移动绵阳招聘信息网作为中国移动在绵阳地区倾力打造的官方招聘服务平台,始终以“服务地方就业、连接企业与人才”为核心使命，依托中国移动强大的技术支撑与本地化资源优势，为绵阳及周边地区的求职者与企业提供高效、可靠、精准的招聘求职服务，平台自上线以来，已累计服务超5000家本地企业，发布岗位需求超10万个，成功帮助8万余名求职者实现就业，成为绵阳地区最具影响力的招聘信息枢纽之一。
平台核心功能模块：全方位覆盖招聘求职全流程
移动绵阳招聘信息网以“智能化+本地化”为特色，构建了集信息发布、智能匹配、职业指导、政策咨询于一体的综合服务体系，满足企业与求职者的多元化需求。
企业端服务：精准触达优质人才
针对企业招聘痛点，平台提供“职位发布—简历筛选—在线沟通—面试安排—人才评估”全流程工具，企业可通过PC端或移动端快速注册，上传营业执照等资质材料后，即可发布岗位信息，支持设置学历、经验、技能等精准标签，系统自动匹配符合要求的求职者简历，平台还推出“急聘岗位”加急曝光、“校园招聘”专区定向触达应届生、“校企合作”对接会等特色服务，帮助企业高效锁定目标人才，绵阳某科技企业通过平台“技能标签筛选”功能，3天内收到200+份符合要求的简历，最终成功录用5名嵌入式开发工程师，招聘周期缩短40%。
求职端服务：个性化职业发展支持
求职者注册后可完善简历，系统根据其学历、工作经历、技能偏好等智能推荐匹配岗位，同时提供“岗位对比”“薪资查询”“企业评价”等功能辅助决策，针对应届生、转行人群等，平台开设“职业测评”“简历优化指导”“面试技巧培训”等免费课程，联合本地职业院校与行业专家提供一对一咨询服务，平台定期更新绵阳地区行业薪资报告、热门岗位趋势分析，帮助求职者把握就业动态，提升求职竞争力。
岗位覆盖范围：聚焦本地产业需求，多元岗位齐备
作为绵阳本地化招聘平台,移动绵阳招聘信息网深度结合绵阳“中国科技城”的产业定位，岗位覆盖电子信息、装备制造、新能源、生物医药、现代服务等重点领域，同时兼顾行政、销售、客服等通用岗位，满足不同行业、不同层次人才的就业需求。
绵阳地区热门岗位类型分布（示例）
| 行业类别 | 岗位类型举例 | 占比 |
|---|---|---|
| 电子信息 | 硬件工程师、算法工程师、测试工程师 | 28% |
| 装备制造 | 机械设计、数控操作、生产管理 | 22% |
| 新能源 | 电池研发、设备运维、项目管理 | 15% |
| 现代服务 | 电商运营、物流管理、客户服务 | 18% |
| 医药健康 | 药品研发、质量控制、医疗器械销售 | 10% |
| 通用岗位 | 行政专员、会计、销售代表 | 7% |
从数据可见,电子信息与装备制造作为绵阳支柱产业，岗位需求占比超50%，平台通过聚焦本地产业特色，精准对接企业用人需求，为区域经济发展提供人才支撑。
服务特色与优势：权威、高效、有温度
官方背书，信息真实可靠
平台由中国移动绵阳分公司直接运营，严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘、传销陷阱等风险，求职者可放心投递简历，企业用户需通过实名认证与营业执照核验，确保岗位信息的合法性与真实性。
技术驱动，提升匹配效率
依托中国移动5G、大数据、人工智能技术，平台开发“智能推荐算法”，通过分析求职者的简历关键词、浏览行为与企业岗位需求，实现“人岗精准匹配”，数据显示，平台岗位推荐匹配度达85%，求职者平均投递反馈时间缩短至2天以内。
本地化服务，深度扎根绵阳
平台组建了本地化运营团队，定期联合人社部门、重点企业举办“线下招聘会”“行业专场招聘”“校园双选会”等活动，2023年以来已举办线上线下招聘会56场，参与企业超1200家，提供岗位3万余个，针对绵阳周边县域（如江油、三台、梓潼等），平台开通“县域招聘专区”，推动优质岗位下沉，助力乡村振兴与区域均衡就业。
全流程保障，服务贯穿始终
从岗位搜索到入职，平台提供7×12小时客服支持，及时解答企业与求职者疑问，针对成功入职的员工，平台推出“新人关怀计划”，联合企业提供入职培训、职业发展路径规划等服务，助力人才长期稳定发展。
数据见证实力：从“信息平台”到“就业生态”的升级
截至目前,移动绵阳招聘信息网已与绵阳高新区、科创区、经开区等重点园区达成合作，入驻企业涵盖长虹、九州、京东方等龙头企业及本地中小微企业，平台日均岗位更新量超2000个，求职者日活用户突破5万人次，简历投递量月均增长15%，在2023年绵阳市“春风行动”中，平台作为官方指定招聘渠道，帮助1.2万名农村劳动力、就业困难人员实现就业，获评“绵阳市就业服务优秀平台”。
相关问答FAQs
Q1：移动绵阳招聘信息网是否免费使用？企业发布岗位需要收费吗？
A：平台对求职者完全免费，注册、投递简历、查看岗位等所有功能均可免费使用，企业用户注册后可免费发布基础岗位信息，若需享受“急聘加推”“首页推荐”“校园招聘专场”等增值服务，可根据需求选择付费套餐，具体价格可联系平台客服咨询（电话：0816-XXX XXXX）。
Q2：作为应届生，如何在平台上提升求职成功率？
A：应届生求职时可注意以下几点：①完善简历，突出实习经历、校园活动、技能证书（如英语四六级、计算机等级）等，建议附上项目作品集；②开启“岗位订阅”功能，系统会实时推送匹配的新岗位；③积极参与平台举办的“应届生专场招聘会”“简历优化直播课”等活动，增加曝光机会；④投递后及时查看消息反馈，主动与企业沟通，展现求职诚意。
