茌平区作为山东省聊城市的重要市辖区，事业单位在区域经济社会发展中承担着重要的公共服务和社会管理职能，事业单位统计作为掌握全区事业单位运行状况、优化资源配置、提升服务效能的基础性工作，近年来通过规范化、信息化建设，逐步形成了覆盖全面、数据精准、分析深入的统计体系,为政府决策提供了有力支撑。
统计范围与对象
茌平事业单位统计涵盖全区各级各类事业单位，包括教育、科技、文化、卫生、社会保障、公共管理等领域，截至2023年底，全区共有事业单位286家，其中全额拨款单位182家，差额拨款单位68家，自收自支单位36家，统计对象以独立核算的事业法人单位为主，同时纳入部分事业单位的内设机构和下属单位，确保数据全面反映事业单位的机构设置、人员构成、经费运行及业务开展情况。
核心统计内容
（一）机构基本情况 包括单位名称、统一社会信用代码、隶属关系、机构规格、经费形式、主要职能等，教育类事业单位以学校为主，统计其办学层次（小学、初中、高中）、办学规模（班级数、学位数）；卫生类事业单位聚焦医院、卫生院的等级、床位数、诊疗科室设置等。
（二）人员结构与编制情况
人员统计是核心内容之一，重点涵盖编制数、实有人员数、人员流动情况（调入、调出、退休等），以及人员的年龄结构、学历层次、专业技术职称等，通过分析数据可反映事业单位人才队伍建设现状，如教育系统本科以上学历人员占比达85%，卫生系统高级职称人员占比较2020年提升7个百分点，体现人才结构持续优化。
（三）经费收支与资产状况
经费统计包括财政拨款、事业收入、其他收入等来源，以及人员支出、公用支出、项目支出等去向，资产统计则涉及固定资产总值、专用设备、房屋建筑面积等，2023年全区事业单位财政拨款达12.6亿元，较上年增长8.3%，其中教育、卫生领域分别占比45%、32%，凸显民生领域投入保障力度。
（四）业务开展与公共服务成效
结合事业单位职能，统计教育领域的招生数、毕业数、升学率，卫生领域的诊疗人次、出院人数、病床使用率，文化领域的文化活动场次、服务群众人次等，量化评估公共服务供给效果，2023年全区文化馆（站）开展文化活动156场，服务群众超8万人次，较疫情前恢复至120%。
数据来源与统计方法
统计数据主要来源于事业单位年度报表、主管部门审核汇总、财政部门经费数据共享及人社部门人员信息库，形成“单位填报—主管部门初审—统计部门终审”的三级审核机制，统计方法以全面调查为主，结合抽样调查和重点核查，依托“山东省事业单位登记管理系统”“财政一体化管理平台”等信息化工具，实现数据实时采集、自动汇总与动态监测,确保数据及时性与准确性。
应用价值与挑战
事业单位统计数据为茌平区优化机构编制资源配置、制定民生政策提供了重要依据，通过分析师生比数据，2023年全区新增教师编制120名，有效缓解了农村学校师资短缺问题；结合基层医疗卫生机构诊疗人次统计，增设社区卫生服务站5个，提升了社区医疗服务可及性。
当前统计工作仍面临部分单位数据报送不及时、信息化水平差异大、跨部门数据共享机制不完善等挑战，未来将进一步推进统计标准化建设，强化数据质量管控,提升统计分析服务决策的能力。
相关问答FAQs
Q1：茌平事业单位统计数据如何确保真实性和准确性？
A1：为确保数据真实准确，茌平区建立了“三级审核+技术校验+实地核查”机制：一是单位负责人对报表数据负总责，主管部门初审重点核查逻辑关系与一致性；二是统计部门利用信息化平台自动校验数据异常值（如人员年龄与职称矛盾、经费支出超预算等）；三是每年随机抽取30家单位进行实地核查，核对财务账目、人员台账等原始资料，对数据造假行为严肃追责，形成闭环管理。
Q2：事业单位统计对茌平区民生服务改善有哪些具体作用？
A2：民生领域事业单位统计直接服务政策制定，通过对养老机构床位使用率、服务人员配比数据的分析，2023年茌平区新增养老床位200张，并组织养老护理员技能培训；结合教育系统中随迁子女入学统计数据，优化了城区学校布局，新增义务教育学位1500个，有效解决了“入学难”问题，统计数据成为精准对接群众需求、提升公共服务质量的“晴雨表”。
