唯亭人力资源中心能为企业和人才提供哪些支持？

唯亭人力资源中心作为基层人力资源服务的重要枢纽，始终以“服务企业、保障民生、促进就业”为宗旨，聚焦辖区企业与劳动者的实际需求，提供全方位、多层次的人力资源公共服务，中心位于苏州工业园区唯亭街道核心区域，依托园区的政策优势与产业特色，构建了覆盖就业创业、人才引育、社保经办、劳动关系等全链条的服务体系，成为连接政府、企业与劳动者的坚实桥梁。

在服务对象上，中心精准对接两类群体：一是辖区内的各类企业，涵盖生物医药、智能制造、现代服务等重点产业，提供政策咨询、用工对接、人才招聘等服务；二是劳动者群体，包括高校毕业生、失业人员、灵活就业人员、农民工等，提供职业指导、技能培训、就业推荐、权益保障等支持，通过双向精准服务，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾,助力区域经济高质量发展。

核心职能方面，中心围绕“就业优先、人才引领”战略，重点推进四项工作：一是就业创业服务，定期举办线上线下招聘会，年均提供岗位超2万个，开展“春风行动”“高校毕业生专场”等特色活动，同时落实创业补贴、场地支持等政策，年均扶持创业项目50余个；二是人才引育，结合园区重点产业需求，组织企业赴高校开展“校园引才”，对接“姑苏人才计划”“园区领军人才”等项目，协助企业引进高层次人才，并开展技能提升培训，年均培训超3000人次；三是社保经办，提供社保参保、缴费、转移、待遇申领等“一站式”服务，年均办理业务超1.2万笔，确保政策落地“最后一公里”畅通；四是劳动关系协调，设立劳动争议调解委员会，年均调解纠纷80余起，开展“劳动保障法律法规进企业”活动,构建和谐劳动关系。

为提升服务效能，中心积极推动数字化转型，打造“线上+线下”融合服务平台，线上依托“苏州工业园区就业管理平台”“苏周到”APP等，实现岗位查询、政策申报、预约办理等功能；线下设立“综合服务窗口”“人才服务专窗”“绿色通道”，推行“一窗受理、并联办理”，平均办理时限缩短40%，针对重点企业，还提供“一对一”专员服务，动态跟踪用工需求,定制化解决人才问题。

经过多年实践，唯亭人力资源中心的服务成效显著，近三年，累计服务企业超1500家次，帮助2.5万名劳动者实现就业创业，政策兑现金额超2000万元，辖区就业率稳定在97%以上，企业满意度达98%,以下是中心近三年主要服务数据统计：

唯亭人力资源中心将持续深化“放管服”改革，聚焦产业升级与民生需求，优化服务流程、创新服务模式，打造更具吸引力的人力资源服务环境,为区域经济社会高质量发展注入更强动力。

相关问答FAQs

Q1：高校毕业生在唯亭人力资源中心可以享受哪些就业创业服务？
A1：高校毕业生可享受多项专属服务：一是免费职业指导与职业测评，帮助明确职业方向；二是优先推荐实习与就业岗位，中心与辖区200余家企业建立“高校毕业生就业基地”，提供专业对口的岗位；三是创业扶持，包括最高1万元的创业补贴、免费创业培训及入驻孵化器优先资格；四是社保补贴，对灵活就业或小微企业吸纳的高校毕业生，可申请社保补贴，可通过“唯亭人力资源中心”公众号或现场窗口咨询办理。

Q2：企业如何申请唯亭人力资源中心的用工补贴或人才引进支持？
A2：企业可通过以下流程申请：登录“苏州工业园区就业管理平台”注册企业信息，提交营业执照副本、纳税证明等材料；根据补贴类型（如稳岗补贴、见习补贴、高层次人才补贴等）在线填写申请表，上传用工合同、工资流水、社保缴纳记录等佐证材料；中心工作人员在5个工作日内进行初审，符合条件的上报园区人社局复核，审核通过后补贴资金直接拨付企业账户，详情可拨打咨询电话0512-67996123或前往中心“企业服务专窗”现场咨询。