陇兴人力资源作为扎根陇原、辐射西北的专业人力资源服务机构，自成立以来始终以“连接企业与人才，共创区域发展”为使命，致力于为各类组织提供全链条、定制化的人力资源解决方案，依托对本地市场政策的深度理解、数字化技术的创新应用以及专业化服务团队的支撑，陇兴人力资源已成长为区域内企业信赖的人才合作伙伴,也为求职者搭建了高效的就业桥梁。
在核心业务布局上，陇兴人力资源构建了覆盖人才“选、育、用、留”全周期的服务体系，通过整合招聘渠道、优化配置流程、强化员工发展支持，帮助企业解决人才招聘、团队管理、合规运营等痛点问题，具体服务板块包括：招聘服务（涵盖中高端人才寻访、批量招聘、校园招聘、灵活用工等，通过“线上平台+线下猎头+行业深耕”模式，精准匹配企业与岗位需求）；人力资源外包（提供岗位外包、薪酬外包、劳务派遣、社保代理等服务，帮助企业降低管理成本、规避用工风险）；培训咨询（面向企业管理者与员工提供领导力提升、职业技能培训、组织效能优化等定制化课程，助力企业构建学习型组织）；政策与法律支持（解读最新劳动政策，提供用工合规咨询、劳动争议调解等服务，保障企业与员工的合法权益）。
为提升服务效率与精准度，陇兴人力资源自主研发了智能化管理平台，整合了人才数据库、岗位需求库、政策知识库等资源，通过AI算法实现人岗智能匹配、数据实时追踪与风险预警，在为某制造企业提供批量招聘服务时，平台通过分析历史招聘数据与岗位画像，3个月内成功填补200+生产岗位，招聘周期缩短40%，候选人留存率提升至85%，针对区域经济发展特点，陇兴人力资源还重点布局了新能源、现代农业、文旅服务等行业的人才专项服务，累计为超过500家企业提供了定制化解决方案，服务覆盖甘肃、青海、宁夏等西北地区。
作为社会责任的践行者，陇兴人力资源积极参与“高校毕业生就业帮扶”“乡村振兴人才支持”等公益项目，与多所高校建立校企合作，开展实习实训、职业规划指导等活动；同时为县域中小企业提供免费用工政策咨询与基础人力资源培训，助力中小微企业健康发展，陇兴人力资源将持续深化技术创新与服务升级，以更专业、更高效、更贴近需求的人力资源服务，推动区域人才资源的高效配置,为西北经济社会发展注入人才动力。
FAQs
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陇兴人力资源的服务是否适合中小企业？
是的，陇兴人力资源针对中小企业推出“轻量化”服务套餐，包含基础社保代理、日常招聘支持、用工风险排查等模块，企业可根据自身需求灵活选择服务项目，无需承担长期固定成本，平台提供7×24小时在线咨询，帮助中小企业快速解决人力资源问题，性价比高且服务响应及时。 -
如何确保外包员工的服务质量？
陇兴人力资源建立了“筛选-培训-考核-反馈”全流程质量管控体系：在筛选环节，通过背景调查、技能测评等确保员工资质；入职后提供岗前培训与岗位技能提升课程；服务期间定期跟踪企业反馈，通过绩效考核优化人岗匹配度；同时设立专属客户经理，及时响应企业需求,确保外包员工的工作效率与企业文化契合度。
