清徐教师招聘信息网是清徐县教育局官方指定的教师招聘信息发布平台，承担着全县中小学、幼儿园及特殊教育学校教师招聘工作的公告发布、报名组织、政策解读等核心职能，是考生获取权威招聘信息、参与招聘考试的重要渠道，该平台以“公开、公平、公正”为原则，及时更新招聘动态，确保招聘流程规范透明,为清徐教育系统选拔优质师资提供保障。
平台主要功能包括招聘公告发布、在线报名入口、准考证打印、成绩查询、政策咨询及录用公示等，招聘公告会详细说明招聘岗位（如小学语文教师、初中数学教师、幼儿园教师等）、招聘人数、报考条件（学历要求、专业限制、教师资格证等级、户籍条件等）、报名时间及方式、考试科目（教育理论基础、学科专业知识等）及后续流程，在线报名系统支持考生注册、填写个人信息、上传材料（身份证、毕业证、教师资格证、学历认证报告等）、选择岗位及缴费，操作流程简洁高效,且提供报名进度查询功能。
招聘流程如下表所示：
| 步骤 | 时间节点 | 操作说明 | 注意事项 |
|---|---|---|---|
| 公告发布 | 招聘前1-2个月 | 教育局官网发布《清徐县教师招聘公告》，明确岗位、条件、流程等 | 仔细阅读公告，确认是否符合报考条件，避免因条件不符被取消资格 |
| 网上报名 | 公告规定时间段 | 登录报名系统，填写信息、上传材料、选择岗位、完成缴费 | 信息需真实准确，材料清晰完整，逾期无法报名 |
| 资格审查 | 报名结束后3天内 | 线上审核材料（部分岗位需现场审核），审核结果通过短信/系统通知 | 保持联系方式畅通，审核未通过及时补充材料 |
| 笔试 | 报名后1-2周 | 打印准考证，参加笔试（科目：教育综合知识+学科专业知识） | 提前熟悉考点，携带身份证、准考证，遵守考场纪律 |
| 面试 | 笔试后1周内 | 根据笔试成绩确定面试名单，形式为试讲/说课+结构化问答 | 面试需提前准备教案，了解学段教材要求，着装得体 |
| 体检与考察 | 面试后1周内 | 统一组织体检（参照公务员录用标准），考察思想政治、现实表现等 | 体检需空腹，考察期间保持良好表现 |
| 公示录用 | 体检考察后3天 | 官网公示拟录用名单，公示无异议后办理入职手续 | 公示期内如有异议，可实名向教育局反映 |
考生需密切关注网站及官方微信公众号“清徐教育”的动态更新，避免因错过重要时间节点影响报考；报名材料需真实有效，学历、教师资格证等需在规定时间内取得，虚假信息将纳入诚信档案；部分岗位对户籍、专业有明确限制，报考前需仔细核对；考试大纲及参考书目可在公告附件下载，建议提前备考，重点掌握教育学、心理学基础及学科核心素养，信息获取渠道除清徐教师招聘信息网外，还可通过山西省教育厅官网“教师招聘”专栏、太原市教育局官网、“清徐县人民政府”官网“人事信息”板块获取同步信息，或拨打教育局咨询电话（0351-XXXXXXX）进行政策咨询。
FAQs：
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问：非师范类毕业生无教师资格证能否报考清徐教师招聘岗位？ 答：根据近年招聘政策，大部分岗位要求考生须持有与报考岗位学段、学科对应的教师资格证（或已通过教师资格认定，证书正在办理中），少数面向应届毕业生的岗位可提供“先上岗、再考证”的机会，但需在入职后1年内取得教师资格证，否则予以解聘,具体以当年度招聘公告为准。
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问：教师招聘考试中笔试和面试成绩占比如何计算？ 答：清徐教师招聘考试总成绩通常为笔试成绩×50%+面试成绩×50%（部分岗位可能为40%+60%，具体以公告为准），笔试成绩按百分制计分，面试成绩由考官现场打分（试讲/说课占60%，结构化问答占40%），最终按总成绩从高到低确定录用名单，若总成绩相同,笔试成绩高者优先。
