如东消防招聘信息网最新岗位有哪些？报名时间及条件是什么？

如东县作为江苏省南通市下辖的重要沿海县份，近年来经济社会发展迅速，各类生产经营活动日益频繁，消防安全保障需求也随之提升，为有效应对各类灾害事故，提升应急救援能力，如东县消防救援队伍面向社会公开招录消防员及消防文员，相关信息统一通过“如东消防招聘信息网”发布，该平台是官方指定信息渠道，涵盖招聘公告、岗位要求、报名流程、考试安排、录用公示等全流程内容，为求职者提供权威、及时的招聘服务。

招聘背景与意义

随着城镇化进程加快，如东县高层建筑、大型商业综合体、化工企业等不断增多，消防安全风险交织叠加，对消防救援队伍的专业化、职业化水平提出更高要求，此次招聘旨在吸纳一批身体素质过硬、专业素养突出、责任意识强的优秀人才，充实一线救援力量和文职保障岗位，进一步提升全县火灾防控和应急处置能力，切实保障人民群众生命财产安全，招聘信息网作为信息枢纽，不仅确保招聘过程的公开透明，也为广大有志于消防救援事业的人员提供了便捷的报考通道,是连接用人单位与求职者的重要桥梁。

招聘岗位及具体要求

根据如东县消防救援队伍实际需求，本次招聘主要分为灭火救援岗位和消防文员岗位两大类，各岗位的具体要求如下（以2024年招聘公告为例）：

灭火救援岗位

该岗位为一线战斗岗位，主要承担火灾扑救、应急救援、社会救助等任务，要求男性，年龄18-30周岁（退役军人或具有特殊技能者可放宽至35周岁），学历高中及以上，身高168cm以上，体重不超过标准体重的20%且不低于标准体重的15%（标准体重=身高-110），裸眼视力4.8以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、慢性病及影响救援功能的肢体缺陷，需具备较强的心理素质和团队协作能力，能够适应24小时执勤战备和轮班工作制。

消防文员岗位

该岗位为行政辅助、宣传培训、后勤保障等非一线岗位，性别不限，年龄18-35周岁，学历大专及以上（文秘、计算机、新闻传播、应急管理等相关专业优先），熟悉办公软件操作，具备一定的文字综合、沟通协调能力，部分岗位要求持有相关职业资格证书（如消防设施操作员证、计算机等级证书等），有机关、事业单位或相关工作经验者优先。

以下是岗位信息简表：

报名流程与时间安排

招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体步骤及时间节点如下：

1. 网上报名：考生需在规定时间内（一般为公告发布后10-15个工作日）登录“如东消防招聘信息网”注册账号，填写《如东县消防救援队伍招录报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历证书、退伍证（退役军人需提供）、相关职业资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名信息提交后不可修改。

   

2. 资格初审：报名截止后2-3个工作日内，招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，主要审核学历、年龄、专业等是否符合岗位要求，初审结果通过短信或网站通知，未通过者不再另行告知。

3. 笔试通知：资格初审合格人员进入笔试环节，考试时间、地点及准考证打印事宜将在招聘信息网提前3天公布，考生需凭身份证、准考证参加考试。

4. 面试与体能测试：根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试和体能测试人员，灭火救援岗位需先进行体能测试（项目包括3000米跑、单杠引体向上、立定跳远等，标准参照《国家消防员体能测试标准》），体能测试合格者进入面试；消防文员岗位直接进行面试，主要考察岗位匹配度和综合素质。

5. 体检与政审：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，按1:1.2的比例确定体检和政审人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审重点考察考生政治思想、道德品质、现实表现及家庭成员和主要社会关系。

6. 公示录用：体检和政审合格人员确定为拟录用对象，在招聘信息网公示5个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月,试用期满考核不合格者予以淘汰。

与形式

笔试

笔试为闭卷考试，满分100分，主要测试公共基础知识和岗位相关知识。

• 公共基础知识：包括政治、法律、公文写作、时事政治等，占笔试成绩的60%；
• 岗位相关知识：灭火救援岗位侧重消防法律法规、应急救援常识、灭火救援战术等；消防文员岗位侧重办公自动化、公文处理、消防基础知识等，占笔试成绩的40%。

面试

面试采用结构化面试形式，满分100分，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变、岗位认知等能力，灭火救援岗位可能设置“遇到高层建筑火灾如何组织救援”等情景题，消防文员岗位可能设置“如何撰写一份消防安全活动方案”等实务题。

体能测试（仅灭火救援岗位）

体能测试共4个项目，每项25分，总分100分，任意一项未达标视为不合格，具体标准如下：

待遇保障与职业发展

录用人员薪酬待遇参照如县县同类事业单位工作人员标准执行，并享受以下保障：

1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+高危补贴+加班补贴，灭火救援岗位月均综合收入6000-8000元，消防文员岗位月均综合收入4500-6000元（含“五险一金”个人缴纳部分）。
2. 福利保障：入职后统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、免费食宿（灭火救援岗位），以及工会福利、子女教育辅助等。
3. 职业发展：建立“培训-晋升”双通道机制，入职后接受为期3个月的岗前培训（含理论学习和实操训练），培训合格者正式上岗，工作表现优秀者可晋升为班长、队长等管理岗位，或推荐参加国家综合性消防救援队伍干部选拔，同时提供在职学历提升、专业技能培训等机会。

注意事项

1. 报名时间：考生需密切关注“如东消防招聘信息网”发布的公告，报名时间截止后不再补报，建议提前准备报名材料，避免网络拥堵导致报名失败。
2. 材料真实性：报名时提交的信息和材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，并记入诚信档案。
3. 体能准备：灭火救援岗位考生需提前进行体能训练，避免因测试不当导致受伤；测试当天需穿着运动服、运动鞋，携带身份证和准考证。
4. 联系方式：招聘咨询电话：0513-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；监督邮箱：rdxfzpzjj@163.com；官方网站：http://xfj.rudong.gov.cn（招聘信息专栏）。

相关问答FAQs

问题1：如东消防招聘是否限制户籍？非本地户籍考生报考需要注意什么？
解答：本次招聘不限制户籍，非本地户籍考生可报考所有符合条件的岗位，但需注意，非本地户籍考生需自行解决入职前的住宿问题（入职后单位提供集体宿舍），且需确保在录用后能按时到岗，不影响正常执勤战备工作。

问题2：消防员体能测试有哪些项目？若某项成绩不达标是否有补考机会？
解答：消防员体能测试项目包括3000米跑、单杠引体向上、立定跳远、折返跑（10×5米），具体标准参照《国家消防员体能测试标准》，体能测试为一次性考核，任意一项不达标即视为不合格，不设补考机会，建议考生提前3-6个月进行系统训练，重点提升耐力、力量和爆发力,确保测试时达到合格标准。