福州人力资源保障局作为福州市人民政府的重要组成部门,始终坚持以人民为中心的发展思想，全面履行人力资源社会保障工作职责，在就业创业、人才引育、社会保障、劳动关系维护等领域持续发力，为福州经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障和民生支撑。
在就业创业服务方面,局里聚焦“稳就业”“保就业”核心任务，构建覆盖城乡的就业服务体系，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，实施“春风行动”“高校毕业生就业启航计划”等专项活动，年均举办线上线下招聘会超200场，提供岗位信息50万余条，帮助超15万名劳动者实现就业，强化创业扶持，建立“创业培训+政策扶持+孵化服务”全链条机制，每年发放创业担保贷款超2亿元，培育市级创业孵化基地30家，带动就业近5万人。
人才引育是福州人力资源保障局的工作重点,围绕“建设海峡西岸经济区人才高地”目标，深入实施“榕聚英才”计划，建立“塔尖”“塔基”人才培育体系，每年引进高层次人才3000余人，新增技能人才5万人，优化人才服务举措，推行“人才一卡通”，在住房保障、子女教育、医疗保健等12个方面提供“一站式”服务，建成人才公寓1.2万套，让人才“引得进、留得住、用得好”，深化产教融合，推动20所职业院校与重点企业共建实训基地，年开展职业技能培训20万人次，助力产业升级与人才供需精准匹配。
社会保障体系持续完善,织密扎牢民生安全网，推进全民参保计划，基本养老保险、医疗保险参保率稳定在95%以上，实现法定人群全覆盖，深化“放管服”改革，社保业务“跨省通办”“全程网办”率达90%，群众办事平均跑动次数减少至0.2次，建立养老金、工伤保险待遇正常调整机制，按时足额发放各项社保待遇，惠及全市超400万名参保人员，加强基金监管，构建“人防+技防+制防”风险防控体系，确保社保基金安全可持续。
劳动关系维护方面,健全源头预防、调解仲裁、监察执法“三位一体”工作体系，推进劳动关系“和谐同行”行动，培育和谐劳动关系企业200家，劳动合同签订率达98%，完善劳动争议多元化解机制，建立乡镇（街道）劳动争议调解中心130个，年均调解争议案件1.2万件，调解成功率超85%，开展农民工工资支付专项治理，推行“一金三制”（工资保证金、实名制管理、专用账户、总包代发），实现农民工工资拖欠案件“动态清零”。
为提升服务效能,福州人力资源保障局以数字化转型为抓手，打造“智慧人社”平台，整合就业社保、人才服务等8大类86项服务事项，实现“掌上办”“自助办”，设立“人社服务专员”队伍，深入企业、园区提供“一对一”政策帮扶，年均服务企业超1万家次，切实打通服务群众“最后一公里”。
相关问答FAQs
Q1：如何在福州办理社保关系转移？
A：可通过“闽政通”APP或“福州人社”微信公众号在线办理，也可前往参保地社保经办机构窗口提交申请，需提供原参保地社保缴费凭证、身份证等材料，系统将自动审核转移接续，全程约15个工作日办结。
Q2：福州高校毕业生就业有哪些补贴政策？
A：对在榕中小微企业就业的高校毕业生，给予每人每月1000元生活补贴，补贴期1年；到基层或艰苦边远地区就业的，可享受最高2万元学费补偿，自主创业的可申请20万元内创业担保贷款及一次性创业补贴5000元。
