柯桥区人力资源市场作为绍兴市柯桥区重要的公共就业服务平台，始终立足区域产业发展需求，以“服务民生、促进就业、优化配置”为核心，为各类用人单位和求职者提供全方位、多层次的人力资源服务，市场位于柯桥区政务服务大厅内，交通便利，设施完善，集招聘洽谈、信息对接、政策咨询、技能提升等功能于一体，是连接企业与人才的“桥梁纽带”。
在服务功能上，柯桥区人力资源市场构建了“线上+线下”融合的服务体系，线下定期举办综合性招聘会、行业专场招聘会及校园招聘会，2023年以来已累计举办“春风行动”“纺织产业人才对接会”“高校毕业生就业服务月”等活动86场，参与企业超1200家次，提供岗位2.8万余个，达成就业意向5600余人，线上依托“柯桥就业通”小程序和微信公众号，实时更新岗位信息、政策动态，开展直播带岗、线上面试等服务，2023年线上平台访问量突破50万人次，岗位投递量达1.2万次，有效打破了时空限制,提升了服务效率。
针对柯桥区“纺织、印染、化工”等支柱产业特点，市场重点打造了产业特色服务模块，联合行业协会、龙头企业建立“纺织技能人才培训基地”，开设纺织工艺、智能制造、电商运营等课程，年均开展技能培训60余期，培训学员3000余人次，其中80%以上实现本地就业；组织“产业人才校园行”，赴省内外20余所高校开展专场招聘，与浙江理工大学、绍兴文理学院等共建实习基地，每年引进高校毕业生超2000人,为产业转型升级注入新鲜血液。
为精准服务不同群体需求，市场推出“分类施策”服务模式，对高校毕业生，提供“就业指导+岗位推荐+创业帮扶”全链条服务，2023年举办职业规划讲座12场，协助500余名毕业生办理就业补贴；对失业人员、就业困难人员，建立“一对一”帮扶台账，通过公益性岗位兜底、技能培训转岗等方式，帮助1200余人实现再就业；对用工企业，提供“用工需求分析+招聘方案定制+政策解读”定制服务，2023年协助200余家企业解决“用工难”问题，落实稳岗补贴、社保减免等政策惠及企业800余家次。
柯桥区人力资源市场还持续深化数字化改革，推出“智慧就业”服务系统，通过大数据分析企业用工需求和求职者技能特点，实现岗位智能匹配、失业风险预警等功能，2023年系统精准推送岗位3.5万次，匹配成功率达35%，开通“政策计算器”服务，企业或个人输入基本信息即可自动匹配可享受的政策，简化申报流程,累计为3000余人次提供政策查询服务。
市场高度重视劳动关系和谐稳定，设立劳动人事争议调解窗口，2023年调解成功劳动争议案件180余起，涉及金额300余万元，有效维护了劳动者和用人单位的合法权益，通过多措并举，柯桥区人力资源市场已成为区域人力资源配置的重要枢纽,为柯桥经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。
相关问答FAQs
Q1：柯桥区人力资源市场的招聘会是否免费参加？企业如何申请展位？
A1：柯桥区人力资源市场举办的各类招聘会对所有求职者免费开放，企业可通过“柯桥就业通”小程序在线报名，或携带营业执照副本、用工需求表等材料到现场服务窗口申请，审核通过后，市场将根据企业需求和招聘会安排分配展位，并提供招聘海报、饮用水等基础服务。
Q2：外地户籍人员在柯桥区人力资源市场求职，能享受哪些服务？如何办理失业登记？
A2：外地户籍人员在柯桥区求职可享受与本地户籍人员同等的免费服务，包括岗位信息查询、职业指导、技能培训报名、政策咨询等，办理失业登记需携带本人身份证、户口簿（或居住证）、离职证明等材料，到市场服务窗口填写《就业失业登记表》，经审核后发放《就业创业证》，凭证可享受就业帮扶、培训补贴等政策。
