盐田区东部作为深圳东部滨海核心区,依托盐田港、大梅沙等核心资源，形成了以港口物流、滨海旅游、黄金珠宝为主导的产业体系，人力资源发展对区域经济高质量发展具有重要支撑作用，近年来，盐田区东部聚焦“产业引才、服务育才、环境留才”，构建了覆盖政策、就业、培训、协同等多维度的人力资源服务体系，为区域发展注入了强劲动力。
在政策体系构建方面,盐田区东部以“精准化、差异化”为导向，形成了“1+N”人才政策框架。“1”指《盐田区产业发展人才若干措施》，涵盖高层次人才奖励、创业扶持、住房保障等基础条款；“N”则针对港口物流、黄金珠宝等重点产业出台专项政策，如《盐田区现代物流业人才专项扶持办法》，对符合条件的物流企业高管、技术骨干给予最高50万元安家补贴，并设立“物流人才发展基金”支持产学研合作，政策实施以来，累计发放人才补贴超8000万元，引进博士以上高层次人才120余人，技能人才总量突破3万人，占就业人口比重达45%，为产业升级提供了智力支撑。
就业服务网络持续优化,盐田区东部构建了“线上+线下”一体化的就业服务体系，线上依托“盐田就业通”小程序，整合岗位发布、政策查询、职业指导等功能，累计注册企业用户1500余家，发布岗位2.3万个，匹配成功率达65%；线下设立街道、社区两级就业服务站8个，配备专职职业指导师15名，每年开展“春风行动”“校园招聘专场”等活动30余场，2023年帮助2000余名失业人员实现再就业，高校毕业生就业率保持在95%以上，针对重点群体，推出“盐田就业帮扶计划”，对残疾人、低保家庭人员等给予社保补贴和岗位补贴，2023年开发公益性岗位120个，发放补贴超300万元，切实兜牢民生底线。
企业用工支持精准发力,盐田区东部聚焦企业“招工难、用工贵”问题，打出“校企合作+政策补贴+服务保障”组合拳，深化与深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院等院校合作，共建“现代物流产业学院”“珠宝设计实训基地”，定向培养技能人才，年均输送毕业生800余人；推行“企业新型学徒制”，对企业吸纳学徒给予每人每年4000-6000元补贴，2023年覆盖企业50家，培训学徒600人，实施“稳岗返还”政策，对不裁员、少裁员的企业按上年度缴纳失业保险费的60%-90%返还，2023年为800余家企业返还资金超2000万元，有效降低了企业用工成本。
技能人才培养提质增效,盐田区东部围绕“产业需求”打造技能人才培育生态，依托盐田区职业技能鉴定所，开展港口操作、珠宝加工、旅游服务等特色技能培训，年培训超5000人次，培训后就业率达80%；设立“盐田工匠”评选项目，对获得“技术能手”“首席技师”等称号的人才给予5万-20万元奖励，2023年评选出“盐田工匠”30名，带动技能人才申报职业技能等级认定2000余人次，建设“技能大师工作室”6家，发挥高技能人才传帮带作用，推动技术创新成果转化，港口智能调度系统研发”等项目获国家专利12项，为产业智能化升级提供了技术支撑。
区域协同发展不断深化,盐田区东部主动融入粤港澳大湾区人力资源一体化建设，与惠州、汕尾等城市建立劳务协作机制，开展“订单式”技能培训，2023年吸纳异地劳动力就业3000余人；推动“跨境人才服务”试点，为港澳专业人士在盐田执业提供“一站式”服务，简化执业审批流程，目前已有15名香港工程师、设计师在盐田企业全职工作，参与“深圳东部人才联盟”，与龙岗、坪山等区共享岗位资源、培训课程，举办“东部人才发展论坛”，促进人才跨区域流动。
盐田区东部将持续优化人力资源发展环境,重点推进“数字人力资源”建设，开发智慧就业服务平台，实现岗位匹配、政策兑现“一网通办”；深化产教融合，建设“东部高技能人才培训中心”，打造覆盖全产业链的技能人才培养体系；优化人才安居工程，推进人才公寓、共有产权房建设，计划2025年前新增人才住房2000套，让各类人才“引得进、留得住、用得好”，为盐田区东部打造“全球海洋中心城市核心区”和“世界级滨海旅游度假区”提供坚实的人力资源保障。
相关问答FAQs
Q1：盐田区东部对高校毕业生有哪些就业创业支持政策？
A：盐田区东部针对高校毕业生推出“就业启航计划”和“创业护航计划”，就业方面，对在本区企业就业的应届毕业生给予每人3000-5000元就业补贴；参加“见习岗位”计划的，每月发放见习补贴（本科毕业生不低于3800元），创业方面，提供最高50万元创业担保贷款，给予场地租金补贴（最高每月2000元，补贴3年），并入驻“盐田青年创业孵化基地”，提供创业导师指导和资源对接服务，每年举办“高校毕业生专场招聘会”，组织重点企业与深圳大学、南方科技大学等高校开展“校企对接”，畅通毕业生就业渠道。
Q2：盐田区东部企业如何申请职业技能培训补贴？
A：盐田区东部企业申请职业技能培训补贴需满足以下条件：在本区依法注册、正常经营、员工社保关系在本区；开展岗前培训、岗位技能提升培训或新型学徒制培训，培训内容需符合国家职业技能标准或企业岗位需求，申请流程为：企业登录“广东省政务服务网”提交培训计划→人社部门审核备案→开展培训并保存考勤、教学记录等材料→培训结束后组织学员参加技能等级认定→提交补贴申请材料（包括培训方案、学员名单、认定证书等）→人社部门审核通过后发放补贴（岗前培训每人1500-2000元，技能提升培训每人2000-4000元，新型学徒制每人每年4000-6000元），企业可通过“盐田区企业服务群”或街道公共事务中心咨询具体流程。
