余杭区人力资源保障局

余杭区人力资源保障局作为区政府重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“就业优先、人才强区、民生为本”三大主线，全力构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的人力资源保障服务体系，为余杭经济社会高质量发展提供坚实支撑。

在就业创业服务方面,局内设就业管理中心，通过“政策扶持+平台搭建+技能提升”三措并举，稳就业保民生，针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体，实施“春风行动”“高校毕业生就业启航计划”等专项活动，年均举办线上线下招聘会超60场，服务企业4000余家次，促成就业意向1.5万人次，强化创业带动就业，推出创业担保贷款、场地补贴等政策，2023年发放贷款1.2亿元，培育创业实体800余家，带动就业3000余人。

人才引育领域,紧扣余杭数字经济、高端制造等产业需求，深化“人才强区”战略，实施“余杭英才”计划，对顶尖人才给予最高1亿元创业资助，对高层次人才提供“人才码”专属服务，涵盖住房、医疗、子女教育等保障，联合区内高校、企业共建“产教融合基地”，年开展技能培训2万人次，培育“余杭工匠”500余名，2023年新增国家级人才23人、省级人才120人，人才总量突破35万人，为产业发展注入强劲动能。

社会保障体系建设持续完善,全面推进“全民参保计划”，实现职工养老、医疗、失业等险种应保尽保，优化社保经办服务，推出“社银一体化”网点30个，实现“就近办”“网上办”，年均办理社保业务超50万件，深化医保改革，落实“门诊共济”政策，医保参保率达99%以上，异地就医直接结算率提升至95%，切实减轻群众医疗负担。

劳动关系协调方面,构建“预防-调解-仲裁-监察”全链条机制，年均处理劳动争议案件1800余件，调解成功率达88%，开展“无欠薪项目部”创建，落实农民工工资保证金制度，保障劳动者合法权益，2023年检查用人单位1200家，为劳动者追回工资2000余万元，营造了和谐稳定的用工环境。

余杭区人力资源保障局核心职能一览表

相关问答FAQs

Q1：企业如何申请余杭区的创业补贴？
A：企业可通过“浙里办”APP搜索“余杭创业补贴”，在线提交营业执照、创业计划书、带动就业证明等材料，审核通过后，5个工作日内完成资金拨付，初创企业可申请最高5万元的一次性创业补贴，带动3人以上就业的额外给予2万元奖励，咨询电话：0571-86229560。

Q2：劳动者如何办理社保关系跨省转移？
A：可通过“国家社会保险公共服务平台”在线办理，登录后选择“社保转移申请”，填写转入地（余杭区）及转出地信息，系统自动审核，也可携带身份证、原参保地证明到余杭区社保中心窗口办理，全程约15个工作日完成，咨询电话：0571-88729686。