泰安人力资源市场能提供哪些求职招聘服务?

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泰安人力资源市场作为泰安市重要的公共就业服务平台,始终坚持以服务就业创业、促进人力资源优化配置为核心,依托完善的设施体系和专业服务团队,为各类用人单位和求职者搭建高效便捷的对接桥梁,市场成立于2005年,隶属于泰安市人力资源和社会保障局,位于泰安市主城区泰山区东岳大街西首,交通便利,总面积达5000平方米,设有招聘大厅、面试区、信息发布区、职业指导室、培训室等功能区域,年均服务各类人才和用人单位超10万人次,是鲁中地区规模最大、功能最全的人力资源服务枢纽之一。

泰安人力资源市场

在服务功能上,泰安人力资源市场构建了“一站式、全链条”服务体系,覆盖招聘求职、职业指导、技能培训、人事代理、政策咨询等多个维度,针对用人单位,市场提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、定制化猎头、劳务派遣等服务,同时开展用工政策解读、社保代缴、人才测评等专项支持,帮助企业解决“招工难、用工贵”问题,2023年市场累计举办各类招聘会256场,春风行动”专场针对农民工群体提供岗位3.2万个,“高校毕业生就业服务月”活动吸引500余家企业参与,达成就业意向1.2万人,针对求职者,市场免费提供职业规划、简历诊断、面试技巧指导等服务,联合职业院校开展电工、焊工、家政护理等技能培训,年均培训超5000人次,有效提升劳动者就业竞争力,市场还开通了“泰安就业服务”微信公众号和线上招聘平台,实现岗位信息实时更新、简历投递在线反馈,打破时空限制,让服务“触手可及”。

为精准对接不同群体需求,泰安人力资源市场不断创新服务模式,打造特色品牌活动,针对高校毕业生,推出“就业启航”计划,通过“校园招聘+实习见习+政策帮扶”组合拳,2023年组织高校毕业生进企业参观活动18场,提供见习岗位800余个,落实社保补贴、创业补贴等政策资金超500万元,针对退役军人,设立“退役军人绿色通道”,开展专场招聘会和适应性培训,帮助200余名退役军人实现稳定就业,针对就业困难人员,建立“一对一”帮扶机制,通过公益性岗位托底、技能培训提升等方式,确保零就业家庭动态清零,在服务区域经济发展方面,市场聚焦泰安市重点产业,如新能源、新材料、现代旅游等,举办“产业人才对接会”,2023年为泰安高新区、旅游经济开发区等重点园区引进专业技术人才2300余人,有效支撑了产业转型升级。

泰安人力资源市场的运营成效显著,多项指标位居全省前列,近年来,市场先后荣获“全国人力资源市场系统优质服务窗口”“山东省就业创业工作先进集体”等称号,成为泰安市优化营商环境、保障民生的重要载体,以下是市场主要服务项目及内容概览:

泰安人力资源市场

服务类别 服务对象
招聘求职服务 现场招聘会、网络招聘、校园招聘、定制化招聘、简历推荐、面试组织 用人单位、求职者
职业指导服务 职业规划咨询、简历优化、面试技巧培训、职业测评、心理疏导 求职者(含高校毕业生、失业人员等)
技能培训服务 电工、焊工、家政、电商等技能培训、创业培训、新型职业农民培训 城乡劳动者、创业者
人事代理服务 档案托管、社保代缴、职称评定、劳动关系咨询、人才引进手续办理 企业、灵活就业人员
政策咨询服务 就业创业补贴、稳岗返还、社保补贴、人才引进政策解读 用人单位、劳动者
特色专项服务 “春风行动”“高校毕业生服务月”“退役军人专场”“产业人才对接会”等品牌活动 特定群体、重点企业

面向未来,泰安人力资源市场将持续深化数字化转型,推进“智慧就业”平台建设,整合岗位信息、培训资源、政策数据,实现“岗位精准推送、服务智能匹配”,将进一步拓展与京津冀、长三角等地区的劳务合作,引进更多高层次人才;深化校企合作,与山东农业大学、泰山学院等高校共建实习实训基地,定向培养技能型人才;优化服务流程,推行“一网通办”“跨省通办”,提升服务效率和群众满意度,为泰安市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

相关问答FAQs

问题1:企业如何通过泰安人力资源市场发布招聘信息并参加现场招聘会?
解答:企业可通过以下两种方式参与:一是线上渠道,登录“泰安就业服务”微信公众号或泰安市人力资源和社会保障局官网,注册企业账号后填写招聘需求(包括岗位名称、任职要求、薪资福利、联系方式等),经工作人员审核后将在线上平台发布;二是线下渠道,携带营业执照副本复印件、法人身份证复印件、招聘简章(加盖公章)等材料,前往泰安人力资源市场服务大厅窗口办理登记,工作人员将根据企业需求安排合适的招聘会场次(如综合招聘会、行业专场等),市场不定期举办免费招聘会,重点企业可申请定制化专场招聘服务。

泰安人力资源市场

问题2:泰安人力资源市场针对高校毕业生有哪些就业支持措施?
解答:市场针对高校毕业生推出“就业启航”专项计划,主要包括四方面服务:一是举办“高校毕业生专场招聘会”,每年组织20余场,聚焦本地重点产业和优质企业,提供技术岗、管理岗、实习岗等岗位;二是提供“一对一”职业指导,由资深职业规划师协助毕业生明确职业方向,优化简历,提升面试能力;三是落实就业帮扶政策,对符合条件的毕业生可申请社保补贴、创业补贴(最高1.2万元),推荐参加就业见习(见习期最长12个月,发放见习补贴);四是搭建校企合作平台,组织毕业生走进企业参观,对接实习岗位,2023年已与50余家企业建立实习合作关系,帮助800余名毕业生通过实习实现就业。

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