鹤山医院作为区域内集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等医院，始终秉持“以患者为中心，以质量为核心”的办院宗旨，近年来随着业务规模不断扩大和学科建设的持续推进，面向社会公开招聘各类专业人才，旨在打造一支高素质、专业化的医疗团队，为辖区及周边群众提供更优质、高效的医疗服务，为方便求职者及时了解招聘信息，鹤山医院建立了完善的招聘信息发布渠道，鹤山医院招聘信息网”作为官方核心平台，整合了招聘动态、岗位需求、报名流程、政策解读等关键内容，成为求职者获取权威信息的重要入口。
鹤山医院招聘信息网核心功能与内容模块
鹤山医院招聘信息网（可通过医院官方网站“人才招聘”专栏或官方微信公众号“鹤山医院HR”进入）是医院唯一官方招聘信息发布平台，内容设置科学合理，覆盖招聘全流程，主要包含以下模块：
招聘动态
实时更新医院最新招聘公告,包括年度招聘计划、专项人才引进（如学科带头人、骨干医师）、紧急岗位补招等信息，每则公告均明确招聘岗位名称、招聘人数、学历学位要求、专业背景、执业资格条件、工作经历等核心要素，并附上招聘科室简介及发展方向，帮助求职者全面了解岗位匹配度，2024年第三季度招聘公告显示，医院拟招聘心血管内科医师3名（要求本科及以上学历，心血管内科专业，持有医师资格证及规培证书，有三级医院工作经验者优先）、儿科护士5名（要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证，有儿科护理经验者优先）等，涵盖临床、医技、行政等多个领域。
岗位查询与下载
提供“岗位检索”功能，求职者可按科室、学历、岗位类型（如全职/兼职、应届/社会人员）等条件筛选岗位，并支持下载《鹤山医院岗位申请表》《个人信息登记表》等报名材料模板，针对重点岗位（如学科带头人），还附上详细的岗位职责、任职要求及薪酬范围，确保信息透明。
报名指南
清晰说明报名方式、流程及注意事项，报名采用线上为主、线下为辅的模式：线上通过招聘信息网“在线报名”系统填写并提交信息，需上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明（如劳动合同、社保缴纳记录）、近期免冠照片等材料；线下报名仅限特殊岗位（如高龄专家返聘），需携带纸质材料至医院人力资源科，同时提醒报名截止时间、材料真实性要求（如发现虚假信息，取消应聘资格）及资格审查结果查询方式。
考试与录用安排
公布招聘考试形式、内容及时间节点，医疗类岗位通常包括笔试（专业基础知识+综合能力测试）、面试（结构化面试+专业技能操作），部分岗位（如科研岗）增加科研成果答辩环节；护理、医技等岗位侧重实践技能考核，考试结束后，通过官网、短信、电话等方式通知入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，录用后签订劳动合同，约定试用期（一般为3-6个月，试用期工资按转正工资的80%发放）。
政策与常见问题
解读医院人才政策,如“鹤山医院人才引进办法”中对高层次人才的安家补贴、科研启动经费、子女入学优惠等支持措施；同时汇总求职者常见问题，如“应届生未取得毕业证能否报名？”“非全日制学历能否报考？”“党员身份是否有优势？”等，以Q&A形式提供权威解答，减少求职者疑虑。
2024年部分重点招聘岗位详情（示例）
为更直观展示招聘需求,以下为2024年第三季度部分重点岗位信息概览：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格条件 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 心血管内科医师 | 3 | 本科及以上 | 临床医学、内科学（心血管方向） | 持有医师资格证、内科专业规培证，3年以上三甲医院临床工作经验 | 鹤山市区 |
| 儿科护士 | 5 | 大专及以上 | 护理学、护理（儿科方向） | 持有护士资格证，有儿科临床护理经验1年以上，熟悉儿科急救流程 | 鹤山市区 |
| 医学影像科技师 | 2 | 本科及以上 | 医学影像学、医学影像技术 | 持有技师资格证，熟练操作DR、CT、MRI等设备，有影像科工作经验优先 | 鹤山市区 |
| 行政后勤（信息科） | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、信息管理与信息系统 | 熟悉医院HIS系统运维，有网络管理或数据库维护经验，年龄35周岁以下 | 鹤山市区 |
| 全科医师（社区分院） | 4 | 大专及以上 | 临床医学、全科医学 | 持有医师资格证，持有全科医生转岗培训证书，适应社区基层工作 | 鹤山市各镇街 |
福利待遇与职业发展
鹤山医院重视人才激励与培养,为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴（如夜班补贴、餐补、交通补贴、高温补贴），其中临床医师、护士等岗位年薪约8万-20万元（根据职称、经验、科室效益浮动），高层次人才可面议薪酬。
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并为员工购买商业补充医疗保险。
- 假期与福利：享受带薪年假（5-15天）、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；每年组织健康体检、团建活动，节日发放福利（如春节礼品、中秋月饼），住院有慰问金。
- 职业发展：建立“培训-晋升-激励”一体化机制，定期开展业务培训（如三基三严培训、外出进修学习），职称晋升通道畅通（符合条件可参加卫生系列职称考试），鼓励员工参与科研项目，对发表论文、获得课题者给予奖励。
注意事项与联系方式
- 诚信报考：求职者需确保所提供材料真实有效，医院将通过学信网、卫健委官网等渠道核实学历、资格信息，凡弄虚作假者，取消应聘资格并纳入医院招聘失信名单。
- 关注时间节点：报名截止时间后不再受理报名，考试时间、地点以通知为准，请保持手机畅通，及时查收短信或邮件。
- 联系方式：
- 人力资源科电话：0750-XXXXXXX（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）
- 招聘信息网技术支持：0750-XXXXXXX
- 地址：鹤山市沙坪街道人民路XX号鹤山医院行政楼3楼人力资源科
相关问答FAQs
Q1：非应届毕业生没有工作经验，能否报考鹤山医院的招聘岗位？
A1：部分岗位对应届生或无工作经验者开放，如“2024年应届毕业生（护理学）”“见习医师”等，这类岗位通常要求在校期间成绩优良，通过大学英语四级考试，且有扎实的专业理论基础，具体可查看招聘公告中“岗位说明”栏，若注明“接受应届生”或“无经验可培训”，即可报考，建议应届生提前准备在校成绩单、毕业生就业推荐表等材料，突出在校期间的实践经历（如实习、学生会工作、志愿者活动等）以增加竞争力。
Q2：通过鹤山医院招聘信息网报名后，如何查询资格审查结果？
A2：报名后3-5个工作日内，医院人力资源科将完成资格审查，结果可通过以下方式查询：① 登录招聘信息网“报名进度查询”入口，输入身份证号及报名号查看；② 等待短信通知（审查通过者将收到“进入考试”短信，未通过者会收到“未通过原因”短信，如“学历不符”“专业不符”等），若超过5个工作日未收到通知，可致电人力资源科咨询（0750-XXXXXXX），请勿重复提交报名材料。
