遂宁人力资源市场能提供哪些求职招聘服务？

遂宁人力资源市场作为川中地区重要的就业服务平台,始终以“服务民生、促进就业、助力发展”为宗旨，通过整合资源、优化服务、创新模式，为求职者与企业搭建高效对接桥梁，成为推动区域人力资源合理配置的关键力量，市场立足遂宁产业布局与劳动力需求特点，构建了覆盖线上线下、贯穿就业全周期的服务体系，不仅为各类群体提供精准就业支持，也为企业用工注入稳定动力，为遂宁经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源保障。

在服务功能上,遂宁人力资源市场聚焦“就业服务+人才引育+企业赋能”三大核心，形成多元化服务矩阵，针对求职者，市场提供从职业指导、岗位匹配到技能培训、创业扶持的全链条支持：高校毕业生可通过“校园招聘+就业见习”计划积累经验，农民工群体依托“转移就业+技能提升”行动实现稳定增收，失业人员通过“再就业培训+岗位推荐”尽快重返职场，针对企业，市场则开展“用工招聘+政策咨询+人才测评”定制化服务，结合企业行业属性与用工需求，组织专场招聘会、搭建线上招聘平台，同时落实社保补贴、稳岗返还等惠企政策，降低企业用工成本，近年来，市场年均举办各类招聘活动超200场，服务求职者逾10万人次，帮助超8万名劳动者实现就业，为超5000家企业解决用工需求。

遂宁人力资源市场的特色服务体现在“精准化+数字化+区域化”的深度融合，为提升服务效率，市场创新推出“线上+线下”双平台模式：线下设立综合服务大厅、招聘洽谈区、培训教室等功能分区，提供面对面咨询与现场对接服务；线上依托“遂宁就业网”“遂宁人社”APP等平台，实现岗位信息实时更新、简历智能匹配、政策一键查询，让求职者与企业“足不出户”完成对接，尤其在数字化赋能方面，市场引入大数据分析技术，根据求职者的技能特长、就业偏好与企业岗位需求、薪资标准进行智能匹配，推荐成功率提升30%以上，市场积极融入成渝地区双城经济圈建设，与重庆、成都等地人力资源机构建立协作机制，共享岗位资源、互通就业信息，推动区域劳动力自由流动，2023年已促成跨区域就业超5000人。

为强化人才培育与产业发展的适配性,市场联合职业院校、龙头企业打造“技能培训联盟”，开设电工、焊工、家政服务、电子商务等热门专业，年均开展职业技能培训超2万人次，培训后就业率达85%以上，针对遂宁电子信息、锂电、食品加工等重点产业，市场还定向开展“订单式”培训，为企业输送“即插即用”的技能型人才，有效缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。

多年来,遂宁人力资源市场的成效显著：不仅稳住了就业“基本盘”，更通过优化人力资源配置，为遂宁产业升级提供了人才支撑，市场先后荣获“四川省优秀人力资源服务机构”“遂宁市就业工作先进单位”等称号，成为民生服务的“暖心窗口”和区域经济发展的“人才引擎”，随着数字化转型的深入与服务体系的完善，遂宁人力资源市场将持续创新服务模式，为推动更高质量和更充分就业贡献更大力量。

FAQs
问：遂宁人力资源市场是否提供免费的职业技能培训？哪些人群可以参加？
答：遂宁人力资源市场提供的职业技能培训对符合条件的劳动者免费开放，主要包括：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等群体，培训项目涵盖电工、焊工、家政服务、电子商务、养老护理等多个领域，学员可通过“遂宁人社”APP或前往服务大厅报名，根据自身需求选择专业，培训合格后可获得相应职业技能等级证书。

问：企业想在遂宁人力资源市场发布招聘信息，需要准备哪些材料？流程是怎样的？
答：企业发布招聘信息需准备以下材料：营业执照复印件（加盖公章）、法人身份证复印件、招聘简章（包含岗位名称、人数、薪资待遇、任职要求、工作地点等），流程分为三步：一是线上或线下提交材料，可通过“遂宁就业网”注册账号上传材料，或前往服务大厅现场提交；二是市场工作人员审核材料（1-2个工作日）；三是审核通过后，招聘信息将在线上平台及线下招聘专区同步发布，企业可根据需求参加市场组织的专场招聘会，全程不收取任何费用，企业还可享受用工推荐、政策咨询等配套服务。