丰润医院招聘信息网有哪些岗位正在招聘报名流程和条件是什么？

丰润医院作为区域内集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等医院，始终秉持“人才强院、科技兴院”的发展理念，致力于为患者提供优质高效的医疗服务，为员工搭建职业成长平台，为满足医院业务发展需求，优化人才队伍结构，丰润医院招聘信息网定期发布各类岗位招聘信息，吸纳优秀医疗人才加入，以下从招聘概况、岗位类型、报名方式、福利待遇等方面详细介绍，帮助应聘者全面了解招聘流程及要求。

招聘概况

丰润医院招聘信息网面向社会公开招聘各类专业技术人员,招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，根据医院发展规划及科室需求制定年度招聘计划，招聘对象涵盖应届毕业生、有工作经验的社会人员及高层次人才，招聘时间分为春季（3-4月）、秋季（9-10月）集中招聘，以及部分岗位的常年招聘，医院重点引进临床医疗、护理、医技、科研等领域的专业人才，同时兼顾行政后勤岗位需求，旨在打造一支结构合理、素质过硬的医疗团队。

岗位类型及需求

丰润医院招聘岗位覆盖医疗、护理、医技、行政后勤四大类，具体岗位及要求如下：

（一）临床医疗类

包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、眼科、耳鼻喉科等科室医师，需求岗位涵盖住院医师、主治医师、副主任医师及以上职称，要求应聘者具备全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师资格证书、执业证书，有规培证者优先；高级职称岗位需具备丰富的临床经验及一定的科研教学能力，年龄一般不超过45周岁。

（二）护理类

需求护士、护师、主管护师等岗位，要求护理学专业大专及以上学历，持有护士资格证书及执业证书，年龄35周岁以下；三甲医院工作经验、本科及以上学历者优先，需具备良好的沟通能力及应急处理能力。

（三）医技类

包括医学影像科（放射、超声）、检验科、药剂科、病理科等岗位，如影像诊断医师、检验技师、药师等，要求医学影像技术、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历，持有相应专业技术资格证书，有相关工作经验者优先。

（四）行政后勤类

包括人力资源、财务、信息科、后勤保障等岗位，要求行政管理、财务管理、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先，年龄一般不超过40周岁。

招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2. 具备良好的职业道德和敬业精神,热爱医疗卫生事业；
3. 身体健康,能胜任岗位工作要求，需提供近期体检合格证明；
4. 符合各岗位所需的专业、学历、资格证书及工作经历要求。

（二）岗位具体条件

各岗位学历、专业、资格证书等要求详见《丰润医院202X年招聘岗位需求表》（如下表），应聘者需根据自身条件选择岗位，每人限报一个岗位。

报名方式及流程

（一）报名时间

集中招聘报名时间：春季3月1日-3月31日，秋季9月1日-9月30日；部分岗位常年招聘，招满即止。

（二）报名渠道

1. 网上报名：应聘者登录丰润医院官网（www.frunhospital.com）“招聘信息”专栏，下载《丰润医院应聘登记表》，填写后连同身份证、学历学位证、资格证书、执业证书、个人简历、近期免冠照片等扫描件打包发送至邮箱frhr@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 现场报名：携带上述材料原件及复印件至丰润医院行政楼3楼人力资源科报名（地址：唐山市丰润区人民路8号，工作时间周一至周五8:00-12:00，14:00-17:30）。

（三）招聘流程

1. 资格审查：人力资源科对应聘者材料进行初审，符合条件者将通过短信或电话通知笔试、面试时间；
2. 笔试：临床、护理、医技岗位进行专业知识笔试，行政岗位进行综合能力测试，满分100分，60分合格；
3. 面试：主要考核岗位专业技能、综合素质、沟通能力及职业规划，满分100分，70分合格；
4. 体检：根据笔试、面试成绩按4:6比例计算综合成绩，从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
5. 公示与录用：对体检合格人员进行公示，公示期3个工作日，无异议后办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

丰润医院为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,具体包括：

1. 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、住房补），临床医生、护理岗位综合年薪8万-20万元，高层次人才面议；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分岗位享受补充商业保险；
3. 职业发展：提供规范化培训、进修学习机会，支持职称晋升，设立“优秀员工”“学科带头人”等荣誉及奖励；
4. 其他福利：带薪年假、节日福利、员工体检、职工食堂、单身宿舍、工会活动等，定期组织团建、文体比赛。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、面试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训，谨防上当受骗；
3. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过通知视为自动放弃；
4. 咨询电话：0315-XXXXXXX，人力资源科李老师、王老师；咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-17:30。

相关问答FAQs

问题1：丰润医院招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否接受非全日制学历？
解答：应届毕业生可报考“应届毕业生岗”，要求全日制本科及以上学历，临床医学、护理学等相关专业，需提供毕业证、学位证（应届生可提供就业推荐表），在校成绩良好，无挂科记录，非全日制学历需取得国家承认的学历及学位证书，同时具备相应的资格证书（如护士资格证、医师资格证等），部分岗位明确要求全日制学历的需以招聘公告为准。

问题2：录用后是否需要试用期？试用期待遇如何？
解答：所有新录用人员均需试用期，试用期为1-6个月（劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的，试用期不超过6个月），试用期间薪资按转正工资的80%发放，享受餐补、交通补等基础补贴，试用期满考核合格者正式录用，不合格者予以解除劳动合同。