成都诚信人力资源市场自2005年成立以来，始终立足成都、服务西南，已发展成为集招聘服务、人才配置、劳务派遣、社保代理、职业培训于一体的综合性人力资源服务平台，市场位于成都市青羊区人民中路二段，毗邻地铁1号线文殊院站，交通便利，实体服务面积达2000平方米，设有招聘大厅、面试区、信息发布区、培训教室等功能区域，年均举办线下招聘会超200场，服务企业超5万家次，求职者对接成功率达78%,是西南地区颇具影响力的人力资源枢纽机构。
在核心服务方面，市场构建了“线上+线下”双轮驱动的服务体系，线下招聘会涵盖综合类、行业专场、校园招聘、农民工就业帮扶等多种类型，满足不同群体的求职需求，针对高校毕业生，市场每年联合四川大学、电子科技大学等20余所高校举办“春季校园招聘会”，提供超10万个岗位；针对制造业、服务业等热门行业，定期举办“产业人才对接专场”，邀请富士康、京东、蜀道集团等龙头企业参与，精准匹配技能型人才与用工需求，线上平台则通过“成都诚信人才网”及微信小程序实现岗位实时发布、简历智能匹配、视频面试等功能，日均访问量超10万人次，2023年线上岗位发布量突破30万个,成为求职者与企业高效对接的数字化桥梁。
市场在劳务派遣与灵活用工领域也具备显著优势，为机关事业单位、国企、民营企业提供定制化用工解决方案，目前合作企业覆盖金融、物流、医疗、教育等多个行业，派遣员工规模达1.2万人，通过专业化的劳动关系管理、薪酬代发、社保缴纳服务，帮助企业降低用工成本、规避用工风险，社保代理服务已覆盖成都全域，为企业及个人提供五险一金开户、增减员、待遇申领等全流程服务，年均服务客户超8000家，处理社保业务超15万笔,确保参保流程合规高效。
职业培训是市场提升人才竞争力的核心板块，依托“诚信职业技能培训学校”资质，开设电工、焊工、育婴师、电商运营等20余个热门培训项目，年培训量超2万人次，培训采用“理论+实操+就业推荐”模式，与成都多家企业建立“订单式培养”合作，学员就业率保持在90%以上，针对农民工群体，市场还联合人社部门开展“技能提升行动”，提供免费培训补贴，助力劳动者掌握一技之长,实现稳定就业。
作为政府认可的人力资源服务机构，市场积极参与就业帮扶工作，近年来承办“春风行动”“就业援助月”等公益招聘活动50余场，为困难群体、失业人员提供岗位推荐、政策咨询、职业指导等服务超3万人次，市场与成都市人社局、就业局保持深度合作，及时传递最新就业政策，确保服务内容与政策导向精准对接,助力区域就业局势稳定。
以下是成都诚信人力资源市场招聘会类型及服务详情概览：
| 招聘会类型 | 举办频率 | 服务对象 | 特色服务内容 |
|---|---|---|---|
| 综合类招聘会 | 每周2-3场 | 各行业求职者 | 千余岗位同步发布，现场面试直通车 |
| 高校毕业生专场 | 3-6月（校招季） | 应届毕业生 | 企业HR现场答疑，简历优化指导 |
| 行业专场（制造业/服务业） | 每月1-2场 | 技能型/服务型人才 | 行业龙头企业集中招聘，技能测评 |
| 农民工就业帮扶专场 | 每季度1场 | 农村转移劳动力 | 免费技能培训，交通补贴发放 |
| 灵活用工对接会 | 每月1场 | 兼职/临时工需求者 | 短期岗位匹配，灵活薪酬结算 |
在服务创新方面，市场近年来探索“人力资源+数字化”新模式，上线“AI智能匹配系统”，通过算法分析求职者技能、经验与企业岗位需求，将传统招聘效率提升40%；同时推出“职场加油站”线上专栏，定期发布面试技巧、行业趋势、政策解读等内容，累计服务超50万人次，成为求职者职业发展的“随身顾问”。
相关问答FAQs：
Q1：求职者如何参加成都诚信人力资源市场的招聘会？需要提前准备什么？
A1：求职者可通过“成都诚信人才网”或微信公众号查看招聘会日程，无需提前预约（大型校园招聘会除外），参加时需携带身份证、学历证书、技能证书等原件及复印件，准备5-10份纸质简历（建议附近期证件照），现场可在服务台免费获取岗位手册，在招聘区与企业HR直接沟通，也可前往“职业指导区”接受简历优化、面试技巧等一对一咨询，线上招聘会可直接通过小程序投递简历,支持视频面试。
Q2：企业委托成都诚信人力资源市场招聘，具体流程是怎样的？费用如何收取？
A2：企业招聘流程分为三步：①提交需求：通过官网或线下服务台提供岗位描述、任职要求、薪资范围等信息；②方案定制：市场根据企业需求推荐招聘会类型、线上推广套餐等方案，双方确认后签订服务协议；③执行对接：市场通过线下招聘会、线上渠道、人才库筛选等方式匹配候选人，定期反馈简历，协助安排面试，费用根据服务类型收取，如综合招聘会展位费800-2000元/场（根据位置调整），线上岗位发布免费（基础版），劳务派遣服务费按员工月薪比例收取（一般5%-8%）,具体可联系市场客服获取详细报价单。
