嘉兴市南湖区作为嘉兴市的主城区，地处长三角核心区域，是长三角一体化发展的前沿阵地，近年来，南湖区始终将人力资源作为区域发展的核心战略资源，围绕“人才强区”总目标，聚焦引才、育才、用才、留才全链条，构建了覆盖广泛、服务精准、保障有力的人力资源服务体系,为经济社会高质量发展注入了强劲动力。
南湖区人力资源工作的核心在于政策引领与制度创新，近年来，南湖区先后出台《南湖区高层次人才引进培育实施意见》《南湖区技能人才振兴行动计划》等系列政策，形成了涵盖人才引进、培养、评价、激励、服务等全周期的政策体系，针对顶尖人才和领军人才，给予最高500万元创业资助、1000万元项目贷款贴息；对于青年人才，推出“南湖青年英才”计划，对符合条件的博士、硕士分别给予每月3000元、2000元的生活补贴，并提供人才公寓、子女入学等“一站式”保障，这些政策的落地实施，有效降低了人才发展成本，提升了区域对各类人才的吸引力，在服务载体建设上，南湖区着力打造“1+N”人力资源服务网络，即以区人力资源服务中心为核心，镇（街道）便民服务中心、园区人才服务站、社区就业服务点为节点的多层次服务体系，区人力资源服务中心设立了“人才服务专窗”“就业创业服务窗口”，提供政策咨询、人才引进、社保办理、档案托管等“一窗受理、集成服务”；线上依托“南湖人才码”“南湖就业云”等平台，实现岗位匹配、政策申报、补贴申领等“掌上办”“指尖办”，2023年，全区累计通过线上平台发布岗位信息5.2万条，服务企业用工1.8万人次，政策线上申报办结率达98%以上,大幅提升了服务效率。
人才培养与技能提升是南湖区人力资源工作的重点，南湖区坚持“产教融合、校企合作”，与嘉兴学院、南湖学院、浙江机电职业技术学院等本地高校建立深度合作，共建现代产业学院、实习实训基地20余个，每年定向培养技能人才3000余人，针对企业需求，开展“订单式”培训，2023年组织电工、数控车工、电子商务等技能培训班120期，培训企业职工8000余人次，其中获证技能人才占比达65%，南湖区大力实施“南湖工匠”培育工程，每年评选10名“南湖工匠”，给予每人5万元奖励，并推荐参评“浙江工匠”“嘉兴工匠”，在创业带动就业方面，南湖区打造了“南湖创业谷”“科技城孵化器”等创业孵化平台，为创业者提供场地支持、创业培训、融资对接等全流程服务，2023年，全区新增创业实体1500余家，带动就业4500余人，发放创业担保贷款1.2亿元,有效激发了创业创新活力。
重点产业与人力资源协同发展是南湖区的特色优势，南湖区聚焦电子信息、高端装备制造、新材料、生命健康等主导产业，精准对接企业用人需求，开展“百校千企”“春风行动”“金秋招聘月”等专场招聘活动，2023年，累计举办线上线下招聘会86场，组织企业1200余家次，达成就业意向1.2万人，针对高层次人才引育，南湖区在长三角G60科创走廊、杭州湾新区等人才密集区域设立“人才飞地”，吸引上海、杭州等地的高端人才来南湖创新创业，全区已建成“人才飞地”8个，入驻项目56个，带动高层次人才回流200余人，南湖区还积极推进人力资源服务业发展，引进了中智、前程无忧等国内知名人力资源服务机构，培育本地人力资源企业30余家，形成了“招聘、派遣、培训、咨询”等多元化服务格局，2023年人力资源服务业产值突破15亿元,为区域人力资源配置提供了专业支撑。
面向未来，南湖区将持续深化人力资源领域改革，以长三角一体化发展为契机，加强与上海、苏州、杭州等城市的人才资源共享，推动社保、职称、职业资格等互认互通；加快“数字人力资源”建设，运用大数据、人工智能等技术提升服务精准度；优化人才发展生态，规划建设“南湖人才新城”，完善教育、医疗、文化等配套设施，打造“近悦远来”的人才环境，通过构建更具竞争力、吸引力、凝聚力的人力资源体系，南湖区将为长三角一体化发展贡献更多“南湖力量”。
相关问答FAQs
问题1：企业如何申报南湖区“高层次人才创业项目”资助？
解答：企业申报南湖区“高层次人才创业项目”资助需满足以下条件：项目负责人一般应具有硕士以上学历或副高级以上专业技术职称，且团队核心成员不少于3人；项目具有自主知识产权或核心技术，属于南湖区重点发展产业领域；项目已在南湖区注册成立企业并实际运营，申报流程包括：登录“南湖人才码”平台填写《高层次人才创业项目资助申请表》，提交商业计划书、身份证明、知识产权证书、企业营业执照等材料；区人社局会同相关部门组织专家进行评审，重点评估项目创新性、可行性、市场前景及团队实力；评审通过后进行公示，公示无异议的拨付资助资金，资助标准根据项目层次分为A、B、C三类，分别给予500万元、300万元、100万元创业资助，并可根据项目进展分阶段拨付。
问题2：南湖区对高校毕业生就业有哪些补贴政策？
解答：南湖区针对高校毕业生就业推出多项补贴政策，主要包括：一是“就业见习补贴”，高校毕业生到南湖区企业或政府认定的见习基地参加见习，见习期限满3个月及以上的，按每人每月1500元标准给予见习单位补贴，见习人员生活补贴按每人每月2000元标准发放；二是“企业吸纳就业补贴”，中小微企业招用应届高校毕业生（含毕业2年内未就业高校毕业生），签订1年以上劳动合同并缴纳社保6个月以上的，按每人5000元标准给予企业吸纳就业补贴；三是“租房补贴”，毕业5年内高校毕业生在南湖区首次就业或创业，且在本区无自有住房的，可申请租房补贴，标准为博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元，补贴期限不超过3年；四是“求职创业补贴”，对低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭及特困人员中的高校毕业生，给予每人3000元一次性求职创业补贴，以上补贴均通过“南湖人才码”或“浙里办”平台在线申报,审核通过后直接拨付至个人或企业账户。
