辽宁事业单位招聘公告

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辽宁事业单位招聘公告是面向社会公开招录事业单位工作人员的重要文件,旨在优化事业单位人才队伍结构,提升公共服务效能,服务辽宁全面振兴新突破三年行动,公告通常由辽宁省人力资源和社会保障厅或各市、县(区)人社部门联合相关招聘单位发布,内容涵盖招聘单位、岗位、条件、程序、待遇及注意事项等关键信息,为考生提供清晰的报考指引。

辽宁事业单位招聘公告

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位覆盖全省各级各类事业单位,包括省直机关直属事业单位(如省教育厅、卫健委下属高校、医院等)、市县(区)教育、科技、文旅、卫健、农业等领域事业单位,以及乡镇(街道)基层公共服务岗位,招聘岗位以专业技术岗、管理岗为主,部分工勤岗辅助,涉及教育、医疗、工程、财会、计算机、法律等多个专业领域,满足不同人才报考需求。

以2024年上半年部分市县招聘为例,主要岗位类型如下:

招聘单位类型 招聘岗位举例 招聘人数 学历要求 专业要求
省属高校教师岗 辽宁某高校讲师 20 硕士及以上 研究究生学历,对应专业
市级三甲医院医师岗 大连市中心医院临床医生 30 本科及以上 临床医学、内科学、外科学等
县级融媒体中心管理岗 鞍山市某县融媒体中心编辑 10 本科及以上 新闻传播学、汉语言文学
乡镇农业服务中心技术岗 朝阳市某乡镇农业技术推广站 15 大专及以上 农学、园艺、植物保护等
市属事业单位财务岗 营口市财政局下属事业单位会计 8 本科及以上 会计学、财务管理、审计学

报考基本条件

(一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  2. 年满18周岁,不超过35周岁(部分岗位如高级职称人员、博士研究生可放宽至40周岁);
  3. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  4. 具备岗位所需的专业或技能条件,报考岗位所需专业以《辽宁省事业单位考试专业参考目录》为准;
  5. 符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

(二)岗位具体条件

除基本条件外,各岗位还需满足以下要求:

辽宁事业单位招聘公告

  • 学历学位:岗位要求“本科及以上”的,须取得相应学位;大专学历岗位仅限“大专及以上”学历报考;
  • 资格证书:如教师岗需取得相应学段教师资格证,医疗岗需取得执业医师/护士资格证,财会岗需初级及以上会计职称等;
  • 工作经历:部分管理岗或技术岗要求相关工作经历(如“2年以上基层工作经历”),需提供劳动合同或社保缴纳证明;
  • 其他:部分岗位要求“应届毕业生”(指2024年毕业且未落实工作单位的学生)、“户籍所在地”(如沈阳市部分岗位限沈阳户籍)或“服务基层项目人员”(如“三支一扶”人员)。

招聘程序

(一)报名方式及时间

  1. 报名方式:采取网上报名,考生登录“辽宁人事考试网”或各市指定报名平台(如“大连市人力资源和社会保障局官网”),填写《报名登记表》,上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、资格证书等材料。
  2. 时间安排
    • 报名时间:通常为公告发布后3-5个工作日,如2024年上半年部分岗位报名时间为2024年3月15日9:00-3月19日16:00;
    • 资格初审:报名后1-2个工作日内完成,初审结果通过短信或平台通知;
    • 网上缴费:初审通过后,需在规定时间内缴纳考试费(每科50元,笔试两科共100元),逾期视为放弃;
    • 打印准考证:缴费成功后,考前3-5天登录平台打印。

(二)笔试

  1. 科目
    • 《职业能力倾向测验》:客观题,考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理等;
    • 《综合应用能力》:主观题,结合岗位考查文字表达、分析解决问题能力(如教育岗考教学设计,医疗岗考病例分析);
    • 部分岗位(如医疗、法律)加试《专业知识》,题型为客观+主观,满分100分。
  2. 时间地点:笔试时间通常为报名结束后1个月内,如2024年4月中旬,考点设在各市(区)政府所在地,具体以准考证为准。
  3. 成绩计算:笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合应用能力》×50%(加试岗位按比例折算),满分100分。

(三)面试

  1. 确定面试人选:根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入)。
  2. 面试形式:结构化面试、专业技能测试、试讲、实操等(如教师岗试讲,医疗岗技能操作)。
  3. 成绩计算:面试成绩满分100分,合格线60分,未合格者不予录用,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(部分岗位笔试占比50%,面试50%,以公告为准)。

(四)体检、考察与公示

  1. 体检:根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用考生自理。
  2. 考察:体检合格后,由招聘单位进行考察,重点审查政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律及资格条件等。
  3. 公示与聘用:考察合格人员名单在招聘单位官网或人社部门官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,试用期12个月,试用期满考核合格的予以正式聘用。

待遇与管理

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金,部分岗位提供住房补贴、安家费(如高层次人才),基层岗位可享受“三支一扶”人员同等优惠政策,招聘单位建立岗位培训、职称评聘、职业晋升等发展机制,支持员工专业能力提升。

注意事项

  1. 考生须对所填信息真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消报考资格;
  2. 笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班;
  3. 请密切关注官方平台发布的补充公告(如时间调整、岗位核减等),避免错过重要信息;
  4. 咨询电话:各招聘单位及人社部门咨询电话详见公告附件,建议工作日9:00-11:30、14:00-17:00拨打。

相关问答FAQs

Q1:非全日制学历(如自考、成考)可以报考辽宁事业单位吗?
A:可以,只要考生取得国家承认的大专及以上学历(学信可查),且专业、岗位条件等符合招聘公告要求,即可报考,部分岗位明确要求“全日制”学历的除外,需仔细阅读岗位备注栏。

Q2:应届毕业生身份如何界定?报考时还未取得毕业证怎么办?
A:应届毕业生一般指2024年毕业且未落实工作单位(无社保缴纳记录)的高校毕业生,报考时若尚未取得毕业证、学位证,可提供《应届毕业生承诺书》(学校盖章),并于入职前提交毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格。

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