最新同济人力资源集团在数字化转型中如何全面提升人力资源服务效能呢?
同济人力资源集团依托同济大学百年学科积淀与产学研一体化优势,自成立以来始终以“赋能组织成长,成就人才价值”为使命,聚焦人力资源服务全链条创新,已成为国内领先的综合人力资源解决方案提供商,集团立足上海,服务全国,深度融入长三角一体化发展,为政府、企业、人才提供专业化、定制化、智能化的服务体验,集团核心业务覆盖招聘……
同济人力资源集团依托同济大学百年学科积淀与产学研一体化优势,自成立以来始终以“赋能组织成长,成就人才价值”为使命,聚焦人力资源服务全链条创新,已成为国内领先的综合人力资源解决方案提供商,集团立足上海,服务全国,深度融入长三角一体化发展,为政府、企业、人才提供专业化、定制化、智能化的服务体验,集团核心业务覆盖招聘……
人力资源工作作为企业运营的“中枢神经”,承担着从人才招聘到员工发展的全流程管理,但其繁琐性也常被从业者诟病,这种繁琐并非单一环节的偶发问题,而是渗透在人力资源六大模块的日常工作中,形成了一种“事务性工作堆积、重复性劳动高频、突发性任务频繁”的工作常态,人力资源工作繁琐的具体体现人力资源工作的繁琐性,首先体现在各……