青岛李村人力资源服务中心能为求职者和企业提供哪些具体服务呢？

青岛李村人力资源市场依托李沧区核心区位优势，逐步构建起覆盖求职招聘、技能培训、政策保障、企业服务的综合性人力资源服务体系，成为服务区域经济发展的重要支撑，李村作为青岛北部商贸中心，周边聚集了制造业、服务业、零售业等多元产业，人力资源市场通过精准对接供需双方，有效缓解了企业用工难题，也为劳动者提供了稳定的就业渠道。 方面，李村人力资源市场形成了多层次、全方位的服务矩阵，职业介绍服务涵盖线上线下双渠道，定期举办综合性招聘会、行业专场招聘会及校园招聘会，2023年累计举办招聘会48场，提供岗位1.2万个，达成就业意向3500余人，技能培训聚焦市场需求，联合职业院校、培训机构开设电工、焊工、电商运营、养老护理等12类课程，年培训超2000人次，提升劳动者就业竞争力，就业指导服务提供“一对一”职业规划、简历优化、面试技巧培训，重点帮扶高校毕业生、失业人员、农民工等群体，2023年帮助困难人员就业680人，政策咨询则围绕社保补贴、稳岗返还、创业担保贷款等政策，为企业和劳动者提供解读与协助办理，全年落实政策资金超500万元，市场还提供劳务派遣、人事代理、劳动法律咨询等延伸服务，满足企业灵活用工和劳动者档案托管等需求,具体服务项目如下表所示：

李村人力资源市场的优势在于其“地理+政策+服务”的三重支撑，地理位置上，李村紧邻地铁3号线、M1号线，周边公交网络密集，便于求职者和企业参与活动；政策支持上，依托青岛市“人才强市”战略和李沧区“稳就业保就业”专项政策，市场对吸纳重点群体就业的企业给予每人2000-5000元补贴，对参加技能培训的劳动者给予30%-80%的培训费减免，服务专业化方面，市场配备20余名持证职业指导师和劳动保障协理员，提供“一站式”服务；信息化建设上，“李村就业”小程序实时更新岗位信息、培训课程和政策动态，年访问量超10万人次，市场与青岛职业技术学院、青岛技师学院等10余所院校建立校企合作，开展“订单式”培养，2023年为企业输送技能人才800余人，有效缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。

从就业结构来看，李村周边岗位以制造业（占比35%）、批发零售业（28%）、居民服务业（20%）为主，近年来随着新兴产业发展，电商运营、直播带货、物流配送等岗位需求增长显著，占比达17%，市场针对这一趋势，增设了新媒体运营、智能仓储等培训课程，2024年计划培训新兴技能人才500人次，进一步适配产业升级需求，在企业服务方面，市场为中小微企业提供用工风险评估、员工关系管理咨询，协助申请“一次性创业补贴”，2023年服务企业320家，帮助120家企业享受政策优惠,稳定就业岗位5000余个。

李村人力资源市场通过持续优化服务模式、深化政企校合作，已成为青岛北部人力资源配置的重要枢纽，市场将进一步聚焦产业需求，扩大技能培训覆盖面，提升数字化服务水平,为区域经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。

FAQs

1. 问：李村人力资源市场的服务是否免费？
   答：市场大部分基础服务免费，包括职业介绍、岗位信息查询、政策咨询、就业指导等；技能培训、劳务派遣等增值服务根据项目收费，培训费通常享受政府补贴后个人承担部分较低，具体可通过“李村就业”小程序或服务窗口咨询详情。

2. 问：外地人在李村找工作需要准备哪些材料？
   答：需携带本人身份证原件及复印件，学历证明（毕业证、学位证或技能等级证书）原件及复印件；部分岗位要求健康证、无犯罪记录证明的，需提前准备；如需办理就业登记或社保转移，可携带原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，建议通过“李村就业”小程序查询目标岗位的招聘要求,提前备齐材料。