荔波布依族苗族自治县人力资源社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦民生福祉与区域发展,统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作,为荔波经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑和民生保障,在就业创业方面,荔波县围绕“稳就业、促增收”目标,实施积极的就业政策,针对高校毕业生,开展“百日千万网络招聘”“校园招聘会”等活动,2023年累计提供岗位1200余个,帮助320名高校毕业生实现就业;针对农村劳动力,建立“县乡村”三级就业服务体系,组织劳务输出8500余人,其中脱贫劳动力2300人,人均年增收3万元以上;针对就业困难人员,开发公益性岗位450个,落实社保补贴、岗位补贴300余万元,强化创业扶持,建成创业孵化基地2个,发放创业担保贷款680万元,带动就业1200余人,重点支持乡村旅游、特色种养等本土产业发展,社会保障体系持续完善,覆盖范围不断扩大,截至2023年底,全县基本养老保险参保率达95.2%,基本医疗保险参保率达98.5%,失业保险、工伤保险参保人数分别达1.8万人、2.1万人,城乡居民基本养老保险基础养老金从2018年的每月120元提高至2023年的168元,惠及4.2万名老年人;居民医保人均财政补助标准从2018年的490元提高至2023年的610元,门诊报销限额提升至每年5000元,社保卡持卡率达99%,实现“一卡通”功能覆盖就医结算、补贴发放、交通出行等12个领域,群众“持卡办事”更加便捷,以下是城乡居民基本养老保险和医疗保险近三年核心指标对比:
年份 | 城乡居民养老保险参保人数(万人) | 基础养老金(元/月) | 居民医保参保人数(万人) | 人均财政补助(元) |
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2021 | 8 | 145 | 1 | 550 |
2022 | 0 | 156 | 3 | 580 |
2023 | 2 | 168 | 5 | 610 |
人才引育成效显著,为发展注入新动能,出台《荔波县人才引进培育实施办法》,对高层次人才给予最高50万元安家补贴,对技能人才给予2000-10000元培训补贴,2023年引进硕士研究生以上学历人才35名,培育省级技术能手5名、州级技能大师工作室2个,搭建“荔波人才云”平台,实现人才政策“一键查询”、服务“一网通办”,联合贵州大学、贵州职业技术学院等院校建立产学研基地3个,培养旅游服务、特色农业等领域技能人才2000余人,有效支撑了樟江旅游带、特色农业产业发展,劳动关系和谐稳定,劳动者权益得到有效保障,开展“春暖农民工”“根治欠薪夏季行动”等专项检查,2023年检查用人单位230家,督促补发工资180万元,劳动合同签订率达92%,建立“劳动争议仲裁+人民调解”联动机制,劳动争议案件调解成功率达85%,为劳动者挽回损失500余万元,针对新业态劳动者,推动建立外卖配送行业工会联合会,覆盖骑手300余人,落实意外伤害险、健康体检等保障,公共服务持续优化,群众满意度不断提升,深化“放管服”改革,整合12项人社业务至“一窗受理”平台,办理时限平均缩短60%;开通“荔波人社”微信小程序,实现社保查询、补贴申领等8项业务“掌上办”,全年线上办理业务1.2万件,针对老年人、残疾人等特殊群体,提供“上门代办”“绿色通道”服务,累计服务特殊群体500余人次,让群众办事更省心、更暖心,下一步,荔波县人力资源社会保障局将持续聚焦群众“急难愁盼”问题,以更精准的政策、更优质的服务、更扎实的举措,全力稳就业、惠民生、聚人才、促和谐,为谱写荔波高质量发展新篇章贡献人社力量。
FAQs
问题1:荔波县农村劳动力外出务工有哪些补贴政策?如何申请?
解答:荔波县针对农村劳动力外出务工提供多项补贴:一是交通补贴,对跨省务工的脱贫劳动力给予每人每年500元、省内务工给予300元一次性交通补贴;二是稳岗补贴,对稳定就业3个月以上的脱贫劳动力,给予每人每月200元稳岗补贴,最长不超过6个月,申请流程:由本人向户籍所在地村(社区)提交身份证、务工证明(劳动合同或工资流水)、银行卡等材料,经乡镇(街道)审核、县人社局公示后发放,咨询电话:0854-361XXXX。
问题2:灵活就业人员如何在荔波县参加职工养老保险?缴费标准是多少?
解答:灵活就业人员(含个体工商户、非全日制从业人员等)可携带身份证、户口簿到县政务服务中心人社窗口或通过“贵州社保”APP办理参保手续,缴费基数按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-100%自主选择,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹账户,2023年缴费基数下限为3613元,上限为6022元,年缴费最低8668元,最高14452元,咨询电话:0854-362XXXX。