延边医生招聘信息网最新医生招聘信息如何快速获取？

延边朝鲜族自治州位于吉林省东部，地处中、俄、朝三国交界，是东北亚地区重要的医疗辐射中心，近年来，随着人口老龄化加剧、基层医疗需求提升以及边境地区医疗服务能力建设的推进，延边地区对医疗人才的需求持续增长，为规范医生招聘流程、拓宽人才引进渠道、优化医疗资源配置，“延边医生招聘信息网”（以下简称“信息网”）应运而生，作为区域内权威的医生招聘信息发布平台,已成为医疗机构与求职者对接的重要桥梁。

信息网以“服务医疗、精准引才”为宗旨，整合了延边州及各县市公立医院、基层医疗卫生机构、民营医疗单位的招聘需求，形成了覆盖全州、多层级、多科室的岗位信息库，其核心功能包括实时发布招聘公告、提供岗位检索与匹配、在线报名通道、政策咨询解答等，旨在为求职者提供高效、透明的求职服务，为用人单位搭建便捷、精准的人才引进平台。

信息网发布的岗位类型丰富，涵盖医疗、医技、护理、管理等多个领域，具体分类如下（以2023-2024年度部分重点岗位为例）：

表格中的岗位要求为参考标准，具体以各招聘单位发布的公告为准，部分岗位对户籍、执业资格有额外要求，详细信息可通过信息网“岗位详情”页面查询。

信息网之所以成为延边地区医生招聘的核心平台，源于其多方面的独特优势，首先是权威性，所有招聘信息均由延边州卫健委及各县市卫健部门审核发布，杜绝了虚假招聘、信息滞后等问题，确保信息的真实性与准确性，其次是及时性，岗位信息实时更新，覆盖全州每年200余场医疗类招聘，从公立医院年度招聘到基层专项引才，从应急岗位补录到高端人才引进，均能在第一时间发布，再次是服务性，平台不仅提供岗位信息，还整合了延边州医疗人才政策（如“基层人才补贴计划”“高层次人才安家费”）、备考指导（笔试大纲、面试技巧）、执业注册流程等实用资源，形成“招聘-政策-服务”一体化生态，信息网还开发了智能匹配功能，求职者可根据自身学历、专业、工作经验等条件筛选岗位，系统自动推送匹配度高的招聘信息,大幅提升求职效率。

求职者可通过以下方式访问和使用信息网：1. 访问官网：登录延边朝鲜族自治州卫生健康委员会官方网站（http://www.ybwsj.gov.cn），点击“医生招聘”专栏进入；2. 关注公众号：微信搜索“延边医疗人才”公众号，通过底部菜单“招聘信息”进入；3. 下载APP：安卓用户可通过应用市场、苹果用户通过App Store搜索“延边医招通”下载安装，注册登录后，需完善个人简历（包括学历、执业资格、工作经历等），在“岗位查询”页面可按地区（延吉市、珲春市等8个县市）、科室、学历、招聘单位类型等条件筛选岗位，选中目标岗位后在线提交报名材料（身份证、学历学位证、资格证、执业证等扫描件），部分岗位需填写《报名登记表》，报名后，可通过“我的申请”查看审核进度，通过初审的需按时参加考试（笔试+面试），具体时间、地点以短信或平台通知为准。

延边州作为边疆少数民族地区，医疗人才需求呈现“基层紧缺、重点倾斜、政策激励”的特点，基层医疗机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）由于工作条件相对艰苦、职业发展空间有限，长期面临“招人难、留人难”问题，信息网每年开设“基层专项招聘”通道，对符合条件的求职者给予3-5万元安家补贴，并优先解决编制问题，重点科室方面，随着老龄化加剧，老年病科、康复科、急诊科需求显著增加；边境地区传染病防控需求，使得公共卫生与预防医学类专业人才招聘比例逐年提升，政策层面，延边州实施“医疗人才回归计划”，鼓励本地籍医学生返乡就业，给予学费补偿；对引进的高层次人才（博士、副高及以上职称），提供80-120万元购房补贴，并协调子女入学、配偶就业等问题，这些政策信息均通过信息网同步发布,增强岗位吸引力。

FAQs

问：延边医生招聘信息网发布的招聘信息是否全部为正式编制岗位？
答：并非全部，信息网发布的岗位包含编制内、编制外（合同制）及劳务派遣等多种用工形式，具体岗位性质在招聘公告中会明确标注（如“纳入事业编”“备案制管理”“劳动合同制”等），求职者可根据自身职业规划选择，其中编制内岗位需通过州人社局统一组织的公开招聘考试，编制外岗位由用人单位自主招聘,流程相对灵活。

问：非延边户籍的医生应聘基层岗位是否有额外优惠政策？
答：有，为吸引外地人才服务基层，延边州对非延边户籍且在乡镇卫生院、社区卫生服务中心服务满3年的临床医生、公卫医生，给予每人每年2万元的生活补贴，连续补贴5年；在职称晋升时，同等条件下优先考虑，并可放宽基层工作年限要求，具体政策可通过信息网“人才政策”专栏查询,或咨询当地卫健部门。