武汉人力资源中心作为武汉市人力资源和社会保障局直属的综合性公共服务机构,始终以“服务人才、服务企业、服务发展”为宗旨，承担着全市人才引进、就业创业指导、职业培训开发、人事代理服务、人力资源市场配置等重要职能，为进一步优化人才队伍结构，提升公共服务效能，中心现面向社会公开招聘一批优秀人才，涉及管理、技术、服务等多个领域，为武汉高质量发展注入人力资源新动能。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔具备专业素养、责任意识和创新能力的复合型人才，招聘岗位涵盖多个领域，具体如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 管理类 | 行政管理岗 | 3 | 本科及以上 | 公共管理、行政管理、汉语言文学等相关专业 |
| 管理类 | 项目管理岗 | 2 | 本科及以上 | 项目管理、工商管理、人力资源管理等相关专业 |
| 专业技术类 | 人力资源专员岗 | 5 | 本科及以上 | 人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业 |
| 专业技术类 | 信息技术支持岗 | 4 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业 |
| 专业技术类 | 财务会计岗 | 3 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业（需持有初级及以上会计职称） |
| 服务保障类 | 客户服务岗 | 6 | 大专及以上 | 不限专业（有客服经验或普通话二级甲等证书优先） |
| 服务保障类 | 培训助理岗 | 3 | 本科及以上 | 教育学、培训管理、市场营销等相关专业 |
| 服务保障类 | 后勤保障岗 | 2 | 大专及以上 | 物流管理、行政管理、酒店管理等相关专业 |
招聘流程严格规范,分为以下环节：1. 公告发布：通过武汉人力资源中心官网、武汉市人力资源和社会保障局官网、“武汉人才”微信公众号等平台同步发布，发布时间为即日起至2024年X月X日，2. 网上报名：应聘人员需在规定时间内登录指定报名平台（http://zp.whhr.org.cn），填写《武汉人力资源中心招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表）、职业资格证、工作经历证明（如有）、近期免冠证件照等材料，每人限报一个岗位，3. 资格初审：报名截止后，招聘工作领导小组对应聘人员资格条件进行初步审查，审查结果于X月X日前通过报名平台短信或邮件通知，未进入下一环节者不再另行通知，4. 笔试：通过资格初审的应聘人员需参加统一笔试，笔试时间定于X月X日，地点为武汉市XX路XX号武汉人力资源中心考场，笔试内容为公共基础知识（含时事政治、法律法规、公文写作等，占比40%）、专业知识（与岗位相关的基础理论，占比40%）和职业能力测试（逻辑判断、言语理解、资料分析等，占比20%），满分100分，按1:3的比例确定进入面试人员，5. 面试：面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力、岗位匹配度等，满分100分，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%，6. 体检与考察：根据总成绩从高到低，按1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，7. 公示与录用：考察合格人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用。
中心为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障：1. 薪酬：实行岗位绩效工资制，基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资，本科起薪约5000-7000元/月，硕士起薪约7000-9000元/月，另有年度绩效奖金；2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），个人缴纳部分从工资中代扣；3. 福利补贴：提供交通补贴（500元/月）、通讯补贴（300元/月）、午餐补贴（600元/月），节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或补贴）、高温补贴（6-9月，300元/月）、定期体检（每年1次）；4. 假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假（工作满1年享5天，每增加1年增加1天，最多15天）、婚假（15天）、产假（98天+15天奖励假）、陪产假（20天）等；5. 职业发展：建立完善的培训体系，包括岗前培训、在岗提升培训、外出进修等，鼓励员工考取与岗位相关的职业资格证书，并给予学费补贴；提供清晰的职业晋升通道，管理岗和专业技术岗双向晋升，优秀员工可选拔至管理岗位；6. 其他福利：员工食堂（提供工作日午餐，餐费补贴后个人承担5元/餐）、健身房（免费开放）、工会活动（定期组织团建、文体活动）、员工生日福利（生日蛋糕+礼品卡）。
报名方式与注意事项：1. 报名时间：2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00（节假日除外）；2. 报名网址：武汉人力资源中心官网（http://www.whhr.org.cn）“招聘报名”专栏；3. 材料要求：上传材料需清晰、完整，身份证需正反面扫描件，学历学位证需提供学信网验证报告（应届毕业生提供学籍在线验证报告），职业资格证需提供证书扫描件，工作经历证明需加盖单位公章（模板可在官网下载）；4. 注意事项：（1）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；（2）报名期间请保持通讯畅通，以便接收相关通知；（3）笔试准考证、面试通知等将通过报名平台发放，请及时登录查看；（4）咨询电话：027-XXXXXXX（工作日9:00-12:00,14:00-17:30），咨询地址：武汉市XX路XX号武汉人力资源中心X楼X室。
相关问答FAQs：
Q1：本次招聘对应聘人员的年龄有限制吗？
A1：本次招聘对年龄的要求为：管理岗、专业技术岗年龄一般在35周岁以下（1989年X月X日后出生），服务保障岗年龄一般在30周岁以下（1994年X月X日后出生），特别优秀者可适当放宽，具体以岗位表为准。
Q2：非武汉户籍的应届毕业生能否报考？
A2：可以，本次招聘面向全国，不限户籍，非武汉户籍的应届毕业生凭身份证、就业推荐表等材料即可报名，符合岗位条件者均可参加竞争。
