广东事业单位招聘中的加分政策,是针对特定群体在报考时的一项优待措施，旨在鼓励更多人才投身基层服务、国防建设及特定领域工作，该政策由广东省人社厅统一指导，各地市及单位在招聘中具体执行，加分项目通常与服务经历、身份背景等挂钩，符合条件者可在笔试总成绩上获得一定分值提升，从而增加进入面试环节的竞争力，以下从加分项目、适用对象、分值标准、申请流程及注意事项等方面进行详细说明。
加分项目及适用对象
广东事业单位加分项目主要聚焦于服务基层、服兵役及特定身份群体，具体包括以下几类：
“三支一扶”计划人员
指广东省内招募,在乡镇（街道）从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，且服务期满2年、考核合格的人员，此类人员需提供《“三支一扶”服务证书》及考核合格证明，加分旨在肯定其基层服务贡献，鼓励服务期满人员留粤或返乡就业。
大学生志愿服务西部计划（含山区计划）人员
包括全国项目和地方项目,服务地为西部地区（含广东对口帮扶地区），服务期满且考核合格的志愿者，需提供《大学生志愿服务西部计划服务证》及服务单位证明，山区计划重点聚焦乡村振兴领域，服务期满人员可享受同等加分待遇。
退役大学生士兵
指入伍前已取得普通高等教育全日制大学专科及以上学历（非在职），或入伍前为普通高等教育全日制在校生，在服役期间或退役后取得学历的退役士兵，需提供《退役证》及学历证明，服役年限、立功受奖情况可能影响加分分值（如服役满2年加5分，荣立三等功及以上额外加2分等，具体以各地市公告为准）。
服务基层项目人员
除“三支一扶”“西部计划”外，还包括大学生村官（含“选聘高校毕业生到村任职工作”）、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目，且服务期满考核合格的人员，需提供服务协议、期满考核表等材料，此类人员与“三支一扶”人员不重复享受加分。
其他特定群体
部分地市或单位可能针对本地户籍、艰苦边远地区服务人员、少数民族考生等设置加分，但需以当次招聘公告为准，全省性政策中此类项目较少，多为补充性条款。
加分分值标准与计算方式
加分分值由广东省人社厅统一划定,各地市在执行中可结合实际情况微调，但总体差异不大，以下是常见加分项目的分值参考（以2023-2024年多数地市公告为例）：
| 加分项目 | 适用条件 | 分值标准（笔试成绩加分） | 备注 |
|---|---|---|---|
| “三支一扶”服务期满人员 | 服务满2年且考核合格 | 加5-10分 | 部分地市对考核优秀者可额外加2分 |
| 西部计划（含山区计划） | 服务满1年且考核合格 | 加5-10分 | 服务地偏远地区或服务年限较长可上浮 |
| 退役大学生士兵 | 服役满2年（非立功） | 加5-10分 | 立三等功加2分，二等功加5分，一等功加10分 |
| 大学生村官等基层项目 | 服务满2年且考核合格 | 加5分 | 与“三支一扶”不重复加分 |
计算规则：加分仅限笔试总成绩，且通常设置上限（如加分后笔试成绩不超过100分或按满分150分制不超过150分），若考生同时符合多个加分条件，仅可享受最高一项加分，不累计，某考生同时为“三支一扶”人员且服役满2年，仅按10分加分（取较高值）。
申请材料与流程
符合加分条件的考生,需在报名阶段或资格审核阶段提交指定材料，逾期视为自动放弃，具体流程如下：
材料准备
- 身份证明：身份证原件及复印件；
- 服务/服役证明：如“三支一扶”服务证书、西部计划服务证、退役证等；
- 考核材料：服务单位出具的考核合格表（需加盖县级人社部门或项目主管部门公章）；
- 学历证明：退役大学生士兵需提供入伍前学历证书（在校生提供学生证）；
- 其他材料：立功受奖证书（退役士兵）、户籍证明（针对地市定向加分）等。
提交流程
- 网上报名：多数招聘采用网上报名，考生需在报名系统“加分申请”模块上传材料扫描件（PDF格式），并确保清晰可辨；
- 现场审核：部分地市要求资格审核时提交原件及复印件，由工作人员现场核对；
- 公示环节：各地市人社部门会在笔试前对符合加分条件的考生名单进行公示（不少于3个工作日），接受社会监督，对公示期间有异议的，由主管部门复核。
注意事项
- 政策时效性：加分政策可能随年度招聘调整，考生需以当次招聘公告及官方发布的《报考指南》为准，避免参考过期信息；
- 材料真实性：伪造、变造加分材料者，一经查实取消考试资格，并记入诚信档案，5年内不得报考广东事业单位；
- 地域差异：珠三角与粤东西北地市的加分分值、申请材料可能存在细微差别，例如部分粤东、粤西地市对本地户籍退役士兵额外加2-3分，需关注目标地市公告；
- 面试比例影响：加分仅提升笔试成绩排名，若岗位竞争激烈（如1:5面试比例），加分后仍需确保笔试成绩进入岗位面试名额，不可依赖加分“保险上岸”。
相关问答FAQs
Q1：同时符合“三支一扶”服务期满和退役大学生士兵加分条件，能否叠加加分？
A：不能，根据广东省事业单位招聘加分政策，考生若同时符合多个加分项目，仅可享受其中最高一项加分，不累计计算。“三支一扶”服务期满加10分，退役士兵服役满2年加5分，则最终按10分加分；若退役士兵立三等功，加7分（5分+2分），则高于“三支一扶”加分，按7分计算，具体以各地市公告中“加分不可叠加”的明确说明为准。
Q2：加分材料提交后，审核不通过怎么办？
A：若材料审核不通过，系统或审核单位会通过短信、电话等方式告知原因，考生需在规定时限内补充或更正材料，常见不通过原因包括：材料不清晰、缺少关键证明（如无考核合格章）、身份与服务项目不符（如非大学生士兵退役）等，补充材料后仍不符合条件的，则无法享受加分，建议考生提前准备材料原件，扫描时确保完整、无涂改，并保留提交记录，以便后续核查。
