房县人力资源和社会保障局作为县政府重要组成部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等核心工作，为全县经济社会高质量发展提供坚实民生保障和人才支撑，在就业创业方面，该局实施积极的就业优先政策，通过“政策+服务+培训”三措并举，全力稳岗位、扩就业、促创业，落实稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等惠企政策，2023年累计为200余家企业发放稳岗补贴超500万元，带动就业岗位稳定增长；开展“春风行动”“金秋招聘月”等公共就业服务活动，年均举办线上线下招聘会30余场，提供就业岗位1.2万个，达成就业意向4000余人，针对重点群体，实施高校毕业生就业创业推进行动、农民工职业技能提升计划，2023年开展职业技能培训5000余人次，培训后就业率达85%以上，为支持创业，打造“创业培训+政策扶持+跟踪服务”全链条模式，建成县级创业孵化基地2个，入驻创业实体120家,带动就业600余人。
2023年房县就业创业主要成效指标 | 指标名称 | 数值 | |------------------|------------| | 职业技能培训人次 | 5000人次 | | 城镇新增就业人数 | 8000人 | | 创业担保贷款发放额 | 12000万元 | | 举办招聘会场次 | 35场 |
在社会保障方面，房县人社局持续推进全民参保计划，重点推进灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保，截至2023年底，全县基本养老保险参保率达95%，基本医疗保险参保率达98%，失业保险、工伤保险参保人数较上年分别增长8%、10%，优化社保经办服务，深化“放管服”改革，推行“互联网+社保”模式，实现社保参保登记、待遇资格认证、养老金发放等21项业务“掌上办”“跨省通办”，全年办理线上业务3.2万件，群众办事平均跑动次数减少60%，落实社保待遇按时足额发放，2023年发放养老金、失业保险金等各类社保待遇超8亿元,惠及群众12万人次。
人才工作方面，该局深入实施人才强县战略，围绕县域产业发展需求，加大人才引进和培养力度，畅通高层次人才引进“绿色通道”，2023年通过“招硕引博”计划引进硕士以上人才25名，公开招聘事业单位人员320名，充实教育、医疗等重点领域人才队伍，推进职称制度改革，开展中小学教师、卫生等系列职称评审，全年评审通过中级职称180人、高级职称45人，强化技能人才培养，支持企业开展自主技能等级认定，全年培训企业职工2000余人次，新增技能人才1500人、高技能人才600人，优化人事人才服务，实现人事档案管理信息化，提供人事代理、职称申报“一站式”服务,服务流动人员5000余人次。
劳动关系领域，房县人社局构建和谐劳动关系，加强劳动保障监察执法，开展根治欠薪夏季专项行动、冬季攻坚行动，全年检查用人单位120家，受理欠薪投诉45件，为农民工追回工资280万元，劳动人事争议仲裁结案率达98%，完善劳动争议多元化解机制，建立“调解+仲裁+司法”联动机制，在乡镇设立劳动争议调解中心，实现争议就地就近化解，全年调解劳动争议案件320件，调解成功率达92%。
相关问答FAQs
问题1：如何办理社保卡？
解答：办理社保卡可通过线上、线下两种渠道，线上：登录“鄂汇办”APP或“湖北政务服务网”，选择“社会保障卡服务”，按提示填写信息并上传证件照片，审核通过后卡片邮寄到家，线下：携带本人身份证原件及复印件，到县政务服务中心人社窗口或各乡镇人社服务中心现场办理，立等可取，首次办理免费，补换卡工本费20元/张。
问题2：失业后如何申领失业保险金？
解答：申领失业保险金需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职意愿，申领流程：线上登录“湖北政务服务网”或“国家社会保险公共服务平台”，选择“失业保险金申领”服务，填写信息并上传材料；或携带本人身份证、社保卡、解除劳动关系证明到县政务服务中心失业保险窗口办理，审核通过后，次月起按月发放失业保险金，标准为当地最低工资标准的90%。
