歙县作为安徽省黄山市下辖的历史文化名县,2017年事业单位公开招聘工作是根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及安徽省、黄山市关于事业单位公开招聘人员的相关政策要求,为满足事业单位发展对专业人才的需求,优化人员队伍结构,面向社会开展的统一招录工作,此次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域,旨在吸纳优秀人才服务地方经济社会发展,是歙县事业单位人事制度改革的重要举措,对提升公共服务质量具有重要意义。
2017年歙县事业单位招考概况
2017年歙县事业单位公开招聘工作由县人力资源和社会保障局牵头组织,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会发布招聘公告,明确了招聘计划、报考条件、考试内容及流程等关键信息,此次招聘共涉及全县28家事业单位,包括中小学教师、乡镇卫生院医护人员、乡镇政府综合管理岗等,总计招聘135人,其中教育类岗位占比45%,医疗类岗位占比30%,综合类岗位占比25%,岗位设置紧密结合歙县经济社会发展实际,重点向基层一线和民生领域倾斜。
招考计划与岗位设置
2017年歙县事业单位招聘岗位涵盖多个领域,具体单位、岗位名称、招聘人数及学历专业要求如下表所示:
序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 歙县教育局 | 中学语文教师 | 8 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类、课程与教学论(语文) | 需持有教师资格证 |
2 | 歙县人民医院 | 临床医生 | 10 | 全日制本科及以上 | 临床医学类、内科学、外科学 | 需执业医师资格证 |
3 | 徽城镇人民政府 | 综合管理岗 | 5 | 大专及以上 | 不限专业 | 限歙县户籍 |
4 | 歙县妇幼保健院 | 妇产科医生 | 3 | 全日制本科及以上 | 妇产科学、临床医学 | 需相关执业资格 |
5 | 桂林镇中心学校 | 小学数学教师 | 6 | 全日制大专及以上 | 数学与应用数学类、小学教育(数学) | 需教师资格证 |
6 | 歙县文化馆 | 文化专干 | 2 | 全日制本科及以上 | 艺术类、中国语言文学类 | 有文艺特长者优先 |
7 | 富堨镇卫生院 | 护理人员 | 4 | 全日制大专及以上 | 护理学类、护理学 | 需护士执业资格证 |
注:部分岗位对年龄有要求(一般为18-35周岁,医疗、教育类岗位可放宽至40周岁),且需具备岗位所需的专业技能和工作能力。
报考条件
报考2017年歙县事业单位需满足以下基本条件:
- 政治素质:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
- 年龄要求:年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1992年7月1日至1999年7月1日期间出生);部分岗位如医疗、教育类,因工作需要可放宽至40周岁(1977年7月1日后出生)。
- 学历与专业:具有国家承认的大专及以上学历,且专业与招聘岗位要求相符;应届毕业生需在2017年7月31日前取得学历证书。
- 户籍限制:部分综合管理岗要求“歙县户籍”或“黄山市户籍”,具体以岗位表为准;教育、医疗类岗位一般不限户籍。
- 其他要求:具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录;岗位所需的其他条件(如教师资格证、执业医师资格证等)需在报名前取得。
考试科目与内容
2017年歙县事业单位公开招聘考试分为笔试和面试两部分,重点考察考生的综合能力和岗位匹配度。
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》(或《专业知识》),满分均为100分,具体根据岗位类型确定:
- 综合类岗位:考《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》。
- 《公共基础知识》:包括政治(马原、毛中特、习近平新时代中国特色社会主义思想)、法律(宪法、行政法、民法、事业单位人事管理条例等)、经济(市场经济、宏观经济政策)、管理(行政管理、公文写作)、科技人文(科技常识、历史、地理)等,题型为单选、多选、判断、简答、论述。
- 《职业能力倾向测验》:类似公务员行测,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等,均为客观题。
- 教育类岗位:考《公共基础知识》+《教育理论知识》(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等)。
- 医疗类岗位:考《公共基础知识》+《医学专业知识》(基础医学、临床医学、护理学等,根据岗位细分)。
(二)面试
面试形式以结构化面试为主,部分岗位(如教师、医生)加试专业技能测试,面试重点考察考生的岗位认知、综合分析、应急应变、语言表达及团队协作能力,面试成绩满分100分,设定合格分数线60分,低于合格线者不予录用。
报名流程与时间安排
2017年歙县事业单位招聘报名采用网上报名方式,流程及时间节点如下表所示:
环节 | 时间安排 | 说明 |
---|---|---|
公告发布 | 2017年6月10日 | 在歙县人民政府网、黄山市人社局官网发布招聘公告及岗位表 |
网上报名 | 6月15日-6月21日 | 考生登录“歙县事业单位公开招聘网上报名系统”,填写信息、上传材料(身份证、学历证、资格证等) |
资格初审 | 6月22日-6月25日 | 招聘单位及主管部门对报考资格进行线上审核,审核结果通过短信或系统通知 |
网上缴费 | 6月26日-6月30日 | 初审通过者缴纳笔试费用(45元/科),逾期未缴费视为放弃报名资格 |
准考证打印 | 7月5日-7月7日 | 考生登录报名系统打印准考证,考试时间、地点以准考证为准 |
笔试时间 | 7月8日 | 上午9:00-11:00《公共基础知识》,下午14:00-16:00《职业能力倾向测验》/《专业知识》 |
成绩查询 | 7月下旬 | 考生登录系统查询笔试成绩,面试名单在歙县人民政府网公示 |
面试时间 | 8月中旬 | 结构化面试(具体时间、地点通过短信及官网通知) |
成绩计算与录用规则
- 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 排名与体检:根据总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选;若总成绩相同,笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同,加试一场笔试。
- 体检与考察:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:体检考察合格者确定为拟聘人员,在歙县人民政府网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。
注意事项
- 诚信报考:报考人员需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 考试纪律:笔试、面试均严格遵守考场纪律,违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
- 政策咨询:招聘政策、岗位要求等问题可咨询歙县人社局事业单位人事管理股(电话:0559-xxxxxxx)。
相关问答FAQs
问题1:2017年歙县事业单位招聘中,非全日制学历(如自考、成考)是否可以报考?
解答:根据2017年招聘公告,部分岗位明确要求“全日制学历”,部分岗位仅要求“大专及以上学历”或“本科及以上学历”,不限制全日制,非全日制学历考生需在报名前取得国家承认的毕业证书(学信可查),且专业与岗位要求相符,综合管理岗“大专及以上学历”可报考,但中学教师岗“全日制本科及以上”则不可报考,具体以岗位表“学历要求”栏备注为准。
问题2:户籍要求为“歙县户籍”,包含歙县籍但户口已迁至外市的情况吗?
解答:根据2017年政策,“歙县户籍”要求包含以下情形:一是报名截止前本人户籍在歙县;二是本人父母(一方)户籍在歙县且本人户口未迁出;三是本人在歙县工作、学习满5年且户籍未迁出(需提供相关证明),若考生为歙县籍但户口已迁至外市,需提供父母户籍证明或工作学习经历证明,否则不符合“歙县户籍”岗位报考条件,建议报考前拨打咨询电话(0559-xxxxxxx)确认具体情形。