奉贤教育招聘信息网是上海市奉贤区教育局官方设立的综合性招聘服务平台，旨在规范区域内教育系统人才引进流程，为各类教育岗位求职者提供权威、及时、全面的招聘信息，平台聚焦奉贤区公办中小学、幼儿园及教育事业单位的师资需求，覆盖教师、教辅人员、行政管理等多个岗位类别，致力于搭建教育人才与用人单位之间的高效桥梁,助力奉贤教育事业的优质发展。
招聘信息类型与岗位分布
奉贤教育招聘信息网发布的招聘信息根据岗位性质和需求层次，主要分为以下几类，具体岗位及要求如下表所示：
| 岗位类别 | 主要职责 | 招聘条件 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 中小学教师 | 承担相应学科教学任务，参与教研活动，落实立德树人根本任务 | 具备相应教师资格证，普通话二级甲等及以上，有教学经验者优先 | 本科及以上 | 与招聘岗位学科一致或相关专业 |
| 幼儿园教师 | 负责幼儿保教工作，开展游戏化教学，促进幼儿身心全面发展 | 具备幼儿教师资格证，有艺术特长（如音乐、舞蹈）者优先 | 大专及以上 | 学前教育、艺术教育等相关专业 |
| 教辅人员 | 协助教学管理、实验室管理、图书档案整理等工作 | 熟练使用办公软件，具备相关岗位技能证书（如图书管理员证、实验员证） | 大专及以上 | 教育技术、图书情报、管理学等相关专业 |
| 行政管理岗 | 负责学校日常行政事务、人事管理、宣传策划等工作 | 具备较强的文字能力和沟通协调能力，熟悉教育政策法规者优先 | 本科及以上 | 公共事业管理、教育学、汉语言文学等相关专业 |
| 特殊教育教师 | 针对特殊需求学生开展个别化教育，制定康复计划，配合家校协同教育 | 具备特殊教育教师资格证，有特教经验或手语、康复技能者优先 | 本科及以上 | 特殊教育、心理学、康复治疗学等相关专业 |
平台信息更新频率为每周1-2次，重点招聘季（如春季、秋季）将增加发布频次,确保求职者第一时间获取最新岗位动态。
报名流程与注意事项
奉贤教育招聘信息网的报名流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体步骤如下：
- 注册账号：求职者需登录官网，点击“用户注册”填写真实个人信息（姓名、身份证号、联系方式等），完成实名认证后生成个人求职档案。
- 填报志愿：在“招聘岗位查询”模块筛选意向岗位，点击“报名”并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件（PDF格式，单个文件不超过2MB）。
- 资格审查：用人单位将对报名材料进行线上初审，通过者进入笔试环节，未通过者将通过短信或平台消息告知原因。
- 考核测试：教师岗位通常包含笔试（学科专业知识、教育综合知识）和面试（试讲、结构化问答）；教辅及行政岗以笔试（行政职业能力测试、公文写作）和面试（情景模拟、无领导小组讨论）为主，具体考核形式以岗位公告为准。
- 公示录用：综合成绩排名前列者进入体检环节，体检合格后由教育局统一公示，公示无异议者办理录用手续，签订聘用合同。
注意事项：报名材料需真实有效，不得弄虚作假，一旦查实将取消资格；每人限报1个岗位，重复报名视为无效；请及时关注平台“通知公告”栏，避免错过重要时间节点（如报名截止、考试时间等）。
政策支持与平台特色
为吸引优秀教育人才，奉贤区教育局对通过招聘信息网录用的求职者提供系列政策保障：一是编制保障，公办学校教师岗位纳入事业编制，享受同等薪酬福利；二是职称支持，工作满1年即可参与职称评定，对高层次人才（如博士、特级教师）开通绿色通道；三是培训发展，定期组织新教师岗前培训、骨干教师研修班，与华东师范大学、上海师范大学等高校合作，提供在职进修机会。
平台特色功能包括：①“智能匹配”系统，根据求职者专业、学历自动推送适配岗位；②“历史数据查询”模块，可查看近3年各岗位招聘人数、报录比等数据，辅助报考决策；③“在线咨询”窗口，工作日9:00-17:00提供政策解答、报名指导服务,提升求职效率。
相关问答FAQs
Q1：非师范类毕业生可以报考奉贤区教师岗位吗？
A：可以，奉贤教育招聘信息网对师范类和非师范类毕业生一视同仁，只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格证条件，均可报名，数学与应用数学专业的非师范类毕业生，若取得初中及以上数学教师资格证，可报考对应学段的数学教师岗位。
Q2：如何及时获取奉贤教育招聘的最新信息？
A：建议求职者采取三种方式：一是注册平台后开启“岗位更新提醒”功能，通过短信或邮件接收新岗位通知；二是关注“奉贤教育”微信公众号，同步推送招聘公告；三是定期登录官网查看“最新动态”栏目,确保信息获取的及时性和准确性。
