江苏省直事业单位招聘是江苏省各级机关直属事业单位为补充工作人员而组织的公开招聘考试，旨在选拔优秀人才，优化事业单位人才队伍结构，服务全省经济社会高质量发展，招聘单位涵盖教育、科技、文化、卫生、交通等多个领域，岗位类型包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等，为不同学历、专业背景的考生提供多样化就业机会,是应届毕业生及社会人员进入事业单位的重要途径。
报考江苏省直事业单位需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月至2006年X月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，按岗位表注明执行；取得国民教育序列学历（学位），且学历（学位）证书能在学信网验证（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；岗位要求的其他条件（如户籍、资格证书、工作经历等）以岗位表为准。
招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，具体环节及时间安排如下（以2024年招聘为例）：
| 招聘环节 | 时间安排 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 公告发布 | X月上旬 | 江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省省直事业单位统一公开招聘人员公告》及岗位表 |
| 网上报名 | X月中下旬 | 登录江苏省人事考试网报名，每人限报一个岗位，逾期不可补报 |
| 资格初审 | 报名后1-2个工作日内 | 招聘单位网上审核报名资格，初审通过者可缴费确认 |
| 打印准考证 | 笔试前一周 | 登录报名网站下载打印，需妥善保管 |
| 笔试 | X月下旬 | 全省统一笔试，地点设在南京，缺考者视为放弃后续资格 |
| 成绩公布 | 笔试后20个工作日内 | 省人社厅官网公布笔试成绩及合格线，考生可查询排名 |
| 资格复审 | 面试前1-2周 | 进入面试人员需携带材料到指定地点现场审核，材料不齐者取消资格 |
| 面试 | X月 | 由招聘单位组织，形式为结构化面试，部分岗位含专业技能测试 |
| 体检考察 | 面试后1个月内 | 按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，根据排名确定体检考察人选 |
| 公示聘用 | X月 | 对拟聘人员进行5个工作日公示，无异议后办理入职手续 |
方面，笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理岗、通用类专业技术岗）或《专业知识》（卫生类、教育类等特殊岗位）。《综合知识和能力素质》主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等知识，题型为客观题（单选、多选、判断）和主观题（案例分析、写作），满分100分，考试时长150分钟，面试重点考察岗位匹配度、综合分析、应急应变、语言表达等能力，部分岗位（如教师、医疗）增加专业技能实操测试，成绩当场公布,满分100分。
注意事项：考生需密切关注江苏省人力资源和社会保障厅官网、“江苏人社”微信公众号及各招聘单位官网，所有通知均通过官方渠道发布，谨防上当受骗；报名时需真实、准确填写信息，伪造材料者取消资格并记入诚信档案；笔试后合格线一般为卷面成绩的50%，低于合格线者不得进入下一环节；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
相关问答FAQs：
Q1：非全日制学历（如自考、成考、开放大学）是否可以报考江苏省直事业单位？
A：根据招聘政策，非全日制国民教育序列学历（在学信网可查询）与全日制学历具有同等效力，只要岗位表未明确要求“全日制”，均可报考，但需注意,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
Q2：基层工作经历如何计算？哪些经历可视为基层工作经历？
A：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以劳动合同、社保缴纳证明、工资发放记录等材料为准，在校期间的社会实践经历（如实习、兼职）不视为基层工作经历,具体可参考岗位表备注或咨询招聘单位。
