尤溪人力资源作为区域经济社会发展的重要支撑，始终以“服务人才、服务就业、服务产业”为核心，通过构建完善的服务体系、创新服务模式、聚焦重点群体，为尤溪县经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持，近年来，尤溪县立足县域实际，结合产业发展需求，不断优化人力资源配置，推动人力资源服务向专业化、数字化、精准化方向发展,形成了具有地方特色的人力资源服务格局。
尤溪人力资源服务体系构建
尤溪人力资源服务体系以“县乡村三级联动”为基础，打造了覆盖广泛、功能完善的服务网络，县级层面，尤溪县人力资源服务中心作为核心枢纽，承担就业创业服务、人才引进、职业培训、劳动关系协调等职能；乡镇（街道）设立人力资源服务站，承接辖区内的就业信息摸排、岗位推荐、政策宣传等服务；村（社区）配备人力资源信息员，打通服务群众的“最后一公里”。
为提升服务效率，尤溪积极推进“互联网+人力资源服务”建设，上线“尤溪就业”微信公众号和线上服务平台，实现岗位发布、简历投递、政策查询、补贴申领等“一网通办”，2023年，平台累计发布企业岗位信息5000余条，服务求职者1.2万人次，政策线上申办率达85%，大幅提升了服务的便捷性和覆盖面。
尤溪还注重发挥市场机制作用，培育和引进人力资源服务机构，目前全县拥有人力资源服务机构12家，涵盖招聘外包、劳务派遣、人才测评等业务，形成了政府主导、市场补充的多元化服务格局。
重点群体就业服务精准发力
尤溪人力资源服务聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，实施分类施策，确保就业稳定，针对高校毕业生，开展“百日千万招聘专项行动”“高校毕业生就业服务月”等活动，2023年举办线上线下招聘会28场，提供岗位3000余个，帮助850名高校毕业生实现就业；落实就业见习、创业补贴等政策，全年发放高校毕业生创业补贴120万元，支持120人自主创业。
针对农民工群体，尤溪建立“输入地+输出地”协同机制，与省外劳务输出地签订合作协议，开展“点对点”输送服务；依托县域特色产业（如茶叶、竹加工、旅游等），开展技能培训，2023年举办农民工技能培训班45期，培训2000余人次，培训后就业率达90%以上，对于失业人员，实施“一对一”就业帮扶，通过公益性岗位安置、技能培训再就业等方式，帮助1200名失业人员重新上岗。
服务产业发展的特色举措
尤溪人力资源服务紧密结合县域产业布局，围绕“尤溪绿、尤溪优”的产业发展方向，推动人才链与产业链深度融合，针对茶叶、林业、文旅等主导产业，开展“产业人才专项计划”，联合职业院校开设“订单班”“冠名班”，定向培养技能人才，与三明农校合作开设茶叶加工专业，培养制茶师、茶艺师等专业人才200余人，有效满足了本地茶产业对技能人才的需求。
尤溪实施“人才回归工程”，通过政策激励、乡情联络等方式，吸引尤溪籍在外人才返乡创业就业，2023年，尤溪籍人才返乡创业项目达56个，带动就业800余人；引进高层次人才32人，其中博士5人，硕士27人，重点分布在农业科技、文旅开发等领域，为产业升级注入了新动能。
面临的挑战与未来方向
尽管尤溪人力资源服务取得了一定成效，但仍面临一些挑战：县域人才吸引力不足，高层次人才引育难度较大；人力资源服务数字化水平有待提升，数据共享和智能匹配能力需进一步加强；传统产业转型升级对技能人才的需求与现有人才结构存在差距。
尤溪人力资源服务将重点从三个方面发力：一是完善人才政策体系，加大住房、子女教育等保障力度，提升人才服务水平；二是推进人力资源服务数字化转型，建设“智慧就业”平台，实现岗位需求与人才技能的智能匹配；三是深化产教融合，加强与高校、职业院校的合作，定向培养符合产业发展需求的技能人才，同时加强职业技能培训，提升劳动力整体素质,为尤溪县经济社会高质量发展提供更强有力的人力资源支撑。
相关问答FAQs
Q1：尤溪高校毕业生如何获取就业服务？
A：尤溪高校毕业生可通过以下途径获取就业服务：1.线上渠道：关注“尤溪就业”微信公众号，注册后可浏览企业岗位信息、投递简历、查询就业政策；2.线下渠道：前往尤溪县人力资源服务中心（地址：尤溪县城关镇沈滨路1号）或乡镇人力资源服务站，参加现场招聘会、职业指导咨询；3.校园服务：县人社部门会定期联合高校举办校园招聘会，毕业生可关注学校就业网或县人社部门通知参与，还可拨打就业服务热线（0598-632XXXX）咨询就业见习、创业补贴等政策。
Q2：农民工在尤溪参加技能培训有哪些途径？
A：农民工在尤溪参加技能培训主要有以下途径：1.政府免费培训：通过所在村（社区）人力资源信息员报名，参加县人社部门组织的免费技能培训（如茶叶加工、电工、家政服务等），培训合格后颁发职业资格证书；2.企业委托培训：与企业签订劳动合同的农民工，可由企业委托培训机构开展岗前技能提升培训，培训费用由企业或政府补贴承担；3.自主培训：农民工可自主选择具备资质的培训机构（如尤溪职业中专、民办技能培训学校等）报名参加培训，符合条件的可申请培训补贴（补贴标准根据培训工种和等级确定，一般为500-2000元/人），报名时需携带身份证、户口本、务工证明等材料,到县人力资源服务中心培训科办理手续。
