2017永春事业单位

2017年永春事业单位招聘工作是为补充基层事业单位工作人员，优化人才队伍结构，促进永春县经济社会发展而开展的重要招录活动，此次招聘涵盖综合类、医疗类、教育类等多个岗位，吸引了众多考生关注，整体流程规范严谨,为永春县事业单位注入了新鲜血液。

招聘概况方面，2017年永春事业单位招聘计划总人数为450人，其中综合类岗位200人，主要包括乡镇政府、县直机关下属事业单位的行政管理、文秘、财务等职位；医疗类岗位150人，涉及县医院、中医院、乡镇卫生院等单位的临床医学、护理、医学影像、检验等专业技术人员；教育类岗位100人，涵盖中小学及幼儿园的教师岗位，要求具备相应教师资格证及专业背景，公告于2017年3月在永春县人民政府官网、泉州市人社局官网发布，报名时间为3月20日至3月26日，采取网络报名方式,考生需登录指定平台填写信息并上传相关材料。

岗位设置与报考条件是招聘的核心环节，综合类岗位普遍要求大专及以上学历，年龄在18-35周岁之间，部分岗位面向永春县户籍或生源地，专业限制以管理学、文学、法学、经济学为主；医疗类岗位要求全日制大专及以上学历，临床医学类岗位需具备执业助理医师资格，护理岗要求护士执业资格，年龄放宽至40周岁，且对专业匹配度要求严格；教育类岗位要求全日制本科及以上学历，幼儿园教师需学前教育专业，中小学教师要求对应学科专业及教师资格证，年龄限制在30周岁以下（骨干教师可放宽）,以下是部分重点岗位的设置情况：

报考条件中，基本条件要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，且无违法违纪记录，部分岗位对工作经历、资格证书有额外要求，如综合类财务岗需持有会计从业资格证，教育类岗位要求近三年内有教学经验者优先。 与流程分为笔试和面试两大部分，笔试科目根据岗位类别划分：综合类考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，满分100分，重点测试政治、法律、经济、公文写作及常识判断；医疗类考《医学基础知识》和《专业知识》，前者涵盖解剖、生理、病理等基础医学内容，后者为岗位相关临床技能知识；教育类考《教育基础知识》和《学科专业知识》，前者包括教育学、心理学、教育法规，后者为对应学科的教学能力，笔试时间为2017年5月14日，考点设在永春县城内,考生凭准考证和身份证入场。

资格初审通过的考生方可参加笔试，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式因岗而异：综合类采用结构化面试，重点考察综合分析、应急应变能力；医疗类采用技能操作+结构化问答，测试临床实操与医患沟通能力；教育类采用试讲+答辩，考察教学设计、课堂组织及学科素养，面试成绩满分100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩保留两位小数，尾数四舍五入，综合成绩合格线为60分,未达线者不予聘用。

招聘流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的环节，资格复审在面试前进行，需核查考生身份证、学历学位证、资格证书、户籍证明等原件；体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保了招录过程的公平公正，通过规范的组织和严格的选拔，一批优秀人才进入永春事业单位队伍，为基层治理、医疗卫生、教育事业发展提供了有力人才支撑。

相关问答FAQs

问：2017年永春事业单位招聘中，非永春户籍的考生是否可以报考综合类岗位？
答：部分综合类岗位面向永春户籍或生源地，但并非所有岗位均限制户籍，具体需查看岗位表中的“其他条件”栏，若岗位未明确要求户籍，非永春户籍考生可报考，县直机关下属的部分事业单位综合管理岗对户籍无限制，符合学历、专业等条件即可报名，建议考生仔细阅读招聘公告附件中的《岗位信息表》,明确各岗位的具体要求。

问：教育类岗位的教师资格证要求与专业不匹配时，是否可以报考？
答：不可以，2017年永春事业单位教育类岗位要求考生所学专业与岗位学科一致，且必须持有对应学科的教师资格证，小学数学教师岗要求考生本科专业为数学与应用数学，且持有小学或初中数学教师资格证；若专业为汉语言文学，即使持有数学教师资格证，也不符合报考条件，幼儿园教师岗则要求学前教育专业及幼儿园教师资格证,专业与资格证需严格对应。