2017年印江土家族苗族自治县事业单位招聘工作是为充实基层事业单位人才队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》及贵州省、铜仁市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定组织实施，旨在吸纳优秀人才服务当地经济社会发展，此次招聘涵盖教育、医疗、综合等多个领域，为当地事业单位注入了新鲜血液,也为求职者提供了稳定的职业发展平台。
招聘背景与总体情况
2017年印江事业单位招聘工作由印江土家族苗族自治县人力资源和社会保障局牵头，联合相关主管部门共同开展，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高校毕业生及社会在职人员，招聘岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，其中专业技术岗占比最高，尤其是教育、医疗类岗位需求较大，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的规范性和透明度。
招聘条件与岗位设置
（一）基本条件
- 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
- 学历与专业：具有国家承认的大专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历，且专业需与岗位需求相符（如教育岗要求师范类专业，医疗岗要求临床医学类等）。
- 年龄限制：年龄一般在18-35周岁，部分岗位（如高级专业技术岗或特殊岗位）可适当放宽至40周岁。
- 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
- 其他要求：部分岗位限户籍（如印江本地户籍或铜仁市户籍），或要求具有相应资格证书（如教师资格证、执业医师证等），服务基层项目人员（“三支一扶”“西部计划”等）在服务期满且考核合格后可报考定向岗位。
（二）岗位设置
2017年印江事业单位招聘岗位涉及多个领域，具体如下：
| 岗位类别 | 招聘单位举例 | 岗位性质 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|----------------|-----------------------------|--------------|------------|------------------------------|----------|
| 教育类 | 县内中小学、幼儿园 | 专业技术岗 | 本科及以上 | 师范类（语文、数学、英语等） | 120 |
| 医疗卫生类 | 县人民医院、乡镇卫生院 | 专业技术岗 | 大专及以上 | 临床医学、护理学、医学影像等 | 80 |
| 综合管理类 | 县直机关下属事业单位 | 管理岗 | 本科及以上 | 汉语言文学、计算机、法学等 | 50 |
| 工勤技能类 | 县内事业单位后勤岗位 | 工勤技能岗 | 高中及以上 | 不限（需具备相关技能） | 30 |
招聘流程与考试内容
（一）招聘流程
- 发布公告：2017年3月，印江县人民政府网、铜仁市人力资源和社会保障局网同步发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、程序及时间安排。
- 网上报名：采用网上报名方式，考生登录指定网站填写信息、上传照片及证明材料，报名时间为2017年3月15日至3月20日,每人限报一个岗位。
- 资格初审：由招聘单位主管部门对考生提交的信息进行资格初审，初审合格者缴纳考试费用,打印准考证。
- 笔试：2017年4月15日统一笔试，笔试地点设在印江县城，考生凭准考证、身份证参加考试。
- 资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定资格复审对象，现场审核身份证、毕业证、资格证等原件。
- 面试：资格复审合格者进入面试，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力,时间为2017年5月下旬。
- 体检与考察：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，从高到低确定体检对象，体检合格后进行考察（含政治素质、道德品行、工作实绩等）。
- 公示与聘用：对拟聘人员公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制（试用期1年）。
（二）考试内容
- 笔试科目：
- 《公共基础知识》：必考科目，内容包括政治、法律、经济、管理、公文写作、科技人文、贵州省情及印江县情等，满分100分。
- 《专业知识》：部分岗位加试，如教育岗考《教育理论基础》（教育学、心理学），医疗岗考《医学基础知识》（解剖、生理、病理等），满分100分，按比例计入总成绩。
- ：重点考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位认知能力，教育岗增加试讲环节,医疗岗增加专业技能操作考核。
政策倾斜与待遇保障
为鼓励人才向基层流动，2017年印江事业单位招聘对特定群体实行政策倾斜：服务基层项目人员（含“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”）在笔试成绩中加2分（需提供服务期满考核合格证明）；退役大学生士兵笔试成绩加3分；少数民族考生报考定向岗位可适当放宽户籍限制，聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按国家及贵州省事业单位有关规定执行，享受五险一金、年度考核、职称晋升等待遇，试用期工资按转正工资的80%发放,期满考核合格后定级定岗。
相关问答FAQs
问题1：2017年印江事业单位招聘中，非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考？
解答：可以，但需取得国家承认的学历证书，且在学信网上可查询验证，部分岗位如“全日制普通高校”学历要求的，非全日制学历不能报考，具体以岗位表备注为准，报考时需提供毕业证、学位证（如有）及学信网学历认证报告。
问题2：2017年印江事业单位招聘的体检环节，对传染性疾病有何规定？
解答：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对传染性疾病（如肺结核、肝炎等）的认定以医院检查结果为准，对于治愈且不影响正常履行岗位职责的疾病，体检合格；属于岗位特殊要求（如食品卫生岗不得患有传染性疾病）的，则不合格，考生对体检结果有异议的，可在规定时间内申请复检，复检只进行一次,以复检结果为准。
