桑植县2017年事业单位公开招聘工作是为补充事业单位工作人员队伍,优化人才结构,推动县域经济社会发展的重要举措,此次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,吸引了众多考生关注,以下从招聘计划、报考条件、考试流程、录用待遇及备考建议等方面进行详细说明。
招聘计划与岗位设置
2017年桑植县事业单位招聘计划涵盖综合类、卫生类、教育类三大类别,共计招聘200名工作人员,具体岗位分布如下表所示:
类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
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综合类 | 文秘 | 15 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业 | 限桑植户籍,年龄30周岁以下 |
综合类 | 财务 | 20 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 需持有会计从业资格证,年龄35周岁以下 |
综合类 | 计算机管理 | 10 | 全日制本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业 | 限男性,年龄30周岁以下 |
卫生类 | 临床医生 | 30 | 全日制大专及以上 | 临床医学、中医学等相关专业 | 需持有医师资格证,年龄35周岁以下 |
卫生类 | 护理 | 25 | 全日制大专及以上 | 护理学、助产等相关专业 | 需持有护士执业证,年龄30周岁以下 |
卫生类 | 药剂 | 10 | 全日制大专及以上 | 药学、药物制剂等相关专业 | 年龄30周岁以下 |
教育类 | 小学语文教师 | 25 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、小学教育(语文方向)等相关专业 | 需持有教师资格证,年龄30周岁以下 |
教育类 | 初中数学教师 | 20 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、课程与教学论(数学)等相关专业 | 需持有初中及以上数学教师资格证 |
教育类 | 幼儿教师 | 15 | 全日制大专及以上 | 学前教育、艺术教育(学前教育方向)等相关专业 | 需持有幼儿教师资格证,年龄25周岁以下 |
报考条件与流程
(一)报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件,年龄一般在18-35周岁(部分岗位放宽至40周岁,如临床医生、财务等岗位需具备中级职称)。
- 限制条件:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,现役军人、在读非应届毕业生以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
(二)招聘流程
- 发布公告:2017年3月中旬,桑植县人力资源和社会保障局通过县政府门户网站、张家界人事考试网等平台发布招聘公告,明确招聘计划、条件、流程及时间安排。
- 网上报名:2017年3月25日至3月30日,考生登录指定网站填写报名信息,上传近期免冠证件照,每人限报一个岗位,报名期间可修改信息,逾期不予补报。
- 资格初审:报名期间,招聘单位对考生提交的信息进行资格初审,初审合格者缴纳考试费用100元/人,截止时间为2017年3月31日17:00。
- 打印准考证:2017年5月10日至5月12日,资格初审通过的考生登录网站打印准考证,笔试时间定于2017年5月13日,地点设在桑植县内中学。
笔试与面试内容
(一)笔试
笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分均为100分,考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 《公共基础知识》:主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文、国情省情县情以及事业单位公文处理等知识,题型包括单选题、多选题、判断题和简答题。
- 《专业知识》:根据岗位类别设置,综合类考行政职业能力倾向测验,卫生类考医学基础知识,教育类考教育理论基础(含教育学、心理学)及学科专业知识。
(二)面试
面试资格复审根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划1:2的比例确定,主要考察考生的专业能力、综合素质、语言表达及应变能力,教育类岗位采取“试讲+答辩”形式,现场抽取课题备课15分钟,试讲10分钟;卫生类岗位包含实操测试(如临床技能、护理操作)和结构化问答;综合类岗位以结构化面试为主,回答问题时间10分钟/人。
录用与待遇
- 体检与考察:根据总成绩排名,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格后,由招聘单位进行考察,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
- 公示与聘用:考察合格人员名单在桑植县政府门户网站公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
- 工资福利:聘用人员工资纳入财政全额预算,执行国家及湖南省事业单位工资福利政策,享受五险一金、年终绩效奖金、带薪年假、工会福利等待遇,其中教育类和卫生类岗位根据职称、工龄享受相应的岗位工资和薪级工资补贴。
备考建议
- 笔试备考:公共基础知识需系统复习教材,重点关注时政热点(2016-2017年国内外重大事件)、法律常识(《宪法》《事业单位人事管理条例》等)和管理知识;专业知识需结合岗位要求,针对性复习学科重点,如教育类考生需熟悉新课改理念和学科课程标准,卫生类考生需巩固基础医学理论和临床技能。
- 面试备考:提前了解面试形式,多进行模拟练习,注重语言表达的逻辑性和条理性;教育类考生需反复试讲,熟悉教学环节;综合类考生可参考公务员面试真题,提升应变能力;卫生类考生需加强实操训练,确保操作规范熟练。
相关问答FAQs
问题1:2017年桑植事业单位招聘中,‘三支一扶’人员是否有加分政策?
解答:根据当时的招聘政策,参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的人员,笔试成绩可加5分,需在报名时提交《“三支一扶”服务证书》及相关证明材料,经审核通过后享受加分,加分后笔试成绩不超过100分。
问题2:非全日制学历是否可以报考2017年桑植事业单位岗位?
解答:部分岗位接受非全日制学历报考,但需满足以下条件:学历为国家承认的国民教育序列(如自学考试、成人高考、网络教育等)毕业证书,且专业与岗位要求一致;非全日制学历考生需在2017年3月30日前取得毕业证书,否则不得报考,具体岗位是否接受非全日制学历,需以岗位表备注为准。