桐城人力资源市场作为服务地方就业创业和企业用工的重要平台，始终坚持以“稳就业、保民生、促发展”为核心，通过优化服务流程、创新服务模式、深化资源整合，为桐城市及周边地区劳动者与企业搭建起高效便捷的对接桥梁，自成立以来，市场依托桐城作为皖江明珠的区位优势，结合本地产业结构特点，逐步发展成为集招聘求职、就业指导、技能培训、人事代理、政策咨询于一体的综合性人力资源服务枢纽，先后荣获“安徽省规范化人力资源市场”“安庆市就业创业工作先进集体”等称号，成为推动地方经济社会发展的“人才引擎”和“就业稳压器”。
在服务功能上，桐城人力资源市场构建了全方位、多层次的服务体系，满足不同群体的差异化需求，市场服务大厅设置综合咨询、招聘登记、失业登记、职业指导、档案托管等多个窗口，配备专业服务团队，为劳动者和企业提供“一站式”服务，针对招聘求职需求，市场常态化开展线上线下相结合的招聘活动，每周举办“固定招聘日”，每月组织“行业专场招聘会”，每年开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”“金秋招聘月”等系列专项活动，重点服务农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体，市场积极拓展线上服务渠道，打造“桐城就业网”微信公众号和线上招聘平台，实时发布企业招聘信息、政策动态和岗位匹配数据，实现“岗位信息一键查、求职招聘不见面”，2023年线上平台累计访问量突破50万人次,达成就业意向超8000人次。
为提升就业质量，市场强化技能培训与就业创业的衔接，围绕桐城主导产业（如机械制造、包装印刷、羽绒纺织等）和新兴服务业需求，联合职业院校、培训机构开展“订单式”“定向式”技能培训，开设数控操作、电商运营、家政服务等20余个培训项目，年培训能力达3000人次以上，培训后就业率保持在85%以上，针对创业者，市场提供创业培训、项目推介、创业担保贷款申请等“一条龙”服务，2023年成功帮助120余名创业者实现自主创业，带动就业500余人，市场还深化人事代理服务，为流动人员提供档案托管、社保代缴、职称评定代理等服务，累计服务档案2万余份，有效解决了“人档分离”问题,保障了劳动者的合法权益。
桐城人力资源市场的特色举措体现在“精准化”和“数字化”双轮驱动，市场建立“企业用工需求清单”和“劳动者求职需求清单”动态管理机制，通过大数据分析匹配岗位与人才，2023年针对本地重点企业“用工难”问题，组织“送岗进村”“校企合作对接会”等活动23场，帮助300余家企业解决用工缺口5000余人，市场引入智能招聘终端系统，实现人脸识别、简历智能筛选、视频面试等功能，大幅提升招聘效率；开发“就业帮扶地图”，标注全市就业驿站、培训基地、创业孵化基地等点位，为劳动者提供“家门口”的就业服务。
经过多年发展，桐城人力资源市场取得显著成效：累计服务企业超5000家次，帮助5万余人实现就业创业，举办各类招聘会500余场，发布岗位信息30万余条，市场已成为皖西南地区最具影响力的人力资源服务平台之一，市场将继续聚焦“数字赋能、服务升级”，深化与长三角地区人力资源市场的合作，引入更多优质资源和先进技术，打造“智慧就业”新生态,为桐城经济高质量发展提供更强有力的人力资源支撑。
相关问答FAQs
Q1：桐城人力资源市场的开放时间和地址是什么？如何前往？
A：桐城人力资源市场服务大厅开放时间为周一至周五（法定节假日除外）上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，地址位于桐城市龙腾街道文三路188号（桐城市人力资源和社会保障局一楼），可乘坐桐城市公交2路、5路至“人社局站”下车，步行约200米即达；自驾车可导航至“桐城人力资源市场”，现场设有免费停车场。
Q2：企业在桐城人力资源市场发布招聘信息需要准备哪些材料？流程是怎样的？
A：企业发布招聘信息需准备以下材料：①营业执照副本复印件（加盖公章）；②法定代表人身份证复印件；③《招聘信息登记表》（可现场领取或官网下载）；④岗位说明书（包含岗位名称、职责、任职要求、薪资待遇等），流程为：①携带上述材料至市场服务大厅“招聘登记窗口”提交审核；②工作人员对信息进行核对，确保真实合规；③审核通过后，通过线上平台（桐城就业网、微信公众号）及线下招聘会发布；④根据需求预约现场招聘会时间，市场协助布置展位、宣传推广，全程免费，咨询电话：0556-6132001。
