黄山传媒招聘信息网最新招聘信息包含哪些岗位和要求？

黄山传媒招聘信息网作为黄山市权威的传媒行业招聘信息发布平台，致力于为本地及周边地区媒体机构与求职者搭建高效、精准的对接桥梁，该平台由黄山市融媒体中心牵头联合黄山日报社、黄山广播电视台等主流媒体单位共同搭建，整合了传统媒体与新兴媒体的招聘资源，覆盖新闻采编、新媒体运营、广播电视技术、广告策划、行政人事等多个领域,是黄山市传媒人才招聘的核心阵地。

平台以“服务传媒行业、助力人才发展”为宗旨，严格审核招聘单位资质与岗位信息，确保所有发布内容真实、准确、时效性强，无论是应届毕业生寻求实习机会，还是资深从业者寻求职业转型，均能在该平台找到符合自身需求的岗位信息，平台还定期发布传媒行业政策解读、职业发展指南等辅助内容,为求职者提供全方位的支持。

从岗位类型来看，黄山传媒招聘信息网的信息涵盖传媒行业全链条岗位，新闻采编类岗位包括记者、编辑、校对等，主要负责新闻线索挖掘、稿件撰写、内容审核等工作，要求具备扎实的文字功底、新闻敏感度及一定的社会活动能力；新媒体运营类岗位包括短视频编导、社群运营、内容策划等，需熟悉抖音、微信、微博等新媒体平台特性，具备内容创意与数据分析能力；广播电视技术类岗位涵盖摄像、录音、后期制作、播出维护等，要求掌握专业设备操作技能，具备解决技术问题的能力；广告策划类岗位负责广告方案设计、市场推广、品牌运营等，需具备市场营销知识与创意思维；行政人事类岗位则负责日常办公管理、人力资源调配、后勤保障等工作，要求细心严谨、沟通协调能力强。

为帮助求职者更清晰地了解岗位要求，平台整理了常见岗位的核心职责与任职条件,具体如下表所示：

在使用流程上，求职者可通过黄山传媒招聘信息网的官方网站（http://www.hsmediahr.com）或“黄山融媒”微信公众号进入平台，注册后完善个人简历信息，包括学历、工作经历、技能证书等，平台支持按岗位类别、学历要求、工作经验等条件筛选岗位，点击目标岗位可查看详细职责与任职要求，投递简历时，需根据岗位要求上传相关证明材料，如学历学位证书、职业资格证书、作品集等，材料需真实有效，否则将影响求职结果，招聘单位将根据简历情况进行初步筛选，通过者将收到笔试或面试通知，具体时间、地点以平台消息为准。

黄山传媒招聘信息网的独特优势在于其权威性与资源整合能力，作为官方平台，所有招聘信息均由黄山市主流媒体单位直接发布，杜绝了虚假招聘信息，保障了求职者的合法权益，平台整合了传统媒体与新媒体的招聘需求，既涵盖了报纸、电视、广播等传统岗位，也包含了短视频、直播、新媒体运营等新兴岗位，满足了传媒行业多元化的人才需求，平台还与黄山市高校建立合作关系，定期举办校园招聘会、行业讲座等活动，为应届生提供实践机会与就业指导,助力青年人才成长。

相关问答FAQs：

问：黄山传媒招聘信息网发布的招聘信息是否包含实习岗位？实习期间是否有薪资补贴？ 答：黄山传媒招聘信息网会定期发布实习岗位，主要面向高校新闻传播、广播电视、新媒体等相关专业的在校生或应届毕业生，实习期限一般为1-6个月，实习岗位涵盖新闻采编助理、新媒体运营助理、摄像助理等多个方向，实习期间提供一定的薪资补贴，具体标准根据岗位及工作内容确定,同时表现优秀的实习生可在毕业后优先获得正式录用机会。

问：非黄山市本地户籍的求职者是否可以报考黄山传媒招聘信息网发布的岗位？报考流程是否有差异？ 答：非黄山市本地户籍的求职者均可报考黄山传媒招聘信息网发布的岗位，报考流程与本地户籍求职者一致，均需通过平台注册、投递简历、参加笔试面试等环节，部分岗位可能会对户籍有特殊要求（如涉及本地基层报道的岗位），具体以岗位说明为准，平台在招聘过程中坚持公平公正原则，不因户籍差异设置额外门槛,所有符合条件的求职者均享有平等的竞争机会。