安康人力资源市场作为陕南地区重要的综合性人力资源服务平台,始终以“服务就业、服务人才、服务发展”为宗旨，聚焦区域经济发展需求，连接企业与劳动者，为稳就业保就业、优化人力资源配置提供坚实支撑，市场立足安康“秦巴明珠”的区位特色，结合生态经济、富硒产业、制造业升级等发展重点，构建了覆盖招聘求职、技能培训、人事代理、政策咨询等多功能的服务体系，成为推动地方就业创业、助力企业人才引育的核心枢纽。
在服务功能上,安康人力资源市场围绕“全链条、一站式”目标，打造了多层次、差异化的服务矩阵，针对企业需求，提供招聘对接、用工指导、政策宣讲、人才测评等服务，帮助企业精准匹配劳动力；面向劳动者，开展就业登记、职业指导、技能培训、创业孵化、档案托管等支持，助力实现高质量就业，为提升服务效率，市场创新推出“线上+线下”双平台模式：线下定期举办综合性招聘会、行业专场招聘会、高校毕业生专场等活动，2023年以来累计举办各类招聘120余场，服务企业2300余家次，提供岗位5.8万个；线上依托“安康人力资源服务网”及微信公众号，实现岗位发布、简历投递、政策查询、直播带岗等功能，全年线上服务超10万人次，打破时空限制让就业服务“触手可及”。
针对重点群体就业,市场实施精准帮扶政策，针对高校毕业生，开展“百日千万招聘专项行动”、就业见习岗位对接、职业规划讲座等，2023年帮助3200余名高校毕业生实现就业；针对农民工，联合乡村振兴部门开展“点对点”返岗务工服务，组织专车输送12批次，涉及800余人次，同时提供技能培训，覆盖电工、焊工、家政服务等10余个工种，培训后就业率达75%；针对就业困难人员，建立“一对一”帮扶台账，通过公益性岗位安置、技能培训推荐等方式，累计帮助1200余名困难人员稳定就业。
为适应产业升级需求,市场强化技能人才培养与引进，联合安康职业技术学院、市就业培训中心等机构，开展“订单式”技能培训，围绕富硒食品加工、茶叶种植与加工、电子商务等本地特色产业，开设专项课程，年培训超8000人次；推行“企业新型学徒制”，支持企业与职业院校合作培养技术工人，2023年签约企业学徒制培训项目15个，培养学徒600余人；对接长三角、珠三角等地区，建立跨区域劳务协作机制，引进紧缺技能人才200余人，缓解本地企业“用工难”问题。
在数字化转型方面,市场持续推进智慧就业建设，上线“安康智慧就业”平台，整合岗位库、人才库、政策库数据，通过大数据分析实现“人岗智能匹配”，用户注册后可接收个性化岗位推荐；开发“就业安康”小程序，提供政策解读、在线报名、证书查询等“一站式”服务，累计用户量突破5万；探索“直播带岗+云招聘”模式，组织企业HR在线讲解岗位要求、薪资待遇，2023年开展直播带岗86场，观看量超50万人次，达成就业意向3000余人。
安康人力资源市场将深化“服务型、智慧型、开放型”建设，进一步拓展服务领域，提升服务效能，为安康打造“秦巴地区人才高地”、推动经济社会高质量发展提供更有力的人力资源支撑。
FAQs
问：企业和个人如何通过安康人力资源市场获取服务？
答：企业可通过线上“安康人力资源服务网”注册账号，发布招聘需求、查询人才简历，也可拨打市场服务热线（0915-12333）预约线下招聘场地；个人可关注“安康就业”微信公众号或前往市场服务大厅，进行就业登记、岗位咨询、技能报名等，线上平台还支持简历投递、直播带岗观看等功能，全程免费。
问：市场针对高校毕业生有哪些专项服务？
答：针对高校毕业生，市场推出“就业启航”计划：一是举办“高校毕业生专场招聘会”，组织本地优质企业及外地合作单位提供岗位；二是提供“一对一”职业指导，包括简历优化、面试技巧、职业规划等；三是开展“就业见习岗位对接”，推荐毕业生到企业、事业单位见习，享受见习补贴；四是组织“创业政策宣讲会”，解读创业贷款、场地支持等政策，助力毕业生自主创业。
