梨树县人力资源局最新就业帮扶政策有哪些？

梨树县人力资源局作为地方政府重要职能部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“稳就业、保就业、促发展”核心任务，统筹推进人力资源开发、就业创业服务、社会保障体系建设、人才引育留用等工作，为梨树县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑，近年来，该局立足县域实际，不断创新服务模式，优化营商环境,各项工作取得显著成效。

在就业创业服务方面，梨树县人力资源局始终将稳就业作为首要任务，针对高校毕业生、农民工、失业人员、退役军人等重点群体，实施分类施策，深入开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，年均举办线上线下招聘会48场，组织县内120余家企业参与，提供就业岗位1.2万个，达成就业意向3500余人次；强化职业技能培训，围绕县域特色产业（如玉米种植、畜禽养殖、农产品加工等），开设电工、焊工、电子商务、家政服务等培训项目，年培训劳动力5800余人次，培训后就业率达85%以上，落实创业担保贷款、创业补贴等政策，2023年发放创业贷款3200万元，扶持320人自主创业，带动就业1200余人，为直观展示就业创业服务成效,特整理如下数据表：

人才引育留用是激发县域发展活力的关键，梨树县人力资源局深入实施“人才强县”战略，围绕农业现代化、工业转型升级等领域，制定《梨树县人才引进办法》，推出“人才新政20条”，涵盖安家补贴、科研经费、子女教育、医疗保障等12项具体举措，2023年，通过“校园招聘”“高层次人才洽谈会”等渠道，引进硕士研究生以上学历人才45名，本科毕业生210名，其中农业技术、食品加工等专业人才占比达60%，加强本土人才培养，实施“乡村人才振兴计划”，培育农村实用人才、致富带头人800余人，组建“专家服务团”12个，深入田间地头开展技术指导200余场次,有效助力乡村振兴。

社会保障服务是民生之基，梨树县人力资源局持续推进全民参保计划，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，扩大社会保险覆盖面，截至2023年底，全县基本养老保险参保率达92%，失业保险、工伤保险参保人数分别较上年增长5%、8%，优化社保经办服务，推行“一窗受理、集成服务”模式，简化参保登记、待遇申领等流程，实现“最多跑一次”；开设“社保服务驿站”，在乡镇（街道）、村（社区）设立便民服务点，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务，全年办理社保业务3.2万件，群众满意度达98%。

劳动关系和谐是社会稳定的保障，梨树县人力资源局加强劳动保障监察执法，开展“清理整顿人力资源市场秩序”“根治欠薪夏季行动”等专项检查，全年检查用人单位230家，督促补发劳动者工资180余万元，处置劳动争议案件150起，调解成功率达92%，完善劳动关系三方协调机制，推动企业建立健全集体协商制度，覆盖职工1.2万人,有效维护了劳动者合法权益和企业的正常生产经营秩序。

为提升服务效能，梨树县人力资源局积极推进“互联网+人社”建设，上线“梨树人社”微信公众号和政务服务网，实现社保查询、失业登记、补贴申领等23项业务“线上办”，线上办理率达75%；优化“一站式”服务大厅，设置综合受理、人才服务、社保缴费等窗口，配备自助终端机8台，平均办事时长缩短40%,切实提升了企业和群众的办事体验。

展望未来，梨树县人力资源局将继续锚定“民生为本、人才优先”工作主线，以更精准的服务稳就业、更有效的举措聚人才、更暖心的政策保民生,为梨树县全面振兴全方位振兴注入强劲动力。

FAQs

1. 问：办理就业创业证需要准备哪些材料？
   答：办理就业创业证需提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）近期免冠一寸照片2张；（3）失业人员需提供失业证明（如解除劳动合同证明）；（4）高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件；（5）填写《就业创业证申请表》，办理地点为梨树县人力资源局服务大厅就业窗口，材料齐全当场受理,审核通过后3个工作日内领证。

   

2. 问：梨树县对高层次人才有哪些优惠政策？
   答：根据《梨树县人才引进办法》，高层次人才可享受以下优惠政策：（1）安家补贴：博士研究生50万元，硕士研究生20万元，本科生10万元；（2）生活补贴：博士研究生每月3000元，硕士研究生每月1500元，补贴期限3年；（3）子女教育：子女可优先就近就读公办幼儿园、义务教育阶段学校，由教育局协调安排；（4）医疗保障：可享受年度健康体检、绿色就医通道等；（5）创业扶持：提供最高50万元的创业担保贷款，享受税收减免、场地支持等，具体申报流程可咨询县人力资源局人才服务股（电话：0434-522XXXX）。