徐州市人力资源部最新人才引进政策有哪些亮点?

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徐州市人力资源局作为市政府重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进全市人力资源开发、就业创业促进、社会保障完善、人才队伍建设等核心工作,为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑,近年来,该局聚焦“就业优先”战略和“人才强市”主线,持续深化“放管服”改革,优化营商环境,以精细化服务、数字化赋能、政策化保障,推动全市人力资源工作迈上新台阶。

徐州市人力资源部

在就业创业服务方面,徐州市人力资源局构建了覆盖城乡的就业服务体系,针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,实施“靶向帮扶”行动,全年开展“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等线上线下招聘活动超200场,累计提供就业岗位15万余个,帮助8.2万名城乡劳动者实现就业,强化创业带动就业效应,建成市级创业孵化基地28家,发放创业担保贷款3.2亿元,扶持创业1.1万人,带动就业3.5万人,为提升劳动者技能水平,该局推行“技能培训+就业推荐”一体化服务,全年开展补贴性职业技能培训6.8万人次,其中电工、焊工等急需工种培训占比达45%,培训后就业率保持在82%以上。

人才队伍建设是徐州市人力资源局工作的重中之重,围绕全市“6+4”先进制造业集群和现代服务业发展需求,该局深入实施“彭城英才计划”,修订《徐州市高层次人才引进办法》,对顶尖人才、领军人才、青年人才分别给予最高500万元、200万元、50万元综合资助,2023年,全市新引进高层次人才1200余人,其中博士以上人才230人,建成国家级博士后工作站15家、省级专家服务基地20家,为优化人才发展环境,该局推出“人才服务一卡通”,提供落户、住房、子女教育、医疗等“一站式”服务,建成人才公寓1.2万套,发放人才补贴8600万元,切实解决人才后顾之忧,人力资源市场建设持续加强,建成市级人力资源服务产业园1个、县级分园5个,引进知名人力资源服务机构42家,年服务企业超万家,促成人才流动5万人次。

社会保障体系是民生之基,徐州市人力资源局全力推进社保扩面提质,截至2023年底,基本养老保险参保率达95%,失业保险、工伤保险参保人数分别达210万人、195万人,为提升经办服务效能,该局推行“不见面”经办,实现社保参保、转移、待遇申领等37项业务“全程网办”,网办率达92%,平均办理时限压缩至0.5个工作日,针对灵活就业人员、新业态从业人员等群体,创新推出“灵活就业人员参保一件事”服务,全年新增灵活就业参保人员3.5万人,加强社保基金监管,建成市级社保基金风险预警系统,全年追回违规基金2300万元,确保基金安全可持续。

劳动关系治理是维护社会和谐的重要保障,徐州市人力资源局以“和谐劳动关系创建”为抓手,推进劳动合同制度全覆盖,企业劳动合同签订率达98%,建立“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议处理机制,全市设立劳动争议调解组织320个,2023年调解劳动争议案件1.8万件,调解成功率达85%,仲裁结案率保持在95%以上,开展“春雷行动”“护薪行动”等专项执法检查,检查用人单位1.2万家,为劳动者追回工资待遇8600万元,拖欠工资案件同比下降40%,推进企业薪酬调查和工资集体协商,发布全市工资指导线,引导企业合理确定职工工资水平。

徐州市人力资源部

数字化转型是提升人力资源服务效能的关键,徐州市人力资源局建成“智慧人社”一体化平台,整合就业、社保、人才等8大板块56项服务功能,实现数据共享、业务协同,开发“徐州人社”APP和微信小程序,提供政策查询、业务办理、信息推送等“掌上办”服务,注册用户超150万人,月活跃用户达30万人次,通过大数据分析,精准推送就业岗位、培训政策、人才补贴等信息,累计发送个性化提醒服务280万条,服务精准度提升60%。

为直观展示徐州市人才引进政策要点,特整理如下:

政策名称 适用对象 申报方式
彭城英才计划(顶尖人才) 诺贝尔奖、院士等顶尖人才 最高500万元综合资助,提供科研经费、安家补贴 单位申报,市人才办审核
高层次人才引进办法(领军人才) 国家级领军人才、行业领军人才 200万元综合资助,优先保障子女入学、医疗保健 市人社局官网在线申报
青年人才补贴政策 全日制博士、硕士、本科毕业生 博士50万元、硕士20万元、本科10万元(分年发放) “徐州人社”APP提交申请

在服务企业方面,徐州市人力资源局建立“企业服务专员”制度,为全市500家重点企业配备服务专员,提供用工指导、政策咨询、人才招聘等“一对一”服务,针对企业“用工难”问题,搭建“校企合作”平台,推动120家企业与20所高校建立合作关系,年定向培养技能人才8000人,有效缓解企业结构性用工矛盾。

展望未来,徐州市人力资源局将持续深化人力资源领域改革,以更优的政策、更实的举措、更暖的服务,推动就业更加充分、人才更加集聚、保障更加有力、关系更加和谐,为建设产业强市、打造区域中心城市提供坚强的人力资源保障。

徐州市人力资源部

相关问答FAQs

Q1:高校毕业生在徐州就业创业可以享受哪些补贴政策?
A:徐州市针对高校毕业生推出多项补贴政策:一是就业补贴,对中小微企业吸纳高校毕业生就业的,按每人每月1000元给予企业补贴,补贴期限1年;二是创业补贴,高校毕业生首次创业并正常经营6个月以上的,给予5000元一次性创业补贴;三是租房补贴,在徐无自有住房的高校毕业生可申请每月600-1000元租房补贴,补贴期限不超过3年;四是见习补贴,高校毕业生参加就业见习的,见习期间给予不低于当地最低工资标准60%的生活补贴,以上政策可通过“徐州人社”APP或市人社局官网在线申报。

Q2:如何办理徐州市就业创业登记?
A:办理就业创业登记可通过线上或线下渠道:线上登录“徐州人社”APP,进入“就业创业”板块,填写个人信息并上传身份证、照片等材料,系统审核通过后即可完成登记;线下携带身份证、户口簿原件及复印件,到户籍地或常住地街道(乡镇)人力资源和社会保障所现场办理,工作人员会核对信息并录入系统,就业创业登记是享受就业创业补贴、职业技能培训等政策的前提条件,建议有需求的群众及时办理。

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