文县人力资源社会保障局在保障群众就业与社保权益方面有哪些措施？

文县人力资源社会保障局作为县政府重要组成部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生保障、就业创业、人才人事、劳动关系等核心职能，主动作为、精准施策，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑和社会保障服务，近年来，该局围绕“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”目标，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，不断提升服务能力和水平，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

在就业创业服务方面，文县人力资源社会保障局始终把稳就业放在突出位置，全面落实各项就业创业扶持政策，针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，实施“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生专场招聘会”等系列服务活动，搭建线上线下招聘平台，累计举办招聘会26场，提供就业岗位1.2万个，达成就业意向3500余人，大力开展职业技能培训，围绕县域特色产业需求，开设电工、焊工、家政服务、电商运营等培训班，年培训技能人才2000余人次，培训后就业率达85%以上，为支持创业创新，落实创业担保贷款政策，为200余名创业者发放贷款1800万元，带动就业600余人，依托乡镇就业服务站和村级就业服务窗口，建立覆盖城乡的就业服务体系，动态监测劳动力就业状况，提供“一对一”就业指导，确保“零就业家庭”动态清零。

社会保障体系建设是人社工作的重中之重，文县人力资源社会保障局持续推进全民参保计划，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，扩大社会保险覆盖面，截至2023年底，全县基本养老保险参保率达92%，基本医疗保险参保率达98%，失业保险、工伤保险参保人数分别较上年增长8%、10%，为提升经办服务效能，推进“互联网+人社”建设，实现社保参保登记、待遇申领、转移接续等业务“网上办”“掌上办”，让群众“少跑腿、好办事”，严格落实社保待遇按时足额发放，全年发放养老金3.2亿元、失业保险金1200万元，切实保障了参保人员的基本生活，加强社保基金监管，完善内控制度，开展专项检查,确保基金安全运行。

人才人事工作方面，文县人力资源社会保障局坚持“人才强县”战略，积极引进和培养各类人才，通过“高层次人才引进计划”“三支一扶”“特岗教师”等渠道，引进教育、医疗、农业等领域紧缺人才120余人，优化了人才队伍结构，深化职称制度改革，完善职称评审机制，全年评审通过中高级专业技术人员350人，激发了人才创新活力，规范事业单位人事管理，完成120个事业单位岗位设置和人员聘用工作，推进事业单位公开招聘“阳光考录”，确保公平公正，加强人事档案数字化建设，完成3000余份人事档案扫描和入库，提升档案管理效率，组织开展“优秀人才评选”“技能大赛”等活动，营造尊重人才、见贤思齐的良好氛围。

劳动关系协调是维护社会和谐稳定的重要保障，文县人力资源社会保障局加强劳动保障监察执法，开展“双随机一公开”检查，检查用人单位120家，督促签订劳动合同800余份，追发工资待遇300余万元，畅通劳动者维权渠道，设立举报投诉电话和维权窗口，受理劳动争议案件45起，调解成功率达92%，有效化解了劳资矛盾，推进劳动关系“和谐同行”行动，培育劳动关系和谐企业10家，落实带薪休假制度，保障劳动者合法权益，加强劳动法律法规宣传，开展“普法宣传进企业、进工地”活动，发放宣传资料5000余份,提高了用人单位和劳动者的法律意识。

服务效能提升是人社工作的永恒追求，文县人力资源社会保障局以“优化营商环境攻坚突破年”活动为契机，推进“一窗受理、集成服务”改革，将就业、社保、人才等业务窗口整合为“综合服务窗口”，实现“一窗通办”，优化办事流程，压缩办理时限，企业职工退休审批、社保关系转移等事项办理时限缩短50%以上，加强窗口人员业务培训，提升服务能力和水平，开展“优质服务窗口”“服务标兵”评选活动，树立良好服务形象，针对老年人、残疾人等特殊群体，提供上门服务、帮办代办等暖心服务，累计服务特殊群体200余人次,让政务服务更有温度。

以下是文县2023年就业创业服务主要成效表：

相关问答FAQs

问题1：文县居民如何办理就业创业登记？
解答：文县居民办理就业创业登记可通过线上或线下方式，线上登录“甘肃政务服务网”或“甘肃人社政务服务”平台，选择“就业创业登记”服务，填写个人信息并上传身份证、户口本、照片等材料，提交后由户籍地乡镇人社所审核，审核通过即可领取电子《就业创业证》，线下可携带本人身份证、户口本、2寸照片等材料，到户籍所在地乡镇人社所或县政务服务中心人社窗口现场办理,工作人员会当场审核并发放证件。

问题2：灵活就业人员如何缴纳职工养老保险？
解答：灵活就业人员缴纳职工养老保险可通过以下方式：一是线下办理，携带本人身份证、社保卡到县社保服务大厅窗口，选择缴费档次（以上年度全省全口径平均工资的60%-300%为基数，自主选择60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次），核定后通过银行柜台或手机银行缴费；二是线上办理，通过“甘肃人社APP”或“微信电子社保卡”小程序，进入“灵活人员缴费”模块，选择缴费档次和缴费年度，通过微信或支付宝完成缴费，缴费时间为每年1月至12月,当年缴费可享受相应的政府补贴。