荆门人力资源市场作为服务区域就业创业和人才资源配置的核心平台，近年来始终坚持以“稳就业、保民生、聚人才”为目标，通过完善服务体系、创新服务模式、深化市场改革，逐步构建起覆盖城乡、辐射周边、线上线下融合的人力资源服务生态体系,为荆门及周边地区经济社会发展提供了坚实的人才支撑和就业保障。
市场概况与发展定位
荆门人力资源市场前身为荆门市职业介绍服务中心，成立于上世纪90年代，2018年经升级改造后正式迁入现址（象山大道166号），毗邻荆门市政府政务服务中心，地理位置优越，交通便利，市场总面积达5000平方米，设有招聘大厅、面试区、信息发布区、职业指导室、培训教室、档案托管中心等功能区域，配备智能化招聘终端、自助服务机、信息查询屏等现代化设备，日均接待能力超500人次，作为鄂中区域性人力资源市场，其服务范围覆盖荆门全域及周边随州、荆北、荆州部分县市区，年均服务企业超2000家，达成就业意向超1.2万人次，已成为连接求职者与用人单位的“黄金桥梁”。
核心功能与服务体系
荆门人力资源市场以“全方位、多层次、精准化”为服务理念，形成了集就业创业服务、招聘对接、人才引进、技能培训、政策咨询、档案管理于一体的综合服务体系。
（一）就业创业服务
针对高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人等重点群体，市场提供“一对一”职业指导、职业能力测评、创业项目推荐、创业补贴申请等服务，每年开展“春风行动”“金秋招聘月”“高校毕业生专场”等专项招聘活动，聚焦重点产业用工需求，搭建精准对接平台，2023年“春风行动”期间，联合120家企业提供岗位8000余个，吸引3万余人次参与,达成就业意向3200人。
（二）招聘对接服务
市场采用“线上+线下”双轨模式，线下定期举办综合性招聘会、行业专场招聘会及小型洽谈会，线上依托“荆门人力资源网”微信公众号、小程序等平台，实现岗位信息实时发布、简历投递、视频面试等功能，为解决企业“招工难”与求职者“就业难”的结构性矛盾，市场还推出“用工余缺调剂”服务，通过收集企业闲置劳动力信息，跨企业、跨区域进行调剂,提高人力资源配置效率。
（三）人才引进与培育
围绕荆门“新能源新材料、农产品加工、装备制造”等主导产业，市场制定专项人才引进计划，对企业引进的高层次人才、技能人才给予安家补贴、住房保障、子女入学等政策支持，联合本地职业院校、培训机构开展“订单式”技能培训，开设电工、焊工、家政服务、电子商务等热门课程，年均培训超5000人次，培训后就业率达85%以上。
（四）政策咨询与权益保障
设立政策咨询窗口，提供就业创业补贴、社保缴纳、劳动维权、档案托管等政策解读服务，发放《就业创业政策指南》《劳动用工法律法规汇编》等资料2万余份/年，联合劳动监察部门，为求职者提供劳动合同签订、工资拖欠维权等服务，年均处理劳动纠纷案件超100起,保障劳动者合法权益。
特色创新举措
近年来，荆门人力资源市场积极探索服务新模式,推动人力资源服务提质增效。
（一）智慧化服务平台建设
上线“智慧就业”系统，整合岗位信息、求职者数据、企业需求数据，通过大数据分析实现人岗智能匹配，求职者可在线生成电子简历、设置求职意向，系统自动推送匹配岗位；企业可发布招聘需求、筛选简历，预约面试间，大幅提升招聘效率，线上平台注册求职者超15万人，注册企业超3000家,日均岗位更新量达500个。
（二）校企合作与产教融合
与荆门职业技术学院、湖北信息工程职业学院等10余所高校建立“校地合作”机制，共建实习实训基地，开展“校园招聘直通车”“企业进校园”等活动，推动校企联合培养人才，2023年，组织本地企业与高校签订“订单班”合作协议12个，培养技能人才800余人,有效缓解了企业用工结构性短缺问题。
（三）跨区域协作机制
与武汉、宜昌、襄阳等周边城市人力资源市场签订《人力资源服务合作协议》，共享岗位信息、培训资源、政策标准，开展跨区域劳务协作，与武汉市人社局合作，组织本地企业赴武汉招聘高校毕业生，2023年达成就业意向500余人；承接宜昌、荆州等地劳动力转移就业,年均跨区域就业服务超2000人次。
未来发展规划
面向“十四五”，荆门人力资源市场将聚焦“数字化转型、服务精细化、区域协同化”三大方向，持续推进改革升级，计划引入AI招聘助手、VR面试等新技术，打造“无人化”智能招聘服务区；拓展人力资源外包、劳务派遣、人才测评等市场化服务，增强自我造血功能；深化与长江经济带沿线城市合作，建设鄂中人力资源服务产业园，形成“市场+产业+人才”融合发展新格局,为荆门打造湖北中部地区崛起重要增长极提供更加强有力的人才支撑。
相关问答FAQs
问题1：外地来荆门务工人员如何通过荆门人力资源市场找工作？需要准备哪些材料？
解答：外地来荆务工人员可通过线上或线下渠道参与求职，线上登录“荆门人力资源网”或关注微信公众号“荆门就业”，注册后填写个人简历，浏览岗位信息并投递；线下可携带本人身份证、学历证书、技能证书等材料，前往荆门人力资源市场招聘大厅，在自助服务终端或窗口登记求职信息，由工作人员推荐匹配岗位，市场还提供免费职业指导和政策咨询,帮助务工人员尽快适应本地就业环境。
问题2：荆门本地企业想在人力资源市场发布招聘信息，需要满足哪些条件？如何办理？
解答：本地企业发布招聘信息需具备合法经营资质，提供营业执照复印件、法人身份证复印件、招聘简章（注明岗位名称、人数、薪资待遇、任职要求等）材料，办理方式分为线上和线下：线上通过“荆门人力资源网”企业注册入口提交材料，审核通过后即可发布岗位；线下携带上述材料前往市场服务大厅，填写《招聘信息登记表》，工作人员协助审核发布，市场对中小微企业招聘服务实行免费,重点企业可申请定制化招聘服务。
