资阳中学作为资阳市基础教育的标杆学校，始终秉持“立德树人”初心，致力于打造高素质教师队伍，其招聘信息网是连接学校与优秀人才的重要桥梁，该平台聚焦招聘工作的公开性、便捷性与规范性，为求职者提供全流程信息服务，助力学校精准吸纳教育英才。
资阳中学招聘信息网以“信息透明、流程高效、服务精准”为核心特点，功能覆盖招聘公告发布、岗位查询、在线报名、资格初审、结果公示等全环节，平台信息更新及时，通常在每年教师招聘季（3-6月、11-12月）集中发布编制内教师、临聘教师及教辅人员招聘计划，确保求职者第一时间获取最新动态，岗位分类清晰，涵盖学科教师、行政人员、教辅岗位三大类，具体包括语文、数学、英语等基础学科教师，以及教务处干事、德育处辅导员、实验室管理员等专业技术岗位，满足学校多元化用人需求。
以下是资阳中学常见招聘岗位类型及要求概览：
| 岗位类型 | 细分岗位 | 招聘人数 | 基本要求 |
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| 学科教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物等 | 若干 | 本科及以上学历，对应学科教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
| 行政人员 | 教务处干事、德育处辅导员、办公室文员 | 2-3人 | 本科及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力强 |
| 教辅岗位 | 实验室管理员、图书管理员、信息技术管理员 | 1-2人 | 大专及以上学历，相关专业技能，有相关经验者优先 |
招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体分为八个环节：一是信息发布，通过学校官网、“资阳中学”微信公众号及资阳市教育局平台同步公告；二是网上报名，求职者需登录招聘信息网注册账号，如实填写个人信息并上传身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等材料；三是资格初审，学校招聘小组在1-3个工作日内对报名材料进行审核，通过者进入下一环节；四是笔试，重点考察学科专业知识及教育理论，时间地点通过短信或平台通知；五是面试，包含试讲（10分钟模拟授课）和结构化问答，重点评估教学能力与职业素养；六是体检，参照公务员录用标准统一组织；七是考察，通过档案审核、走访等方式了解应聘者现实表现；八是公示聘用，官网拟录用名单公示5个工作日，无异议后办理入职手续。
应聘者需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁（骨干教师可适当放宽）；学历要求本科及以上（教辅岗位可放宽至大专）；具有相应学段教师资格证，普通话等级达标（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），学科教师岗位优先录取有教学经验、获市级以上表彰或重点师范院校毕业生；行政及教辅岗位则注重办公软件操作能力、组织协调能力及岗位匹配度。
注意事项方面，求职者需通过官方渠道获取信息，警惕非平台发布的虚假招聘广告，避免上当受骗；报名材料需真实有效，学历、资格证等信息将严格核查，伪造材料者取消应聘资格；考试期间保持通讯畅通，及时关注审核结果及考试通知，逾期未参加视为自动放弃；面试准备时，可结合资阳中学“以生为本”的办学理念，突出教学实践能力与班级管理经验，展现对教育事业的热情与责任感。
相关问答FAQs
问题1：请问招聘信息网报名时，教师资格证和普通话等级证书是必须提供的吗？
解答：是的，学科教师岗位必须提供与应聘学科对应的教师资格证，所有岗位均需提供普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），若为应届毕业生，可提供教师资格考试合格证明，但需在入职前取得证书原件，否则不予录用。
问题2：非师范类毕业生可以应聘学科教师岗位吗？
解答：可以，只要应聘者满足学历要求（本科及以上）、具有相应学段教师资格证，且专业与应聘学科相关或具备扎实的学科知识基础，均可报名，学校更看重应聘者的教学潜力和综合素质，非师范类毕业生若有教学经验（如实习、支教经历）或突出的学科能力（如竞赛获奖）,在面试中更具优势。
