新会事业单位招聘信息何时发布？如何报名及查看岗位要求？

新会事业单位招聘工作是为优化人才队伍结构、服务区域经济社会发展的重要举措，近期根据新会区相关单位用人需求，一批事业单位面向社会公开招聘各类人才，现将具体信息整理如下，供有意向的考生参考。

招聘概况

本次招聘由新会区人力资源和社会保障局统一组织,涵盖区直及各镇（街）共28家事业单位，涉及教育、医疗、工程、综合管理等多个领域，计划招聘工作人员132名，其中管理岗32名、专业技术岗85名、工勤岗15名，招聘规模较往年有所增加，重点向基层一线和紧缺专业岗位倾斜。

招聘岗位及要求

主要岗位类别、招聘人数及具体要求如下（部分代表性岗位示例）：

注：具体岗位详情可登录新会区人民政府官网“事业单位招聘专栏”查询《2024年新会区事业单位公开招聘岗位表》，各岗位对专业、资格证书、工作经历等要求存在差异，需仔细阅读岗位备注信息。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般为18-35周岁（截至报名首日），部分岗位放宽至40周岁（详见岗位表）；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 岗位具体条件：符合《岗位表》中规定的学历、专业、资格证书等要求，其中2024届应届毕业生需于2024年7月31日前取得相应学历学位证书，往届生需已取得学历学位证书及岗位要求的资格证书。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出上文归纳的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名流程

1. 报名时间：2024年X月X日9:00至X月X日17:00（以官网通知为准）。
2. 报名方式：采取网上报名方式，登录“新会区事业单位公开招聘网上报名系统”，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证书、工作证明等），每人限报一个岗位。
3. 资格审查：初审由招聘单位网上审核，重点核查报考资格；复审在笔试后进行，进入面试的考生需现场提供报名材料原件，资格审查贯穿招聘全过程。
4. 考试安排：分为笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》（含政治、法律、经济、管理、公文写作等）和《专业知识》（根据岗位类别确定），各占50%权重；面试形式为结构化面试，主要测试岗位匹配能力和综合素质，根据笔试成绩1:3比例确定面试人选。
5. 体检考察：按总成绩（笔试+面试）从高到低确定体检考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重政治素质、道德品行、工作能力等。
6. 公示聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，约定服务年限（一般为3-5年，具体按岗位要求执行）。

注意事项

1. 报名信息需真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考生需密切关注新会区人民政府官网、江门市人力资源和社会保障局官网发布的招聘动态，及时了解考试时间、地点及疫情防控要求等信息。
3. 笔试不指定教材,建议考生系统学习公共基础知识及岗位专业知识，可参考历年真题进行备考。
4. 咨询方式：新会区人社局事业单位人事管理科，联系电话：0750-XXXXXXX，工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

相关问答FAQs

Q1：非全日制学历（如自考、成人高考）可以报考本次招聘吗？
A：可以的，只要考生所持非全日制学历经教育部学历认证（可在学信网查询），且专业、学历层次等符合岗位要求即可报考，部分岗位明确要求“全日制学历”的，需严格按照岗位表条件执行。

Q2：聘用后是否有最低服务年限？未满服务年限离职是否需要承担违约责任？
A：本次招聘岗位中，教育、医疗等专业技术岗及部分基层管理岗明确约定最低服务年限（一般为3-5年），具体以聘用合同为准，服务期内原则上不得申请调动或辞职，因个人原因解除合同的，需承担相应的违约责任（如支付违约金、退还培训费用等），具体条款在聘用合同中明确。