咸宁事业单位2016

2016年咸宁市事业单位公开招聘考试是湖北省咸宁市为充实基层事业单位人才队伍、优化人员结构而组织的重要招录工作，吸引了大量本地及周边地区考生关注，此次招考严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,为咸宁市经济社会发展提供了人才支撑。

招考概况与岗位设置

2016年咸宁市事业单位公开招聘工作由咸宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，计划招录人员共计820余名，涉及全市6个县（市、区）及市直单位，岗位类型主要包括：

1. 综合管理类：面向行政机关、事业单位从事文秘、行政、宣传等工作的岗位，要求具备较强的文字综合能力和政策理论水平，多招录汉语言文学、法学、公共管理等相关专业人才。
2. 专业技术类：包括教育类（中小学教师、幼儿园教师）、医疗卫生类（医生、护士、医技人员）等，教育岗位需对应教师资格证及专业背景，医疗岗位要求相关执业资格或专业学历（如临床医学、护理学等）。
3. 工勤技能类：部分县区事业单位招录的技术工岗位，如维修工、驾驶员等，对技能等级证书有明确要求。

从地域分布看，赤壁市、通城县、崇阳县等基层岗位占比超60%，重点向乡镇卫生院、农村学校等基层单位倾斜,旨在缓解基层人才短缺问题。

报考条件与流程

（一）报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；年龄一般在18-35周岁（1981年3月1日至1998年3月1日期间出生），部分岗位如高级专业技术岗位可放宽至40周岁；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业：要求大专及以上学历，部分教育、医疗岗位需本科及以上学历且专业对口；应届毕业生可凭就业推荐表报名，但须在录用前取得相应学历证书。
3. 其他要求：部分岗位限咸宁市户籍或生源地；教师资格证、执业医师证等职业资格证书需在报名前取得或承诺录用前取得；在职人员需经原单位同意。

（二）报名流程

1. 网上报名：考生登录咸宁市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”报名，填写个人信息并上传照片、学历证书等材料，每人限报一个岗位。
2. 资格初审：各招聘单位及主管部门对考生资格进行网上初审，时间为3天，初审合格者缴纳考试费用（每人50元）。
3. 打印准考证：报名成功考生于考前一周登录网站打印准考证，准考证是笔试、面试的重要凭证。
4. 政策加分：根据湖北省政策，“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员，服务期满且考核合格的，笔试成绩加5分,需在报名时提供相关证明材料。

与形式

2016年咸宁市事业单位考试分为笔试和面试两部分，重点考察考生的综合素质与岗位匹配能力。

（一）笔试

1. 科目设置：

   

   • 《公共基础知识》：所有岗位必考，内容包括政治（马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想）、法律（宪法、行政法、民法等）、经济（市场经济、宏观经济政策）、管理（行政管理、公文写作）、科技人文（历史、文化、科技常识）及咸宁市情（地方政策、发展规划等），题型为单选题、多选题、判断题和案例分析题，满分100分。
   • 《专业科目》：教育类考《教育基础知识》（教育学、心理学、教育法规），医疗类考《医学基础知识》（解剖学、生理学、病理学等），综合管理类部分岗位加试《申论》，满分100分。

2. 考试时间：2016年5月21日，上午考《公共基础知识》，下午考《专业科目》。

（二）面试

根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式以结构化面试为主，部分教育、医疗岗位增加技能测试（如试讲、实际操作），面试重点考察岗位所需的专业能力、应急应变能力、沟通表达能力等，满分100分，成绩当场公布。

录用与后续管理

1. 总成绩计算：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，根据总成绩排名确定体检、考察对象。
2. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实资格条件。
3. 公示与聘用：拟聘人员名单在咸宁市人社局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同）。

此次招聘后，新录用人员原则上需在基层服务满3年，期间不得调动,确保基层人才队伍稳定。

2016年咸宁市事业单位部分岗位招录情况表

相关问答FAQs

Q1：2016年咸宁市事业单位考试《公共基础知识》中“咸宁市情”部分主要考查哪些内容？
A：2016年《公共基础知识》中的“咸宁市情”主要考查咸宁市的基本概况、发展战略、重点产业及近期政策，具体包括：咸宁市位于湖北省东南部，是武汉城市圈成员城市，拥有“香城泉都”美誉；重点产业包括电子信息、先进制造、文化旅游等；“十三五”规划中提出的“建设特色产业增长极、转型发展示范区、自然生态宜居城”等战略目标，还涉及当年咸宁市的重要民生政策，如精准扶贫、教育均衡发展等措施。

Q2：非咸宁户籍但持有咸宁市居住证的考生，能否报考2016年咸宁市事业单位限制户籍的岗位？
A：根据2016年咸宁市事业单位招聘公告，部分岗位明确要求“咸宁市户籍或生源地”，非咸宁户籍考生需持有咸宁市公安机关核发的有效居住证（且在报名截止日前已满1年），方可报考此类岗位，若岗位未明确限制户籍，非咸宁户籍考生凭有效身份证即可报考，建议考生仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或咨询咸宁市人社局事业单位人事管理科（联系电话：0715-812XXXX）确认具体条件。