随县人社服务如何更好满足群众就业社保需求？

随县人力资源社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”核心职能，在就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等领域持续发力，为随县经济社会高质量发展提供坚实民生保障，近年来，该局通过政策创新、服务优化、数字赋能等举措，推动人社工作提质增效，让群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

在就业创业方面，随县人社局全面落实就业优先政策，针对不同群体实施精准服务，针对高校毕业生，开展“百日千万招聘专项行动”“高校毕业生就业服务月”等活动，2023年累计举办线上线下招聘会46场，提供岗位1.2万个，帮助850名高校毕业生实现就业；针对农民工，建立“县乡村三级就业服务体系”，开展“点对点”劳务输出，组织技能培训3200人次，促进转移就业1.8万人；针对脱贫人口、监测对象等困难群体，落实公益性岗位兜底安置，开发乡村公益岗1200个，确保零就业家庭动态清零，强化创业扶持，发放创业担保贷款3200万元，建成返乡创业示范园8个，孵化创业实体230家，带动就业5000余人，为直观展示就业服务成效,特整理重点服务项目如下：

社会保障体系持续完善，覆盖范围不断扩大，随县人社局全力推进全民参保计划，基本养老保险、医疗保险参保率分别达95%、98%，实现“应保尽保”，优化社保服务流程，推行“跨省通办”“网上办”，养老保险关系转移办理时限压缩至5个工作日，异地就医备案实现“秒批”，提高社保待遇水平，2023年城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月123元，为60周岁以上老人发放高龄补贴4200万元，针对灵活就业人员、新业态从业者等群体，推出“灵活就业人员参保套餐”，参保人数同比增长15%，加强社保基金监管，开展“社保基金安全专项整治行动”,确保基金安全平稳运行。

人才引育成效显著，为县域发展注入新动能，随县人社局聚焦产业需求，实施“人才强县”战略，出台《随县人才引进办法》，对企业引进的高层次人才给予最高20万元安家补贴，对技能人才给予2000-5000元岗位补贴，2023年引进硕士以上人才45人，技能人才1200人，深化校企合作，与武汉职业技术学院、湖北工程学院等6所高校建立“产学研用”基地，定向培养技能人才800人，开展“随州工匠”培育计划，举办职业技能大赛12场，培训高级工以上人才300人,为县域企业输送技术骨干500余人。

劳动关系保持和谐稳定，职工权益得到有效维护，随县人社局加强劳动保障监察执法，开展“春暖农民工”“欠薪冬季攻坚”等专项行动，检查用人单位230家，为农民工追回工资1200万元，推进劳动争议多元化解，建立“人社+法院+工会”联动机制，劳动争议仲裁结案率达98%，调解成功率达92%，落实劳动合同制度，企业劳动合同签订率达96%，保障职工合法权益，开展“和谐劳动关系创建活动”，培育省级和谐劳动关系企业3家，市级10家,营造了劳资共赢的良好氛围。

数字化转型加速推进，服务效能不断提升，随县人社局依托“互联网+人社”平台，上线“随县人社”微信公众号，实现社保查询、待遇认证、就业登记等20项业务“掌上办”，建成“智慧人社”服务大厅，配备自助服务终端12台，平均办理时限缩短60%，推进数据共享，与政务服务平台、税务部门等实现数据互通，群众办事“最多跑一次”，2023年线上办理业务达8.5万件，群众满意度达98%。

随县人力资源社会保障局将持续深化人社领域改革，以更精准的政策、更优质的服务、更高效的保障,为随县经济社会高质量发展贡献人社力量。

FAQs

问：随县灵活就业人员如何办理社保参保登记？
答：灵活就业人员可通过以下方式办理：①线上办理：登录“湖北政务服务网”或“鄂汇办”APP，搜索“灵活就业人员参保登记”，填写信息上传材料即可；②线下办理：携带身份证、户口本到县政务服务中心人社窗口或乡镇人社服务中心，现场填写《灵活就业人员参保登记表》，审核通过后即可参保，咨询电话：0722-333XXXX。

问：高校毕业生在随县创业可享受哪些补贴政策？
答：符合条件的高校毕业生可享受：①创业补贴：首次创业且正常经营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴；②社保补贴：毕业5年内高校毕业生创办小微企业或从事个体经营的，可申请最高2年的社保补贴（按企业实际缴纳社保费的50%给予补贴）；③场地补贴：入驻返乡创业示范园的，给予3年场地租金减免，申请流程：向县人社局创业服务股提交申请表、营业执照、社保缴费凭证等材料，审核通过后发放，咨询电话：0722-333XXXX。