颍上县人力资源和社会保障局作为县政府综合管理人力资源社会保障工作的重要职能部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心领域，通过政策落地、服务优化、创新驱动，全力织密民生保障网，为颍上县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑，近年来，该局以“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”为目标，扎实推进各项工作,取得了显著成效。
在就业创业服务方面，颍上县人社局始终把稳就业放在优先位置，针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，实施精准帮扶，通过开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，搭建线上线下招聘平台，累计举办各类招聘会200余场，提供就业岗位5万余个，帮助3万余人实现稳定就业，大力开展职业技能培训，围绕县域主导产业和市场需求，开设电工、家政、电商等特色培训项目，年培训技能人才超万人次，有效提升了劳动者就业竞争力，为激发创业活力，该局落实创业担保贷款、场地支持等政策，累计发放创业贷款2亿余元，扶持创业实体1500余个,带动就业8000余人。
社会保障体系是民生之基，颍上县人社局持续扩大社会保险覆盖面，推进全民参保计划，基本养老保险、医疗保险参保率分别稳定在95%、98%以上，针对灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，推出“社保易办”服务，简化参保流程，实现“应保尽保”，在经办服务上，深化“放管服”改革，设立“一窗受理”综合窗口，推行“跨省通办”“全程网办”，让群众办事“最多跑一次”，严格落实社保待遇按时足额发放，做好养老金调整、医保异地直接结算等工作，切实保障参保人员权益,筑牢民生安全底线。
人才是发展的第一资源，颍上县人社局深入实施人才强县战略，围绕产业发展需求，加大人才引进和培育力度，通过“高层次人才引进计划”“校企合作对接”等活动，引进硕士以上人才100余人，建立高校毕业生就业见习基地20个，帮助青年积累工作经验，完善职称评审机制，畅通技能人才成长通道，开展“颍上工匠”评选活动，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，针对企业用工需求，建立“人才+项目”服务模式，为重点企业配备“人才服务专员”，解决用工难题,为县域经济发展注入智力动能。
劳动关系和谐是社会稳定的重要基础，颍上县人社局加强劳动保障监察执法，开展农民工工资支付专项检查，建立“双随机、一公开”监管机制，全年巡查用人单位300余家，督促整改欠薪隐患问题50余起，为农民工追回工资2000余万元，完善劳动争议调解仲裁机制，在乡镇（街道）设立“一站式”劳动人事争议调解中心，实现小事不出村、大事不出镇，调解成功率达90%以上，通过“人社政策进企业”“普法宣传周”等活动，增强用人单位守法意识和劳动者维权能力,构建和谐劳动关系。
近年来，颍上县人社局通过一系列扎实举措，就业局势保持稳定，社会保障更加坚实，人才队伍持续壮大，劳动关系和谐稳定，群众获得感、幸福感、安全感不断提升，下一步，该局将继续聚焦民生需求，创新服务模式，优化营商环境，为建设“产业强、生态美、城乡谐、百姓富”的现代化颍上贡献人社力量。
相关问答FAQs
问题1：颍上县居民如何办理就业创业登记？需要准备哪些材料？
解答：办理就业创业登记可通过线上或线下渠道，线上登录“皖事通”APP或安徽政务服务网，选择“就业创业登记”事项，填写信息并上传材料；线下可前往户籍地或常住地乡镇（街道）人社所、县政务服务中心人社窗口办理，需准备的材料包括：本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期免冠照片2张（线上提交电子版），若为高校毕业生还需提供毕业证书，创业者需提供营业执照（如有）。
问题2：养老保险关系跨省转移接续如何办理？办理流程是什么？
解答：养老保险关系跨省转移可通过线上或线下申请，线上登录“国家社会保险公共服务平台”，注册后选择“养老保险关系转移申请”，填写参保信息并提交；线下携带本人身份证原件及复印件，前往原参保地或转入地社保经办机构服务大厅办理，流程为：参保人员提交申请→原参保地社保机构审核→发送联系函→转入地社保机构接收并办结（一般45个工作日内完成），期间可通过“掌上12333”APP查询办理进度。
