉户籍能否报考延吉社区岗位?
A:部分岗位对户籍无限制,如养老服务专员、儿童服务岗等,但社区工作者、网格员等岗位通常要求延吉户籍(或延边州户籍),具体以招聘公告中的“户籍要求”为准,若非延吉户籍,但持有本地居住证且满足其他条件,可尝试报考户籍限制较宽松的岗位。
Q2:社区招聘考试是否有备考资料?
A:延吉市人社局官网“社区招聘”专栏会定期发布《社区工作者考试大纲》《笔试复习资料》等文件;微信公众号“延吉社区就业服务”不定期推送“备考小课堂”视频及政策解读文章;街道便民服务中心也可领取纸质版《社区工作知识手册》,帮助考生针对性复习。