连云事业单位招聘信息

连云事业单位招聘工作通常由连云区人力资源和社会保障局统一组织,旨在为机关事业单位补充优秀人才，招聘范围涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向退役军人或特殊人才定向招录，招聘信息一般通过连云港市人力资源和社会保障局官网、连云区人民政府官网、“连云先锋”等官方渠道发布，考生需密切关注“事业单位招聘”专栏，及时获取最新公告。

招聘基本条件

报考连云事业单位需满足以下基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；学历要求以大专、本科为主，部分医疗、教育岗位要求研究生学历或硕士及以上学位；岗位所需的专业条件参照《江苏省202X年考试录用公务员专业参考目录》执行，报考者所学专业需与岗位要求专业一致或相近；面向社会人员报考的岗位，需具有连云港市户籍（或符合户籍放宽政策），应届毕业生不受户籍限制，曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考，报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘流程及注意事项

1. 发布公告：招聘公告一般在考前1-2个月发布，内容包括招聘单位、岗位名称、招聘人数、报考条件、考试科目、报名方式、时间安排及咨询电话等，202X年连云区事业单位招聘公告于3月上旬发布，计划招聘综合岗、教师岗、医疗岗共150人，报名时间为3月15日至3月21日。

2. 网上报名：采用网络报名方式，考生登录连云港市公开招聘网上报名系统，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证书、就业推荐表等），每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名期间，区人社局会根据岗位报名情况适时启动核减或取消计划，对报名人数不足1:3的岗位，核减或取消招聘计划，并在官网公布。

3. 资格初审：报名起止期间，招聘单位或其主管部门进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询，未通过初审的考生可在报名时间内改报其他岗位，资格初审贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合报考条件的，立即取消资格。

   

4. 笔试：笔试由区人社局统一组织，一般于4月中下旬进行，考试科目为《综合知识和能力素质》（含公共基础知识、行测写作等）和《专业知识》两科，部分岗位仅考《综合知识和能力素质》，笔试成绩按百分制计算，综合知识和能力素质》占40%，《专业知识》占60%（或不考《专业知识》的岗位按100%计算），考生可于5月中旬登录报名系统查询成绩及排名，入围面试人员名单在官网公示。

5. 资格复审：面试前，对入围面试人员进行资格复审，需提供报名材料原件及复印件（身份证、学历学位证、资格证书、工作经历证明等），应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》，复审不合格者取消面试资格，按笔试成绩从高依次递补。

6. 面试：面试形式根据岗位特点确定，综合岗多采用结构化面试，教师岗采用试讲+答辩，医疗岗采用结构化+技能操作，面试成绩当场公布，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（部分岗位笔试不考《专业知识》的，笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。

7. 体检与考察：根据总成绩排名按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检、考察不合格或放弃资格的，按总成绩递补。

   

8. 公示与聘用：体检考察合格人员确定为拟聘人选，在连云港市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除聘用合同。

常见岗位及条件参考（202X年示例）

相关问答FAQs

Q1：非连云港市户籍的应届毕业生能否报考连云事业单位？
A：可以，连云事业单位招聘对应届毕业生户籍无限制，全国普通高等院校应届毕业生（含202X年毕业的非全日制研究生）均可报考，但需在202X年8月31日前取得学历学位证书，若岗位有特殊户籍要求（如“面向连云港市户籍”），会在岗位表中明确标注，非此类岗位应届生均可报名。

Q2：正在服务期的“三支一扶”人员能否报考？
A：服务期内“三支一扶”人员不得报考，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，报考事业单位可享受定向招聘政策（若岗位设置“面向服务基层项目人员”），若报考非定向岗位，需在报名前完成服务期解除手续，并提供服务单位出具的《同意报考证明》，否则资格初审不予通过。