2017年，梅县为补充事业单位工作人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定，组织开展了公开招聘工作，吸引了众多考生关注，此次招聘旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力，涉及教育、医疗、综合等多个领域,为当地发展注入了新鲜血液。
招聘概况
2017年梅县事业单位招聘工作由梅县人力资源和社会保障局统筹，招聘单位包括县属中小学、医院、镇（街道）事业单位等，计划招聘总人数为180名，其中教育类岗位60名（含小学教师、幼儿教师等），医疗类岗位50名（含临床医生、护士、医技人员等），综合类岗位70名（含行政管理、财务、计算机等），招聘公告于2017年3月在梅县区人民政府门户网站、梅州市人力资源和社会保障局官网发布，报名时间为3月20日至3月24日，采用网上报名方式,考生需登录指定系统填写信息并上传相关材料。
报考条件
报考条件严格遵循广东省事业单位招聘通用标准，同时结合岗位需求细化，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，年龄限制为18-35周岁（部分医疗、教育岗位放宽至40周岁，具有高级职称或特殊技能者可进一步放宽），学历要求以大专及以上为主，教育类教师岗位需本科及以上学历并取得相应教师资格证，医疗类岗位需相关专业大专及以上学历（部分临床岗位要求本科），综合类岗位根据岗位性质设定学历门槛，如管理岗要求本科及以上，技术岗可放宽至大专，专业方面，各岗位明确所需专业类别，如教师岗要求“教育学类”“中国语言文学类”，医疗岗要求“临床医学类”“护理学类”，综合岗“会计学”“计算机科学与技术”等，部分岗位限制梅县户籍或梅州市户籍，且要求无违反计划生育政策、无违法犯罪记录等。
与形式
考试分为笔试和面试，重点考察考生的专业能力和综合素质，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分均为100分。《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、公文写作、科技人文、省情市情等知识，侧重考查基础理论应用；《职业能力测验》包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型，侧重考查思维能力和解决实际问题能力，笔试时间为2017年5月13日，考点设在梅县区城区，考生凭准考证、身份证入场，面试形式以结构化面试为主，部分教育、医疗岗位增加专业技能测试（如教师岗试讲、医疗岗实操），面试人选根据笔试成绩按1:3比例确定，面试成绩满分100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩,总成绩合格线为60分。
录用流程
录用流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，依次为：发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用，资格初审由招聘单位在网上进行，主要审核考生学历、专业、年龄等基本信息是否符合岗位要求；资格复审在面试前进行，进入面试的考生需携带身份证、学历学位证、报名表、岗位要求的资格证书原件及复印件到指定地点现场审核，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，项目包括常规体检和岗位特殊要求检查（如教师岗检查传染病，医疗岗检查放射性指标等）；考察侧重考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实是否符合报考资格，体检、考察合格者确定为拟聘人选，在梅县区人民政府门户网站公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制，试用期1年,试用期满考核不合格的解除聘用合同。
待遇与管理
录用人员为事业单位编制内工作人员，享受国家及广东省规定的薪酬待遇，基本工资按职称及工龄确定，绩效工资与岗位考核挂钩，月收入合计约3000-5000元（含五险一金个人缴纳部分），社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金按单位和个人各12%比例缴纳，职业发展方面，事业单位提供职称评定、岗位晋升、培训学习等机会，教育、医疗类人员可通过继续教育提升职称，综合类人员可通过竞聘上岗担任管理岗位，符合条件的人员可享受住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利，偏远镇（街道）岗位另有乡镇工作补贴。
2017年梅县事业单位招聘岗位需求表（部分）
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 小学语文教师 | 15 | 本科及以上 | 中国语言文学类（师范） | 需小学及以上教师资格证 |
| 临床医生 | 20 | 本科及以上 | 临床医学类 | 需执业医师资格证，限梅县户籍 |
| 会计 | 10 | 大专及以上 | 会计学、财务管理 | 需初级会计职称 |
| 计算机技术 | 8 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程 | 35周岁以下，无户籍限制 |
相关问答FAQs
问题1：非梅县户籍但符合其他条件的考生能否报考梅县2017年事业单位岗位？
解答：根据2017年梅县事业单位招聘公告，非梅县户籍考生可报考部分岗位，综合类岗位中的计算机技术、行政管理等岗位无户籍限制；教育类、医疗类岗位中，部分岗位（如临床医生）明确要求“梅县户籍”，部分岗位（如小学教师）面向全国户籍，考生需仔细阅读岗位表中的“其他条件”栏，确认具体岗位的户籍要求,符合条件的即可报考。
问题2：2017年梅县事业单位招聘笔试成绩公布后，如何申请资格复审？需要准备哪些材料？
解答：笔试成绩于2017年6月上旬在梅县区人民政府门户网站公布，进入面试的考生（笔试成绩排名岗位计划招聘人数1:3比例内）需在规定时间内（一般为3个工作日）到梅县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行资格复审，需准备的材料包括：本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、《报名登记表》打印件、岗位要求的资格证书原件及复印件（如教师资格证、执业医师证等）、近期一寸免冠照片2张，以及户籍证明材料（限户籍岗位需提供户口本原件及复印件），材料齐全且审核通过者,方可领取面试通知书。
