肯德基襄阳招聘信息网有哪些岗位信息及申请方式？-招聘信息-海艾招聘

肯德基作为全球领先的餐饮品牌，在襄阳地区拥有广泛的门店网络，覆盖樊城区、襄城区、襄州区、高新区等多个核心区域，持续为本地居民提供就业机会，襄阳本地求职者若想加入肯德基团队，可通过官方招聘信息网及多渠道获取最新岗位信息，了解招聘动态、岗位要求及薪资福利等内容,为职业发展提供清晰指引。

肯德基襄阳招聘信息网

肯德基襄阳招聘信息获取渠道

肯德基襄阳地区的招聘信息主要通过官方及合作平台发布，确保信息真实、及时，求职者可根据自身需求选择合适渠道：

官方招聘入口
- 肯德基中国官网招聘板块：登录肯德基中国官方网站（kfc.com.cn），点击“加入我们”栏目，选择“襄阳”地区，即可查看门店直招岗位，包括全职、兼职及管理培训生等，支持在线投递简历。
- 官方微信公众号：关注“肯德基招聘”官方公众号，菜单栏点击“职位搜索”，定位“襄阳”，可实时更新岗位信息，并接收面试提醒。
第三方招聘平台
襄阳本地求职者可通过58同城、赶集网、智联招聘等平台，搜索“肯德基襄阳”，筛选“餐饮/服务”类岗位，部分平台支持直接联系门店HR，提高沟通效率。
门店直招
肯德基襄阳各门店门口均张贴招聘启事，注明岗位需求、薪资范围及联系方式，求职者可直接到店咨询，适合希望快速了解工作环境及岗位细节的群体。

肯德基襄阳门店的岗位覆盖运营、服务、管理等多个方向，主要分为全职与兼职两大类，具体岗位、职责及要求如下（以襄阳地区常见岗位为例）：

岗位类型	具体岗位	主要职责	学历/经验要求	工作地点（襄阳）
全职岗位	服务员/接待员	负责顾客点单、配餐、餐品制作辅助、餐区清洁及顾客咨询	初中及以上学历，18-35岁，无经验可培训	樊城区万达店、襄城区鼓楼店等
后厨操作员	按标准流程制作炸鸡、汉堡、饮品等餐品，确保食品安全与出品质量	初中及以上学历，18-40岁，需健康证	襄州区天元店、高新区万达店等
储备组长/副店长	协助店长管理门店运营，包括员工排班、库存管理、顾客投诉处理等	大专及以上学历，1-2年餐饮管理经验，有责任心	襄阳重点门店（如人民广场店）
兼职岗位	学生兼职	利用课余时间从事点单、清洁等工作，每周可提供20-30小时工作时间	在校大学生，16岁以上，需提供学生证	襄阳各高校周边门店（如湖北文理学院店）
社会兼职	灵活安排工作时间，协助门店高峰期运营	18岁以上，身体健康，有服务意识	襄州区绿地店、樊城区汉街店等

肯德基襄阳地区为员工提供具有竞争力的薪资及完善的福利体系，具体因岗位、工作时长及个人能力而异：

全职福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等礼品）、员工免费工作餐（每日两餐）、年度体检及晋升培训机会。
兼职福利：免费工作餐、灵活排班、优先转全职资格、员工购物折扣（肯德基产品8折优惠）。

注：薪资可能因门店业绩、个人工作表现及当地最低工资标准调整，具体以面试时HR沟通为准。

肯德基襄阳门店的招聘流程简洁高效，一般分为以下步骤：

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简历投递：通过官方渠道或第三方平台提交简历，需填写个人基本信息、联系方式及工作经历（无经验者可填写“可接受培训”）。
初筛通知：HR筛选简历后，通过电话或短信通知面试，通常在1-3个工作日内反馈。
面试环节：
- 初面：基础沟通，考察服务意识、沟通能力及时间观念（如“为什么选择肯德基？”“如何应对顾客投诉？”）。
- 终面：门店经理面试，包含实操考核（如模拟点单、餐品制作），重点评估岗位适配度。
录用入职：通过面试后，3个工作日内发放offer，需携带身份证、健康证（后岗需提供）及银行卡办理入职手续。

肯德基为员工提供清晰的晋升通道，襄阳地区员工可通过内部培训与考核实现职业成长：

一线员工：服务员→资深服务员→储备组长→副店长→店长→区域经理。
培训支持：新员工入职需参加“新员工入职培训”（含企业文化、操作规范）；在职员工可参与“管理培训生计划”，通过门店实操、线上课程及线下 workshop 提升管理能力。