云南省人力资源开发中心

云南省人力资源开发中心作为云南省政府设立的综合性人力资源服务机构，始终围绕“服务人才、服务就业、服务发展”的核心宗旨，致力于构建覆盖广泛、功能完善、高效便捷的人力资源服务体系，为全省经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，中心立足云南省情，聚焦就业优先战略和人才强省战略，在人力资源开发配置、职业技能提升、跨区域人才流动、重点群体就业服务等领域深耕细作，形成了全方位、多层次的服务格局。

在核心职能履行方面，中心主要承担四大任务：一是就业创业服务，统筹全省公共就业服务资源，开展招聘会、职业介绍、创业孵化、就业见习等工作，搭建劳动者与用人单位的对接桥梁；二是人才引进与培养，实施云南省高层次人才引进计划，组织“云岭英才”等重点人才项目，推进校企合作、产教融合，培养适应产业发展需求的技能型人才；三是人力资源市场建设，规范人力资源市场秩序，建设线上线下融合的人力资源服务平台，促进人力资源合理流动和优化配置；四是职业技能培训，针对不同群体需求开展定制化培训，提升劳动者就业能力,助力乡村振兴和产业转型升级。

上，中心以“精准化、专业化、便捷化”为目标，覆盖各类重点群体，针对高校毕业生，推出“就业启航”计划，提供档案托管、报到手续办理、职业规划指导、专场招聘等服务，2023年累计帮助5.2万名高校毕业生实现就业；针对农民工，实施“春暖农民工”行动，开展技能培训、劳务输出、法律维权，全年组织跨省劳务协作23场，输出劳动力8.7万人次；针对退役军人，建立“一站式”就业服务窗口，举办专场招聘会12场，培训退役军人3600余人，就业率达85%以上；针对失业人员，开展“再就业援助月”活动，提供岗位推荐、技能培训、创业贷款贴息等服务，帮助3.1万名失业人员重返工作岗位，中心还为企业提供人事代理、人才测评、薪酬设计等定制化服务，2023年服务企业超1.2万家，解决用工需求4.3万人次。

近年来，中心持续创新服务模式，推动人力资源服务数字化转型，依托“云南公共就业服务网”和“云南人才网”平台，打造“互联网+就业服务”体系，实现岗位信息、政策咨询、业务办理“一网通办”；开发“云南就业通”手机APP，提供实时岗位推送、在线简历投递、视频面试等服务，累计注册用户超200万人；与广东、浙江等省份建立跨区域人力资源协作机制，开展“点对点”劳务输出，2023年组织专车、专列输送务工人员1.2万人次，有效缓解了省外企业用工短缺问题，在职业技能培训方面，中心联合职业院校、龙头企业建设20个省级高技能人才培训基地，开设电工、焊工、电子商务等20余个培训专业，2023年开展各类培训15.6万人次，其中农村劳动力转移培训9.8万人次，培训后就业率达78%。

通过多年实践，云南省人力资源开发中心取得了显著成效，以下是2019-2023年中心主要服务数据统计：

数据显示，中心服务规模逐年扩大,对就业和人才工作的支撑作用不断增强。

相关问答FAQs

Q1：云南省人力资源开发中心为高校毕业生提供哪些免费服务？
A1：中心为高校毕业生提供多项免费服务，包括：①档案托管与转递；②就业政策咨询与职业指导；③线上/线下专场招聘会参与；④就业见习岗位推荐；⑤创业项目评估与孵化指导；⑥职业技能培训补贴申请协助；⑦“三支一扶”“西部计划”等基层项目报名咨询，毕业生可通过“云南就业通”APP实时获取岗位信息,预约一对一职业规划服务。

Q2：如何联系云南省人力资源开发中心获取服务？
A2：中心提供多种联系方式：①线上平台：登录“云南公共就业服务网”（www.ynjy.gov.cn）或“云南人才网”（www.ynrc.com.cn）查询服务信息；②服务热线：拨打0871-67162600（就业服务）、0871-67162601（人才服务）咨询；③现场地址：昆明市盘龙北京路1008号附1号（云南省人力资源开发中心服务大厅），工作日9:00-17:00开放；④微信公众号：关注“云南就业”或“云南人才”，获取最新招聘会、培训活动通知。