大埔事业单位招聘何时开始？有哪些岗位及报考条件？

大埔事业单位招聘工作是为优化当地事业单位人才队伍结构,服务经济社会发展的重要举措，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及大埔县实际工作需要，近期将组织开展公开招聘工作人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才，充实到教育、医疗、综合服务等多个领域，为大埔县高质量发展提供人才支撑。

招聘单位及岗位设置

本次招聘涉及大埔县属事业单位及乡镇（街道）下属事业单位共XX家，提供岗位XX个，主要涵盖以下类别：

1. 教育系统：中小学教师岗位（语文、数学、英语、音乐、体育等学科），要求具备相应教师资格证，全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁）。
2. 卫生健康系统：县医院、中医院、乡镇卫生院医护人员（临床、护理、影像、检验等），需持有相关执业资格证书，大专及以上学历，有基层工作经验者优先。
3. 综合管理类：县直机关下属事业单位文秘、财务、计算机、法律等岗位，要求全日制本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作。
4. 基层服务类：乡镇（街道）公共服务中心、农业服务中心等岗位，面向本地户籍或有大埔县常住生源，大专及以上学历，能适应基层工作环境。

具体岗位信息如下表所示：

报考条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般为18-35周岁（XXXX年XX月XX日后出生），特殊岗位年龄要求详见岗位表；
3. 具备良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能；
5. 法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位具体条件

各岗位学历、专业、资格证书等要求详见《大埔县XXXX年事业单位招聘岗位表》，

• 教师岗位需提供教师资格证及普通话二级乙等及以上证书（语文教师需二级甲等）；
• 医疗岗位需提供执业资格证或相关考试成绩合格证明；
• 基层服务岗位部分要求本地户籍或服务年限（最低5年），服务期内不得调动。

招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，具体安排如下：

待遇保障

1. 薪酬待遇：聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及广东省事业单位工资福利政策，享受基本工资、绩效工资、各类补贴（如住房补贴、交通补贴、乡镇补贴等）。
2. 社会保险：按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（“五险一金”）。
3. 职业发展：提供职称评定、岗位晋升、培训学习等机会，表现优秀者可推荐至上级单位跟班学习或挂职锻炼。
4. 其他福利：享受带薪年假、工会福利、体检补贴、节日慰问等，基层服务岗位还可享受基层人才津贴。

注意事项

1. 报名人员需对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 笔试、面试时间、地点以准考证或通知为准，逾期未参加者视为自动放弃；
3. 资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合条件的，立即取消资格；
4. 咨询电话：0753-XXXXXXXX（县人社局），0753-YYYYYYYY（县教育局/卫健委）。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历（如自考、成考、开放大学）是否符合报考条件？
解答：除岗位明确要求“全日制学历”外，国家承认的大学专科、本科及以上学历（非全日制）均符合报考条件，但需在报名前取得毕业证书，且学信网可查询学历信息，若为应届毕业生，需提供学校出具的就业推荐表及成绩单，并在聘用前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

问题2：报名时“专业参考目录”未包含自己的专业，能否以相近专业报考？
解答：招聘岗位的专业要求参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，若所学专业未在目录中，但与岗位要求专业的主要课程、培养目标等相近，需提供学校出具的课程成绩单、毕业院校专业设置证明等材料，招聘单位根据实际情况审核确认是否符合条件，审核通过者方可报考，审核未通过者视为不符合岗位要求。