南通老师招聘信息网

南通老师招聘信息网是南通地区教师招聘信息发布的官方核心平台,由南通市教育局及下辖各县区教育局联合维护，旨在为教育系统人才招聘提供权威、及时的信息服务，该平台整合了幼儿园、中小学、中职等各类学校教师岗位需求，覆盖编制内、编制外（备案制、合同制）等多种用工形式，是南通地区教师求职者获取招聘公告、岗位详情、报名入口及政策解读的首要渠道。

网站主要功能模块包括“公告发布”“岗位查询”“报名入口”“成绩公示”“政策解读”及“常见问答”六大板块。“公告发布”板块实时更新全市教师招聘公告，包含招聘单位、岗位数量、报考条件、时间安排等核心信息；“岗位查询”支持按学段（如幼儿园、小学、初中等）、学科（语文、数学、英语等）、招聘形式（统招、校招、社招）等多维度筛选，精准匹配岗位需求；“报名入口”对应各招聘项目的在线报名系统，引导求职者完成信息填报、材料上传等操作；“成绩公示”及时发布笔试、面试及总成绩，方便考生查询结果；“政策解读”板块汇总南通教师招聘相关政策法规、报考指南，解答共性问题；“常见问答”则针对高频问题（如户籍限制、专业要求等）提供标准化解答，提升信息获取效率。

南通教师招聘信息涵盖多元化岗位类型,按学段可分为幼儿园教师（需幼儿教师资格证）、小学教师（需小学及以上学段教师资格证，对应学科）、初中教师（需初中及以上学段教师资格证，对应学科）、高中及中职教师（需高中及以上学段教师资格证，部分中职岗位要求专业技能证书）；按招聘形式可分为“校园招聘”（针对应届毕业生，由教育局组织进高校招聘）、“统一公开招聘”（社会人员均可报考，通过笔试+面试选拔）、“定向招聘”（面向特定群体，如退役军人、乡村振兴重点帮扶县人员等）；按编制情况可分为“编制内”（纳入事业单位编制，享受财政保障）和“编制外”（备案制或合同制，由学校自主管理，待遇参照编制内或按合同约定）。

报考流程通常分为“公告解读→岗位选择→网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→公示录用”七个环节，公告发布后，考生需仔细阅读招聘公告，明确报考条件（学历、专业、户籍、资格证等）；符合条件的考生在规定时间内通过“报名入口”提交个人信息（含身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件）；资格审核分为“网上初审”和“现场复审”，初审通过后需按要求参加笔试（内容为教育综合知识、学科专业知识等），笔试入围者参加面试（试讲、结构化问答等）；综合成绩按笔试×40%+面试×60%计算，确定体检人选，体检合格后公示录用名单，办理入职手续。

南通教师招聘常见岗位类型及要求如下：

高效使用南通老师招聘信息网,建议考生定期访问网站（每日1-2次），关注“公告发布”板块更新；利用“岗位查询”的筛选功能，结合自身条件（如学历、专业、户籍）缩小岗位范围；对心仪岗位可收藏该页面，方便后续查看；报名前务必下载《招聘公告》原文，逐条核对报考条件，避免遗漏；报名后及时登录“报名入口”查看审核状态，若需补充材料需在规定时间内提交。

考生需注意辨别信息真伪,所有招聘信息以南通市教育局（www.ntjy.gov.cn）及各县区教育局官网发布的“南通老师招聘信息网”公告为准，切勿轻信非官方渠道的“内部推荐”“包过”等虚假信息；报名材料需真实有效，学历、资格证等需在学信网、中国教师资格网可查，避免因材料造假导致取消资格；关注时间节点，报名截止时间、笔试时间、面试时间等需牢记，设置手机提醒，错过时间无法补报；提前备考，笔试重点复习《教育综合知识》（含教育学、心理学、教育政策法规），面试注重试讲技巧和结构化问答逻辑，可参考历年真题针对性练习。

FAQs：

1. 南通教师招聘信息网发布的招聘信息是否包含非编制岗位？
   答：包含，南通教师招聘信息网既发布纳入事业单位编制的岗位（由教育局统一组织招聘，享受财政全额拨款），也发布备案制、合同制等非编制岗位（由学校自主招聘，待遇参照编制内标准或按劳动合同约定），岗位性质在招聘公告中会明确标注“编制内”“备案制”或“合同制”，考生需仔细阅读“用工形式”栏，根据自身需求选择。

   

2. 如何查询已报名岗位的审核状态？
   答：考生需登录南通老师招聘信息网的“报名入口”，输入身份证号和密码进入个人报名系统，在“报名状态查询”模块可实时查看审核结果（显示“审核通过”“审核不通过”或“待审核”），若审核不通过，系统会注明原因（如材料不全、专业不符等），考生需在规定时间内补充材料并重新提交；审核通过后，需及时打印《报名登记表》及准考证，按要求参加后续考试。